Britse bedrijven in 'schadebeperkingsmodus' nu belastingverhoging van £40 miljard investeringsangsten aanwakkert

Britse bedrijven in 'schadebeperkingsmodus' nu belastingverhoging van £40 miljard investeringsangsten aanwakkert
Diya Poddar
26 nov 2024, 09:12 A.M.
  • Tot de maatregelen behoren hogere werkgeversbijdragen voor de nationale verzekering en een minimumloon.
  • De helft van de ondervraagde bedrijven plant personeelsinkrimpingen; 65% stopt mogelijk met het aannemen van personeel.
  • De CBI is van plan een 'Blauwdruk voor concurrentievermogen' te publiceren om de aantrekkingskracht van het Verenigd Koninkrijk op het bedrijfsleven te vergroten.

De recente begrotingsaankondiging van de Britse overheid heeft voor opschudding gezorgd in het bedrijfsleven. Minister van Financiën Rachel Reeves maakte bijvoorbeeld een belastingverhoging van £ 40 miljard bekend, bedoeld om de overheidsfinanciën te stabiliseren.

Belangrijke maatregelen zijn onder meer de aanzienlijke verhoging van de werkgeversbijdragen voor de nationale verzekering en het minimumloon. Bedrijven worstelen met de vraag hoe ze deze kosten kunnen opvangen.

Dit gebeurt op een kritiek moment, aangezien de Britse economie al kampt met stagnerende groei en hevige wereldwijde concurrentie.

Veel leiders uit het bedrijfsleven waarschuwen dat het nieuwe beleid de investeringen en werkgelegenheid kan ondermijnen, en maken zich zorgen over de bredere economische gevolgen.

Bedrijfsleiders vrezen dat belastingverhogingen de Britse groei zullen belemmeren

De Confederation of British Industry (CBI), de belangrijkste Britse ondernemerslobbygroep, heeft grote zorgen geuit over de belastingverhogingen.

Volgens CEO Rain Newton-Smith dwingen de maatregelen bedrijven tot een 'schadebeperkingsmodus', waardoor ze niet goed kunnen plannen voor groei.

Uit een onderzoek van de CBI bleek dat bijna de helft van de 266 ondervraagde bedrijven van plan was om banen te schrappen, terwijl 65% aangaf een personeelsstop te willen houden.

Het sentiment onder leidinggevenden weerspiegelt een groeiend onbehagen. Velen overwegen om de activiteiten te verplaatsen naar landen met een gunstiger belastingregime voor bedrijven.

Detailhandelaren waarschuwen voor inflatierisico's door stijgende lonen

De verhoging van het minimumloon in de begroting legt een extra druk op Britse bedrijven, met name de detailhandel.

Simon Roberts, CEO van Sainsbury's, waarschuwde dat hogere werkgeverskosten de recente vooruitgang in het stabiliseren van de inflatie teniet zouden kunnen doen.

Dit sentiment is terug te vinden in de detailhandel, waar de stijgende operationele kosten naar verwachting de toch al krappe marges zullen onder druk zetten.

Ondertussen benadrukte Salman Amin, CEO van Pladis, het moederbedrijf van McVitie, zijn zorgen over de afnemende interesse in investeringen in het Verenigd Koninkrijk.

Tijdens de CBI-conferentie beschreef hij Groot-Brittannië als de “grootste investering ter wereld” van de groep, maar merkte op dat het nieuwe fiscale klimaat het steeds moeilijker maakt om verdere kapitaalallocatie te rechtvaardigen.

Academische kritiek op uniforme belastingpolitiek

Economen hebben kritiek geuit op de aanpak van de overheid om werkgevers algemene belastingen op te leggen.

Velen beweren dat het aanpakken van overwinsten door middel van sectorspecifieke heffingen een eerlijkere en minder ingrijpende oplossing zou zijn.

Door alle werkgevers, ongeacht de omvang of sector, gelijk te belasten, loopt de overheid het risico de concurrentiekracht, investeringen en groei in het algemeen te belemmeren.

Deze uniforme aanpak kan blijvende gevolgen hebben voor de economische dynamiek van het Verenigd Koninkrijk, terwijl de groeivooruitzichten van het land toch al onder de loep worden genomen.

Ondanks de negatieve reacties blijft minister van Financiën Reeves volhouden dat de maatregelen essentieel zijn voor de financiering van publieke diensten en het corrigeren van economisch wanbeheer uit het verleden.

Zij betoogt dat de extra inkomsten zullen bijdragen aan het herstel van de financiële gezondheid van het Verenigd Koninkrijk en tegelijkertijd tegemoet zullen komen aan kritieke behoeften op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en infrastructuur.

Critici beweren dat deze maatregelen niet alleen de winstgevendheid van bedrijven aantasten, maar ook de werkloosheid kunnen verergeren en investeringen kunnen belemmeren. Dit belemmert het herstel en de bloei van de economie.

Blauwdruk van CBI voor verbetering van het Britse ondernemingsklimaat

Als reactie op de uitdagingen die de begroting met zich meebrengt, heeft de CBI plannen aangekondigd om een 'Blauwdruk voor concurrentievermogen' te publiceren.

Het initiatief is erop gericht om uitvoerbare aanbevelingen te doen voor het creëren van een gunstiger ondernemingsklimaat.

Voorbeelden hiervan zijn het verhogen van kapitaaluitgaven, het vereenvoudigen van de belastingwetgeving en het prioriteren van beleid dat investeringen en talent naar het Verenigd Koninkrijk trekt.

Newton-Smith toonde zich voorzichtig optimistisch over de toegenomen kapitaaluitgaven van de overheid, maar benadrukte de noodzaak van een evenwichtiger begrotingsbeleid om te voorkomen dat de economische vooruitzichten van het Verenigd Koninkrijk op de lange termijn schade oplopen.