Pengangguran Chile kekal 8.3%; pertumbuhan pekerjaan dipacu wanita

Walaupun terdapat perubahan dalam komposisi tenaga kerja dan penciptaan pekerjaan, kadar pengangguran Chile kekal pada 8.3% untuk suku Disember 2025–Februari 2026.

Kadar itu merosot 0.1 mata peratus daripada setahun sebelumnya, menurut data terkini, menunjukkan penambahbaikan tahunan yang sederhana.

Penurunan sederhana ini disertai dengan peningkatan 1.0% dalam angkatan kerja dan kenaikan 1.0% dalam pekerjaan, menunjukkan kadar penyerapan pekerjaan yang seimbang.

Walaupun angka keseluruhan kekal tidak berubah, komposisi asas pekerjaan dan pengangguran menunjukkan perbezaan ketara mengikut jantina, sektor dan wilayah.

Kekurangan jurang jantina apabila wanita memacu peningkatan pekerjaan

Kadar pengangguran bagi wanita kekal lebih tinggi berbanding lelaki, masing-masing pada 9.0% berbanding 7.8%.

Walaupun terdapat jurang ini, wanita menyumbang kepada semua penciptaan pekerjaan bersih sepanjang tahun lalu.

Jumlah pekerjaan meningkat 1.0% sepanjang tempoh 12 bulan, didorong sepenuhnya oleh peningkatan 2.4% dalam pekerjaan wanita, manakala pekerjaan lelaki kekal hampir tidak berubah.

Dinamika ini menunjukkan pasaran tenaga kerja yang semakin disokong oleh penyertaan wanita, walaupun ketidaksamaan struktur masih wujud.

Sementara itu, bilangan orang yang menganggur meningkat 0.3%, menunjukkan sedikit kenaikan dari segi jumlah mutlak.

Kenaikan ini didorong sepenuhnya oleh pencari kerja kali pertama, yang meningkat 11.9%, mencadangkan kemasukan angkatan kerja yang lebih kuat daripada kehilangan pekerjaan secara meluas.

Sebaliknya, pemisahan pekerjaan menurun 1.1%, mengukuhkan pandangan bahawa keadaan pasaran tenaga kerja sedang menstabilkan bukannya merosot.

Pertumbuhan sektor tertumpu pada perkhidmatan dan penjagaan kesihatan

Peningkatan pekerjaan tidak sekata mengikut sektor, dengan industri berkaitan perkhidmatan mengetuai pengembangan.

Pekerjaan dalam sektor penjagaan kesihatan meningkat 8.9%, mencerminkan permintaan berterusan dalam sektor itu.

Perkhidmatan profesional, bersama penginapan dan perkhidmatan makanan, meningkat 9.4%, menonjolkan kekuatan berterusan dalam segmen berhadapan pengguna dan berorientasikan perkhidmatan.

Sektor-sektor ini membantu mengimbangi pengambilan yang lebih lemah atau terhenti di bahagian ekonomi lain, menyokong pertumbuhan pekerjaan keseluruhan.

Perbezaan serantau terus kelihatan

Perbezaan geografi dalam keadaan pasaran tenaga kerja berterusan.

Wilayah Metropolitan, hab ekonomi terbesar Chile, mencatat kadar pengangguran 8.8%, sedikit di atas purata nasional.

Ini mencadangkan bahawa, walaupun petunjuk nasional stabil, tekanan pasaran tenaga kerja mungkin lebih ketara di kawasan bandar.

Kadar penyertaan dan pekerjaan kekal stabil

Petunjuk utama pasaran tenaga kerja menunjukkan pergerakan yang terhad sepanjang tahun.

Kadar pekerjaan berada pada 57.1%, manakala kadar penyertaan angkatan kerja ialah 62.3%, kedua-duanya secara umumnya tidak berubah daripada setahun sebelumnya.

Keteguhan ini menunjukkan bahawa penyertaan pasaran tenaga kerja keseluruhan telah mencapai tahap rata, tanpa aliran masuk peserta baharu yang ketara atau penurunan pekerjaan yang ketara.

Pertumbuhan seimbang beri pandangan berhati-hati

Pasaran tenaga kerja Chile nampaknya berada dalam keadaan keseimbangan, dengan pertumbuhan pekerjaan menampingi pengembangan angkatan kerja dan menghadkan tekanan menaik pada pengangguran.

Walau bagaimanapun, butiran asas menunjukkan gambaran yang lebih bernuansa.

Peningkatan pekerjaan tertumpu di kalangan wanita dan dalam sektor perkhidmatan menonjolkan peralihan struktur yang sedang berlaku, manakala kenaikan pencari kerja kali pertama mencerminkan peningkatan bekalan buruh.

Pada masa yang sama, jurang berterusan mengikut jantina dan wilayah, bersama pekerjaan lelaki yang statik, menunjukkan pemulihan yang tidak sekata.

Secara keseluruhan, kadar pengangguran yang stabil menunjukkan pasaran tenaga kerja yang stabil, walaupun dinamik asas mencadangkan trajektori boleh berubah dalam beberapa bulan akan datang.