Il Regno Unito rimugina sui piani per eliminare le tasse sui visti per i migliori talenti, afferma FT

Il governo del Regno Unito sta valutando un piano per eliminare le tasse sui visti per i migliori talenti globali che cercano di vivere e lavorare nel paese.

La potenziale mossa riportata dal Financial Times è potenzialmente finalizzata a rendere la Gran Bretagna molto più accogliente per i professionisti d'élite in campi come la tecnologia, la scienza e le arti.

In questo momento, le migliori menti d'oltreoceano devono pagare centinaia di sterline in tasse di iscrizione e supplemento sanitario solo per lavorare e vivere nel Regno Unito.

Eliminare questi costi sarebbe una dichiarazione coraggiosa nella corsa globale al talento, in un momento in cui l'agguerrita concorrenza internazionale significa che ogni lavoratore qualificato è una preda preziosa.

Le possibili ambizioni del Regno Unito dietro la rottamazione delle tasse

La vera motivazione qui sembra essere più grande del semplice aumento dei numeri dell'immigrazione, poiché si tratta di rendere l'economia britannica a prova di futuro.

Le imprese e le università del Regno Unito non hanno nascosto le loro difficoltà per reclutare esperti di fama mondiale, dai programmatori ai biochimici, mentre le regole post-Brexit e l'aumento del costo della vita hanno iniziato a mordere.

Le spese per il visto per l'ambito Global Talent Visa del paese, che possono arrivare a oltre £ 766 per un singolo richiedente, più un pesante supplemento sanitario annuale, rappresentano un ostacolo significativo per coloro che stanno considerando di trasferirsi nel Regno Unito.

Tagliando a zero le tasse, i ministri sperano di inviare un messaggio: la Gran Bretagna è aperta e desiderosa di cervelli globali e idee brillanti.

I gruppi industriali e le voci accademiche hanno a lungo sostenuto che le tariffe eccessive allontanano i talenti stellari, danneggiando la ricerca, l'innovazione e le start-up del Regno Unito che lottano per il personale.

I professionisti, gli ingegneri del software e gli scienziati indiani sono tra coloro che sono stati recentemente scoraggiati dall'aumento dei costi, contribuendo a un notevole calo dei nuovi visti per lavoratori qualificati rilasciati quest'anno.

Con i centri di innovazione di alto profilo di Londra, Cambridge e Manchester che lottano contro la carenza di competenze, la nuova politica potrebbe aiutare a colmare queste lacune e sostenere la crescita nazionale.

Una svolta tempestiva: lo shock dei prezzi dell'H-1B negli Stati Uniti

Ciò che rende la mossa del Regno Unito più sorprendente è la sua tempistica. Giorni fa, gli Stati Uniti, di solito la prima tappa per i talenti globali ambiziosi, hanno introdotto un aumento shock dei prezzi del loro prestigioso visto di lavoro H-1B, aumentando le tariffe a ben 100.000 dollari per i nuovi candidati.

La mossa mira a proteggere i posti di lavoro negli Stati Uniti e scoraggiare le assunzioni straniere, ma sicuramente scoraggerà fasce di candidati qualificati, soprattutto nel settore tecnologico e ingegneristico, che non possono o non vogliono permettersi il prezzo.

Improvvisamente, l'atteggiamento più accogliente del Regno Unito crea un contrasto netto e molto attraente.

I reclutatori britannici e le aziende tecnologiche stanno osservando da vicino la scossa in America.

Con l'aumento del costo del lavoro nella Silicon Valley e in altri hub tecnologici statunitensi, Londra e altre città del Regno Unito potrebbero vedere nuove ondate di candidati di alto livello, desiderosi di aggirare gli ostacoli americani.

Il piano del governo britannico, rispondendo direttamente a questo cambiamento, coglie abilmente i cambiamenti politici globali per posizionare la Gran Bretagna come la nuova destinazione preferita dai grandi successi.

Se i ministri seguiranno la loro legge, non sarà solo un'ancora di salvezza per l'innovazione britannica; potrebbe essere l'inizio di una nuova era di mobilità globale dei talenti, riportando il Regno Unito sulla mappa come luogo di riferimento per le menti brillanti per plasmare il futuro.