Meta mengurangkan 600 Pekerjaan AI sebagai sebahagian daripada penstrukturan semula makmal superintelligence

Meta Platforms Inc. (NASDAQ: META) akan mengurangkan kira-kira 600 jawatan dalam bahagian kecerdasan buatan (AI), menurut memo dalaman yang disemak oleh Axios dan The Wall Street Journal.

Langkah itu berlaku apabila gergasi media sosial dan teknologi itu membentuk semula operasi AI-nya di bawah Superintelligence Labs yang baru ditubuhkan untuk meningkatkan ketangkasan, membuat keputusan dan kecekapan.

Skop dan kesan pemberhentian pekerjaan

Pemberhentian itu akan menjejaskan beberapa pasukan dalam unit AI Meta, termasuk pasukan Penyelidikan Kecerdasan Buatan Facebook (FAIR), kumpulan AI berkaitan produk dan bahagian infrastruktur AI.

Meta menekankan bahawa Makmal TBD yang ditubuhkan baru-baru ini, pasukan yang lebih kecil yang memfokuskan pada model asas generasi akan datang dan hab untuk pengambilan pekerja AI berprofil tinggi Ketua Pegawai Eksekutif Mark Zuckerberg, akan kekal tidak terjejas.

Alexandr Wang, Ketua Pegawai AI Meta, menjelaskan dalam memo itu bahawa mengurangkan saiz pasukan akan menyelaraskan proses membuat keputusan dan meningkatkan tanggungjawab dan kesan pekerja yang tinggal.

Beliau menambah bahawa majoriti kakitangan yang terjejas akan mempunyai peluang untuk penempatan semula dalaman di mana kepakaran AI mereka masih boleh dimanfaatkan.

Pemberhentian mewakili sebahagian kecil daripada beberapa ribu pekerja dalam unit AI Meta.

Syarikat itu menggalakkan pekerja yang terjejas untuk memohon jawatan lain secara dalaman, menandakan bahawa penyusunan semula itu bertujuan sebagai penjajaran semula strategik dan bukannya pengurangan bakat yang meluas.

Makmal superintelligence dan cita-cita AI

Penstrukturan semula AI Meta bermula pada Jun 2025, berikutan pemergian kakitangan kanan dan sambutan suam-suam kuku untuk model Llama 4 sumber terbukanya.

Makmal Superintelligence merangkumi pasukan AI yang ADIL, memfokuskan produk dan Makmal TBD.

Struktur baharu itu bertujuan untuk menyelaraskan operasi dan memberi tumpuan kepada penyelidikan AI, infrastruktur dan pembangunan produk jangka panjang.

Meta telah mengembangkan keupayaan AInya secara agresif selama bertahun-tahun, bermula dengan unit FAIR pada 2013, yang diketuai oleh Ketua Saintis AI Yann LeCun, dan diperluaskan kepada rangkaian penyelidikan global yang dikhaskan untuk pembelajaran mendalam.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, syarikat itu telah merekrut bakat AI berprofil tinggi daripada OpenAI, Anthropic dan Google DeepMind, dengan sesetengah pekerja menerima pakej pampasan sehingga $100 juta.

Cita-cita AI syarikat disokong oleh pelaburan yang besar dalam infrastruktur.

Pada Oktober 2025, Meta dan rakan kongsinya Blue Owl Capital mencapai perjanjian pembiayaan $27 bilion untuk membiayai pembinaan pusat data Hyperion di Louisiana.

Blue Owl menyumbang kira-kira $7 bilion secara tunai, manakala Meta menerima bayaran sekali sebanyak $3 bilion.

Projek itu dijangka akhirnya memerlukan lima gigawatt kuasa, mencapai kapasiti awal dua gigawatt menjelang 2030.

Penjajaran semula strategik di tengah-tengah pertimbangan kos dan pertumbuhan

Pemotongan pekerjaan bertepatan dengan langkah strategik yang lebih luas untuk mengoptimumkan perbelanjaan AI Meta dan penggunaan bakat.

Syarikat itu menekankan bahawa Superintelligence Labs akan terus mengupah bakat asli AI walaupun ia mengurangkan pasukan tertentu.

Wang menyatakan bahawa lebih sedikit ahli pasukan akan membolehkan setiap orang memikul lebih banyak tanggungjawab dan memberikan impak yang lebih besar dalam unit.

Ketua Pegawai Eksekutif Meta Mark Zuckerberg telah menyatakan syarikat itu mungkin melabur lebih daripada $600 bilion di AS hingga 2028, bergantung kepada kemajuan AI, menggariskan komitmen jangka panjang untuk meningkatkan operasi AI.

Saham Meta didagangkan turun 0.58% pada $729 pada hari Rabu.