Peluang pekerjaan AS stabil pada 7.2 juta pada bulan Ogos apabila pengambilan pekerja perlahan, peralihan sektoral muncul

Peluang pekerjaan AS stabil pada 7.2 juta pada bulan Ogos apabila pengambilan pekerja perlahan, peralihan sektoral muncul
Vatsala Gaur
30 Sep 2025, 22:36 PTG
  • Peluang pekerjaan kekal stabil pada 7.2 juta pada bulan Ogos, dengan pembinaan dan kerajaan persekutuan menyaksikan penurunan.
  • Pengambilan pekerja dan pemisahan sedikit berubah, kedua-duanya berjumlah 5.1 juta.
  • Pemberhentian pekerja kekal stabil, walaupun penurunan dalam industri perkhidmatan berbeza dengan keuntungan dalam pembinaan.

Pasaran buruh AS menunjukkan sedikit pergerakan pada bulan Ogos, dengan peluang pekerjaan tidak berubah pada 7.2 juta, menurut data yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Buruh (BLS).

Angka itu sedikit lebih tinggi daripada anggaran peluang pekerjaan sebanyak 7.19 juta. Kadar pembukaan juga stabil pada 4.3%.

Peluang pekerjaan semasa adalah yang terendah sejak 2019, selepas mengecualikan penurunan mendadak pada 2020 semasa kejutan awal pandemik.

Data tersebut menandakan bahawa pasaran buruh kekal agak berdaya tahan walaupun data inflasi yang sejuk (PCE Teras).

Walaupun kestabilan keseluruhan, terdapat penurunan ketara dalam beberapa sektor, terutamanya pembinaan, yang melaporkan 115,000 pembukaan yang lebih sedikit, dan kerajaan persekutuan, yang menyaksikan penurunan sebanyak 61,000 jawatan.

Laporan BLS, sebahagian daripada Tinjauan Pembukaan Pekerjaan dan Perolehan Buruh (JOLTS), menjejaki anggaran pembukaan, pengambilan pekerja dan pemisahan merentas industri dan mengikut saiz pertubuhan.

Sumber: Biro Statistik Buruh AS

Aktiviti pengambilan pekerja kekal lemah

Pengambilan pekerja sebahagian besarnya kekal mendatar pada bulan Ogos pada 5.1 juta, mewakili kadar 3.2%.

Tiada perubahan ketara direkodkan merentas industri utama, menggariskan pendekatan berhati-hati oleh majikan apabila ketidaktentuan ekonomi berlarutan.

Kelembapan pengambilan pekerja telah berterusan dalam beberapa bulan kebelakangan ini apabila perniagaan menimbang faktor seperti permintaan pengguna yang perlahan, kos pinjaman yang lebih tinggi dan halangan ekonomi global.

Pemisahan mencerminkan peralihan sektor yang tidak sekata

Jumlah pemisahan, yang termasuk berhenti, pemberhentian, pelepasan dan pelepasan lain, sedikit berubah pada 5.1 juta pada bulan Ogos, juga kekal stabil pada kadar 3.2%.

Dalam perpisahan, berhenti kekal pada 3.1 juta, menandakan keyakinan pekerja yang agak stabil.

Walau bagaimanapun, perbezaan sektoral adalah jelas. Berhenti turun secara mendadak dalam perkhidmatan penginapan dan makanan, turun sebanyak 140,000, dan dalam seni, hiburan dan rekreasi, turun sebanyak 22,000.

Sebaliknya, pembinaan menyaksikan peningkatan dalam pemberhentian, menambah 56,000, mencadangkan beberapa pergerakan dalam sektor yang juga menyaksikan pengurangan peluang pekerjaan.

Pemberhentian dan pemberhentian berjumlah 1.7 juta, dengan kadar stabil sebanyak 1.1%.

Pengurangan direkodkan dalam perdagangan borong, yang menyaksikan 36,000 pemberhentian berkurangan, dan kerajaan persekutuan, di mana pemberhentian berkurangan sebanyak 4,000.

Pemisahan lain, seperti persaraan dan pemindahan, sedikit berubah pada 295,000.

Saiz pertubuhan menunjukkan kesan minimum

Apabila dipecahkan mengikut saiz pertubuhan, laporan itu mendapati sedikit atau tiada perubahan di kalangan perniagaan yang mempunyai kurang daripada 10 pekerja dan mereka yang mempunyai 5,000 atau lebih pekerja.

Kemantapan menunjukkan bahawa kedua-dua perusahaan kecil dan syarikat besar mengekalkan tahap pekerjaan tanpa pengembangan atau kontraksi yang ketara.

Semakan Julai menunjukkan pelarasan menaik dalam pembukaan

BLS menyemak semula angka Julai, meningkatkan peluang pekerjaan sebanyak 27,000 kepada 7.2 juta.

Pengambilan pekerja disemak turun sebanyak 68,000 kepada 5.2 juta, manakala jumlah pemisahan juga diselaraskan ke bawah sebanyak 68,000 kepada 5.2 juta.

Pemberhentian telah disemak lebih rendah sebanyak 42,000 kepada 3.2 juta, dan pemberhentian dan pemberhentian jatuh sebanyak 21,000 kepada 1.8 juta dalam data yang dikemas kini.

Pasaran buruh menandakan kestabilan di tengah-tengah ketidaktentuan

Data JOLTS terkini menunjukkan pasaran buruh AS yang stabil tetapi berhati-hati.

Majikan menahan pengambilan pekerja berskala besar, manakala pekerja kelihatan kurang cenderung untuk berhenti berbanding dengan kemuncak "Perletakan Jawatan Besar."

Perbezaan sektoral menyerlahkan peralihan berterusan dalam industri yang sensitif terhadap permintaan pengguna dan aktiviti kerajaan.