Pengangguran UK meningkat apabila pengambilan pekerja perlahan dan pertumbuhan gaji berkurangan

Pengangguran UK meningkat ke paras tertinggi sejak Mei 2021 apabila pengambilan pekerja lemah dan pertumbuhan gaji kehilangan momentum, menandakan pasaran buruh yang semakin lemah menjelang belanjawan bulan depan.

Data, yang dikeluarkan pada hari Selasa oleh Pejabat Statistik Kebangsaan (ONS), menunjukkan bahawa majikan stabil selepas berbulan-bulan pemotongan pekerjaan yang dicetuskan oleh kenaikan cukai gaji awal tahun ini.

Angka itu menunjukkan bahawa Bank of England mungkin perlu mempertimbangkan pelarasan kadar pada 2026.

Pasaran buruh longgar apabila pengangguran mencecah 4.8%

Kadar pengangguran UK meningkat kepada 4.8% dalam tempoh tiga bulan hingga Ogos.

Ia menandakan paras tertinggi sejak Mei 2021, apabila ekonomi masih pulih daripada sekatan pandemik.

Sumber: Pejabat Perangkaan Kebangsaan

Ahli ekonomi menjangkakan angka itu kekal tidak berubah, menggariskan kesan ekonomi yang lebih perlahan dan belanjawan korporat yang lebih ketat.

Pada masa yang sama, pertumbuhan gaji sektor swasta turun kepada 4.4%, paling lemah sejak akhir 2021 dan di bawah ramalan pasaran 4.5%.

Jumlah gaji, tidak termasuk bonus, berkurangan kepada 4.7% daripada 4.8%.

Pertumbuhan gaji sektor awam, bagaimanapun, meningkat sedikit disebabkan oleh penyelesaian tertunggak untuk pekerja kerajaan, melebarkan jurang antara kedua-dua sektor.

Kesederhanaan gaji akan diperhatikan dengan teliti oleh Bank of England, yang telah mengekalkan kos pinjaman yang stabil dalam beberapa bulan kebelakangan ini.

Walaupun inflasi kekal hampir dua kali ganda daripada sasaran 2%, data menunjukkan untuk mengurangkan tekanan ke atas majikan untuk menaikkan gaji lagi, mengurangkan risiko lingkaran harga upah.

Pemotongan pekerjaan perlahan selepas kejutan cukai sebelumnya

Pasaran buruh nampaknya telah melepasi goncangan terburuk yang disebabkan oleh kenaikan cukai gaji bernilai £26 bilion ($34.7 bilion) pada bulan April.

Bilangan pekerja dalam senarai gaji jatuh sebanyak 10,000 pada bulan September selepas kenaikan yang disemak semula sebanyak 10,000 pada bulan Ogos, sejajar dengan jangkaan ahli ekonomi.

Awal tahun ini, kehilangan pekerjaan jauh lebih curam apabila firma menyesuaikan diri dengan kos yang lebih tinggi daripada peraturan cukai dan gaji minimum baharu.

Angka ONS yang disemak menunjukkan bahawa sejak belanjawan Canselor Rachel Reeves yang berat cukai pada Oktober lalu, jumlah kehilangan pekerjaan berjumlah 127,000 — jauh lebih sedikit daripada yang difikirkan sebelum ini.

Penurunan yang lebih kecil daripada jangkaan menunjukkan majikan mengekalkan kakitangan walaupun aktiviti pengambilan pekerja semakin sejuk.

Kekosongan jatuh sebanyak 9,000 dalam tempoh tiga bulan hingga September kepada 717,000, kadar penurunan paling perlahan tahun ini.

Ini berikutan penurunan sebanyak 57,000 dalam tempoh Jun.

Peniaga menaikkan pertaruhan pada pemotongan kadar tahun depan

Pasaran kewangan bertindak balas dengan pantas terhadap data terkini. Pound merosot apabila peniaga meningkatkan pertaruhan bahawa Bank of England akan melakukan pemotongan kadar pada 2026, dengan ada yang kini menjangkakan kos pinjaman mencecah 3.5% menjelang musim panas.

Walaupun penggubal dasar telah menolak pemotongan selanjutnya tahun ini, penyejukan gaji dan pengambilan pekerja secara beransur-ansur boleh mengukuhkan kes untuk melonggarkan dasar monetari pada musim bunga akan datang.

Gabenor Bank of England Andrew Bailey, yang telah mengekalkan nada berhati-hati dalam beberapa bulan kebelakangan ini, dijangka bercakap pada hari Selasa di Washington.

Kenyataan beliau akan diteliti dengan teliti apabila pelabur mencari petunjuk tentang bagaimana bank pusat merancang untuk mengimbangi disinflasi dengan pertumbuhan yang perlahan.

Jawatankuasa Dasar Monetari kekal berpecah. Sesetengah ahli telah memberi amaran bahawa gaji yang tinggi boleh menyumbang kepada harga, manakala yang lain melihat kelembapan dalam pertumbuhan gaji sebagai bukti bahawa disinflasi kekal utuh.