Il nuovo governo laburista britannico adotterà una posizione dura contro la perdita di posti di lavoro di Tata Steel UK: rapporto

Il nuovo governo laburista britannico adotterà una posizione dura contro la perdita di posti di lavoro di Tata Steel UK: rapporto
Vatsala Gaur
17 lug 2024, 11:14 AM
  • 2.500 lavoratori rischiano la perdita di posti di lavoro nella transizione di Tata Steel dall'altoforno al forno elettrico ad arco.
  • Tata Steel per sostenere lo sviluppo delle competenze dei lavoratori interessati.
  • L’incertezza sulle operazioni nel Regno Unito pesa sulle azioni di Tata Steel.

Il neoeletto governo laburista del Regno Unito probabilmente assumerà una posizione dura nei confronti di Tata Steel UK, garantendo che il produttore di acciaio protegga i posti di lavoro locali nello stabilimento di Port Talbot prima che il governo approvi il pacchetto di sostegno da 500 milioni di sterline (635 milioni di dollari) concordato dalla precedente amministrazione. per la costruzione di un impianto a basse emissioni di carbonio, ha riferito mercoledì l’Economic Times.

“Decarbonizzazione non significa deindustrializzazione”, ha detto a ET il nuovo ministro degli affari britannico Jonathan Reynolds nelle risposte via email.

Qual è l'accordo concordato tra Tata Steel e il governo britannico?

Nel settembre dello scorso anno, il governo britannico allora guidato dal partito conservatore e Tata Steel UK, la più grande acciaieria del paese, hanno concordato un piano per sostituire i due altiforni di Port Talbot con un forno elettrico ad arco (EAF), più efficiente dal punto di vista energetico e più efficiente. eco-compatibile.

Secondo il piano, il governo britannico pagherebbe 500 milioni di sterline degli 1,25 miliardi di sterline necessari per costruire l’EAF.

Secondo l’allora governo britannico, l’accordo è “uno dei più grandi pacchetti di sostegno della storia” per garantire il futuro dell’industria siderurgica gallese proteggendo circa 8.000 posti di lavoro a rischio in Tata Steel UK e molte altre migliaia nella catena di approvvigionamento.

Tuttavia, si prevede che la transizione taglierà circa 2.500 posti di lavoro, cosa che ha portato all’opposizione dei sindacati dei lavoratori che hanno protestato contro l’azienda.

Perdita di posti di lavoro inevitabile: Tata Steel

Martedì, rivolgendosi all'assemblea generale annuale dell'azienda a Mumbai, in India, il presidente N Chandrasekaran ha affermato che l'azienda sta lavorando con il governo e i sindacati del Regno Unito per garantire un livello adeguato di investimenti per sostenere lo sviluppo delle competenze dei lavoratori che sarebbero colpiti dalla modernizzazione del sistema produttivo. dell’impianto, il che implica che la perdita di posti di lavoro sarebbe difficile da evitare.

Ha detto che la società ha riconosciuto che la trasformazione è stata difficile dal punto di vista esecutivo e anche difficile per alcuni dipendenti "che non avranno un futuro con Tata Steel, soprattutto nel Regno Unito".

Tata Steel possiede un'unità siderurgica di Port Talbot da 3 milioni di tonnellate all'anno (MTPA) nel Galles meridionale e impiega circa 8.000 persone in tutte le sue attività nel Regno Unito.

L’incertezza sulle operazioni nel Regno Unito pesa sulle azioni di Tata Steel

Venerdì della scorsa settimana, Fitch Ratings aveva rivisto il suo outlook su Tata Steel da stabile a negativo.

In effetti, Tata Steel ha registrato il maggior numero di declassamenti in un anno a causa dell’incertezza economica globale, degli aspetti operativi e dell’aumento delle importazioni di acciaio dalla Cina.

"Crediamo che il nuovo governo laburista potrebbe provare a rinegoziare il GFA (Grant Funding Agreement) e spingere per una configurazione DRI-EAF a maggiore intensità di manodopera (ferro ridotto direttamente) invece di mini-mill/EAF autonomo come concordato ora. DRI-EAF sarebbe essere più ad alta intensità di manodopera, ma generare anche un Ebitda più elevato, ha affermato Satyadeep Jain, analista di Ambit Capital nel rapporto ET.