Coca-Cola intende ristrutturare la sua forza lavoro globale

  • Coca Cola esprime piani di ristrutturazione della sua forza lavoro a livello globale.
  • Coca-Cola desidera stabilire un'unità dedicata per la scalabilità e l'efficienza globali.
  • La Coca-Cola offrirà pacchetti di licenziamento volontario a determinate categorie di dipendenti.

Coca-Cola (NYSE: KO) ha dichiarato nella giornata di ieri che prevede di ristrutturare la sua forza lavoro tramite licenziamenti volontari. Coca-Cola ha pubblicato i suoi risultati finanziari trimestrali a luglio e riportavano un calo del 33% su base annua dei suoi guadagni, a causa delle interruzioni del Coronavirus.

Ieri, le azioni della società hanno chiuso con un aumento di oltre il 2%. A un prezzo per azione di £37,32, Coca Cola è attualmente in crescita di circa il 30% rispetto al minimo del 2020 di £28,13 per azione toccato lo socrso marzo a causa delle restrizioni COVID-19. A inizio anno, Coca-Cola era quotata a £41,20 per azione. In confronto, la multinazionale americana delle bevande aveva registrato un guadagno annuo di oltre il 15% nel mercato azionario lo scorso anno.

Coca-Cola licenzierà 4.000 dipendenti in Porto Rico, Canada e Stati Uniti

Secondo quanto dichiarato, il primo round di ristrutturazione inciderà su 4.000 lavoratori tra quelli assunti prima dell'1 settembre 2017 (compreso), in Porto Rico, Canada e Stati Uniti. I dipendenti che rientrano in questo parametro, ha aggiunto Coca-Cola, riceveranno una buonuscita per licenziamento volontario.

L'azienda di bevande prevede che la ristrutturazione pianificata costerà da 262 a 412 milioni di sterline in totale. All'inizio del 2020, la forza lavoro globale di Coca-Cola era composta da 86.200 dipendenti e la sua forza lavoro negli Stati Uniti aveva più di 10.000 dipendenti all'epoca.

L'azienda con sede ad Atlanta prevede di sostituire le sue attuali 17 unità di business con 9 nuove divisioni. L'azienda ha espresso il suo impegno a ridurre al minimo la duplicazione delle risorse. A seguito della ristrutturazione, ha evidenziato, i nuovi prodotti verranno scalati in modo più efficiente rispetto a prima.

Coca-Cola desidera stabilire un'unità per scalabilità ed efficienza globali

La multinazionale americana desidera creare un'unità dedicata che si concentrerà interamente sulla sua scalabilità globale e sull'efficienza in generale. Il segmento gestirà l'analisi dei consumatori, la gestione dei dati e l'e-commerce. Collaborerà anche con gli imbottigliatori di Coca-Cola. L'attuale capo della società per informazioni e servizi integrati, Barry Simpson, sarà a capo di questa unità.

Le categorie di bevande della Coca-Cola dopo la ristrutturazione includeranno aromi frizzanti, bibite nutritive, succhi, latte e bevande vegetali, idratazione, sport, caffè e tè, più il suo marchio omonimo di bevande gassate e le categorie emergenti. I leader di ogni categoria globale riporteranno al CMO, Manolo Arroyo.

In notizie correlate, Coca-Cola ha adottato DLT ed Ethereum all'inizio di agosto nel tentativo di migliorare la propria supply chain. Al momento, la multinazionale americana delle bevande ha una capitalizzazione di mercato di 160 miliardi di sterline e un rapporto prezzo/utili di 23,44.