Memperlahankan pekerjaan di UK, gaji menunjukkan kemungkinan penurunan kadar Bank of England pada bulan Ogos, kata ING

Pasaran kerja UK menyejukkan dengan cepat, dengan pertumbuhan gaji juga semakin perlahan.

Trend ini, walaupun tidak mungkin mencetuskan pemotongan kadar serta-merta oleh Bank of England, mengukuhkan kes untuk pengurangan pada bulan Ogos dan November, menurut ING Group.

Kemerosotan yang ketara terbukti dalam landskap pekerjaan UK.  

Kelembapan pasaran kerja UK

Statistik terkini mendedahkan penurunan yang membimbangkan: penurunan ketara 109,000 dalam pekerja bergaji pada bulan Mei.  

Menariknya, ini mewakili penurunan bulanan yang paling ketara, tidak termasuk tempoh pandemik, sejak rekod ini bermula pada 2014.

"Walau bagaimanapun, terdapat kaveat yang agak ketara, iaitu data ini mempunyai tabiat untuk disemak semula kemudian," kata James Smith, ahli ekonomi, UK, di ING Group, dalam satu laporan. 

Sebelum ini pada bulan Mac, laporan awal menunjukkan penurunan sebanyak 78,000, yang kemudiannya diselaraskan kepada pengurangan 35,000.

Adalah perlu untuk menahan penilaian lengkap sehingga angka dikemas kini bulan depan, menurut Smith.

Walaupun begitu, angka pekerjaan telah menurun dalam sembilan daripada sepuluh bulan yang lalu, pembalikan ketara daripada tempoh pertumbuhan berterusan selama 44 bulan.

Tanpa memasukkan sektor yang sebahagian besarnya dikawal oleh kerajaan, jumlahnya kelihatan jauh lebih ketara, kata Smith. 

Terdapat penurunan 1.2% dalam jumlah pekerja "bekas kerajaan" sejak Disember.

Pertumbuhan gaji semakin perlahan daripada jangkaan

"Ingat juga bahawa data ini adalah cara yang paling boleh dipercayai untuk menganalisis pasaran pekerjaan sekarang, pada masa kadar pengangguran dan tinjauan tenaga buruh yang berkaitan diganggu oleh isu persampelan.," tambah Smith. 

Kehilangan pekerjaan yang dipercepatkan adalah punca kebimbangan ekonomi, biasanya menandakan potensi kemelesetan. 

"Kami ragu-ragu bahawa di sinilah kita berada sekarang, walaupun terkenal pasaran pekerjaan adalah penunjuk ketinggalan kekuatan ekonomi," kata Smith. 

Walaupun peluang pekerjaan telah menurun dengan ketara di bawah paras pra-pandemik dan menurun pada kadar yang dipercepatkan, penunjuk lain menggambarkan gambaran yang kurang membimbangkan. 

Terutama, walaupun dengan peningkatan pembayaran insurans nasional untuk majikan pada bulan April, pemberitahuan pemberhentian yang dikemukakan kerajaan kekal tidak berubah.

Tinjauan dasar masa depan

"Tetapi jika tiada yang lain, ini sepatutnya membantu mengukuhkan satu lagi pemotongan kadar pada bulan Ogos dan pemotongan suku tahunan selanjutnya pada November dan ke 2026," kata Smith. 

Perbincangan semasa menunjukkan bahawa mempercepatkan kemajuan menghadapi halangan yang ketara.

Walaupun terdapat kelembapan ketara dalam pengambilan pekerja sejak dua tahun lalu, pihak berkuasa sering menyerlahkan pertumbuhan gaji yang tinggi secara berterusan sebagai kebimbangan utama.

Walau bagaimanapun, naratif ini berubah, menurut ING. 

Pertumbuhan gaji sektor swasta telah perlahan lebih cepat daripada yang dijangkakan, menurun kepada 5.1% daripada 5.9% dalam tempoh dua bulan lalu.

Walaupun kesan asas menyumbang sebahagian besar daripada penurunan ini, tanda-tanda asas mencadangkan trend penyejukan tulen dalam pertumbuhan gaji.

Firma yang ditinjau dalam Panel Pembuat Keputusan BoE terkini menjangkakan pertumbuhan gaji akan menurun kepada 3.5% dalam masa terdekat.

Smith menambah: