Pembekuan pengambilan pekerja semakin mendalam apabila senarai gaji UK menurun dan pertumbuhan gaji pudar

Kelembapan dalam pasaran pekerjaan UK menjadi lebih ketara menjelang belanjawan November, kerana angka baharu mendedahkan penurunan mendadak dalam pekerjaan gaji dan pertumbuhan gaji yang lebih lemah.

Data rasmi yang dikeluarkan pada hari Selasa menyerlahkan kejatuhan bulanan terbesar dalam pekerjaan bergaji sejak akhir 2020, menandakan persekitaran yang lebih sukar untuk pekerja dan majikan.

Perubahan itu bertepatan dengan tempoh ketidaktentuan ekonomi yang meningkat sebelum Menteri Kewangan Rachel Reeves menyampaikan belanjawan.

Walaupun terdapat beberapa peningkatan dalam KDNK untuk bulan November, pasaran buruh terus kehilangan momentum, menimbulkan kebimbangan baharu mengenai pengambilan pekerja dan keadaan gaji merentas sektor utama.

Data pekerjaan menunjukkan penurunan

Menurut angka gaji daripada pejabat cukai, Disember mencatatkan penurunan sebanyak 43,000 pekerja bergaji berbanding bulan sebelumnya.

Ini menandakan kejatuhan paling ketara sejak November 2020.

Walaupun bulan-bulan sebelumnya telah menyaksikan anggaran awal yang serupa, kebanyakannya kemudiannya disemak semula ke atas. Kejatuhan November, pada mulanya dilaporkan pada 38,000, telah dikemas kini untuk menunjukkan penurunan sebanyak 33,000.

Angka terkini mencerminkan kelembapan yang lebih luas dalam aktiviti pengambilan pekerja yang telah berkembang sepanjang tahun. Walaupun kadar pengangguran yang stabil sebanyak 5.1%, pengambilan pekerja merentas pelbagai sektor kekal lemah.

Gaji sektor swasta menyaksikan peningkatan yang lebih kecil

Pertumbuhan gaji juga terus berkurangan. Dalam tempoh tiga bulan hingga November, gaji sektor swasta tidak termasuk bonus meningkat sebanyak 3.6% setiap tahun, kadar paling perlahan dalam tempoh tiga tahun.

Angka itu turun daripada 3.9% dalam tempoh tiga bulan sebelumnya yang berakhir pada Oktober.

Pertumbuhan gaji keseluruhan, yang merangkumi semua sektor, perlahan kepada 4.5%—lebih rendah sedikit daripada angka 4.6% yang dicatatkan pada suku sebelumnya.

Angka-angka ini mencerminkan trend penurunan yang konsisten dalam kenaikan gaji. Pertumbuhan gaji yang lebih perlahan sedang diperhatikan dengan teliti oleh Bank of England, yang melihatnya sebagai faktor utama dalam menilai laluan inflasi masa depan.

ONS menyerlahkan pemotongan runcit dan hospitaliti

Pejabat Statistik Kebangsaan menegaskan bahawa kehilangan pekerjaan sepanjang tahun lalu telah tertumpu dalam runcit dan hospitaliti.

Kedua-dua sektor telah mengalami permintaan yang lebih lemah dan pengurangan pengambilan pekerja, menyumbang kepada penurunan jumlah gaji keseluruhan.

Sektor-sektor ini biasanya lebih sensitif terhadap ketidaktentuan ekonomi dan perubahan dalam perbelanjaan pengguna, dan penguncupannya menandakan cabaran bagi pekerja berpendapatan rendah dan sambilan.

Penurunan berterusan dalam aktiviti pengambilan pekerja tidak menunjukkan tanda-tanda pemulihan yang jelas, kerana perniagaan terus berhati-hati.

Kesan inflasi dan kadar faedah telah menambah tekanan, mengehadkan rancangan pengembangan merentas banyak industri.

Jangkaan kadar faedah beralih

Dengan pertumbuhan gaji yang perlahan dan pengambilan pekerja yang lemah, pasaran kewangan melaraskan jangkaan mereka untuk kadar faedah.

Menjelang Isnin, pasaran telah menetapkan harga sepenuhnya dalam sekurang-kurangnya satu pemotongan kadar 0.25 mata peratusan untuk 2026.

Terdapat juga peluang dua pertiga untuk pemotongan kedua dalam tahun yang sama, menurut penunjuk pasaran.

Bank of England telah menggunakan data gaji sebagai input utama dalam keputusan kadar faedahnya.

Pertumbuhan pendapatan yang lebih perlahan mencadangkan pengurangan tekanan daripada inflasi, yang boleh membawa kepada pendirian yang lebih akomodatif dari semasa ke semasa.