Diageo menghadapi kekecewaan pelabur kerana kelewatan pelantikan CEO: laporan

Pemegang saham utama di Diageo telah menyuarakan kekecewaan yang semakin meningkat atas kegagalan syarikat itu untuk menamakan ketua eksekutif baharu minggu ini, berikutan amaran keuntungan yang menghantar sahamnya ke paras terendah sepuluh tahun, menurut laporan Financial Times.

Kekurangan kejelasan mengenai kepimpinan telah menambah kegelisahan pasaran, dengan pelabur menggesa penyelesaian pantas ketika gergasi minuman FTSE 100 itu mengharungi persekitaran perniagaan yang mencabar.

Pemegang saham mencari kejelasan apabila saham mencecah paras terendah sedekad

Lembaga pemilik Guinness telah mempertimbangkan kedua-dua calon dalaman dan luaran untuk menggantikan bekas Ketua Pegawai Eksekutif Debra Crew, yang meletak jawatan pada bulan Julai selepas kehilangan keyakinan lembaga.

Ketua eksekutif sementara Nik Jhangiani, sebelum ini ketua pegawai kewangan syarikat itu, dijangka secara meluas akan dilantik ke jawatan itu secara kekal menjelang akhir Oktober.

Walau bagaimanapun, kenyataan dagangan terbaru Diageo, yang termasuk amaran keuntungan, dan mesyuarat agung tahunannya pada hari Khamis diluluskan tanpa menyebut ketua eksekutif baharu.

Peninggalan itu mendorong saham syarikat lebih rendah sekali lagi, menjadikan jumlah penurunan mereka pada 2025 kepada 32 peratus, ditutup pada £17.26.

Beberapa pelabur terbesar Diageo menyatakan kebimbangan mengenai kelewatan yang berpanjangan.

"Pelabur menjadi semakin hairan mengapa ia mengambil masa yang lama," kata Kai Lehmann, penganalisis kanan di Flossbach von Storch, salah satu daripada sepuluh pemegang saham teratas Diageo. "Pasaran memerlukan kejelasan . . . Kami ingin melihat penyelesaian tidak lama lagi."

Seorang pelabur institusi yang berpangkalan di UK menyuarakan sentimen itu, menyifatkan kekurangan pengumuman minggu ini sebagai "mengejutkan."

Diageo, dalam satu kenyataan kepada Financial Times, berkata ia "membuat kemajuan yang baik dengan pencarian kami untuk CEO baharu dan akan mengemas kini pasaran pada waktunya."

Ketegangan dalaman dan pilihan luaran

Walaupun Jhangiani kekal sebagai pesaing utama untuk jawatan tertinggi, sumber mencadangkan pelantikannya tidak dijamin.

Beberapa orang yang biasa dengan proses itu menunjukkan bahawa lembaga itu juga telah mempertimbangkan calon luar, termasuk Dame Emma Walmsley, Ketua Pegawai Eksekutif GSK yang keluar, yang berkhidmat sebentar dalam lembaga Pengarah Diageo pada 2016.

Diageo telah menafikan laporan perbezaan pendapat dalaman yang menjejaskan proses itu, dengan menyatakan bahawa "pengerusi, atau lembaga, belum menerima representasi daripada pengurusan kanan."

Walau bagaimanapun, laporan itu berkata memetik individu yang biasa dengan syarikat itu berkata bahawa beberapa ahli kepimpinan kanan Diageo telah menyuarakan kebimbangan kepada pengerusi Sir John Manzoni mengenai keadaan pemergian Crew.

Perbincangan ini, mereka mencadangkan, boleh melambatkan garis masa pelantikan.

Seseorang yang rapat dengan GSK berkata Walmsley tidak terlibat dalam sebarang perbincangan dengan Diageo dan tidak berminat dengan jawatan itu.

Ketua pegawai kewangan GSK semasa Julie Brown ialah ahli lembaga Diageo.

Ketidaktentuan kepimpinan di tengah-tengah tekanan pasaran

Kelewatan dalam menamakan pengganti Crew juga telah menangguhkan keputusan strategik, dengan pengurusan menunggu untuk melihat sama ada pengambilan pekerja luar mungkin memperkenalkan hala tuju baharu.

Ketidakpastian itu datang pada masa yang bergelora bagi syarikat itu, yang mengeluarkan amaran keuntungan memetik permintaan pengguna yang lemah di China dan AS.

Pengurus dana Ben Needham dari Ninety One memberi amaran bahawa jenama Diageo boleh menjadi "sangat terdedah" kepada potensi pengambilalihan memandangkan kekosongan kepimpinan dan kemerosotan harga saham.

Walaupun terdapat ketidakpastian, beberapa pelabur masih menyokong Jhangiani untuk peranan itu, dengan menyatakan reputasinya yang kukuh di kalangan pemegang saham dan anugerah sahamnya bernilai £8.5 juta, yang memberikan insentif yang ketara.

Pada AGM Diageo, 89 peratus pemegang saham mengundi untuk meluluskan laporan imbuhan, walaupun penasihat proksi Glass Lewis menggesa tentangan kerana kekurangan metrik berasaskan prestasi.

Ketika Diageo berusaha untuk memulihkan keyakinan pelabur, ketiadaan rancangan kepimpinan yang jelas terus membayangi salah satu syarikat pengguna paling terkemuka di Britain.