Meta start met ontslagen terwijl het investeert in AI

Meta, het moederbedrijf van Facebook, Instagram en WhatsApp, heeft een nieuwe ronde ontslagen aangekondigd als onderdeel van de lopende inspanningen om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en de investeringen in kunstmatige intelligentie op te voeren.

Volgens een rapport van Business Insider zal het bedrijf ongeveer 5% van zijn personeelsbestand ontslaan, wat neerkomt op ongeveer 4.000 werknemers.

Meta-ontslagen: wie is erbij betrokken?

De werknemers die getroffen worden door de ontslagen, ontvangen vanaf maandagochtend een officiële kennisgeving per e-mail.

De ontslagen beperken zich niet tot de Verenigde Staten. Ook werknemers in verschillende landen in Europa, Azië en Afrika worden getroffen. De ontslagberichten werden tussen 11 en 18 februari verstuurd.

Personeel in Duitsland, Frankrijk, Italië en Nederland is echter vrijgesteld vanwege de lokale arbeidswetgeving.

Ondanks de bezuinigingen heeft Meta nog steeds ongeveer 1.000 vacatures in Californië. De wervingsinspanningen zijn gericht op AI en andere cruciale functies voor het bedrijf.

Het bedrijf zegt dat het zijn minder presterende werknemers wil vervangen door meer gespecialiseerd talent, met name op het gebied van machine learning en kunstmatige intelligentie.

Waarom schrapt Meta banen?

De laatste ontslagen maken deel uit van de doorlopende kostenbesparingsstrategie van Meta, die in 2022 begon.

De afgelopen twee jaar heeft het bedrijf ongeveer 21.000 werknemers ontslagen, wat neerkomt op ongeveer een kwart van het personeel.

Volgens Reutershebben Meta-bestuurders deze ontslagen gepresenteerd als prestatiegerichte bezuinigingen, waarbij werknemers worden ontslagen die niet voldoen aan de nieuwe, hogere normen.

Sommige analisten uit de industrie stellen dat werknemers die niet willen terugkeren naar hun volledige kantoorbaan, tot de getroffen personen behoren.

James Mohs, hoogleraar bedrijfskunde aan de University of New Haven, merkte op dat Meta actief de verwachtingen ten aanzien van de prestaties verhoogt, vooral omdat CEO Mark Zuckerberg streeft naar hogere productiviteit.

"Zuckerberg heeft de normen verhoogd", aldus Mohs, die toevoegde dat sommige werknemers die op afstand werken, die verwachtingen mogelijk niet waarmaken.

Ook andere grote technologiebedrijven hebben ontslagen aangekondigd.

Meta is niet het enige bedrijf in Silicon Valley dat zijn personeelsbestand inkrimpt.

Ook andere grote technologiebedrijven, waaronder Salesforce en Workday, hebben deze maand ontslagen aangekondigd, vanwege een verschuiving naar investeringen in AI.

Voor de getroffen werknemers zal Meta naar verwachting ontslagregelingen aanbieden die vergelijkbaar zijn met die in eerdere ontslagrondes.

Het bedrijf zegt dat het zich blijft inzetten voor de uitbreiding van zijn AI-mogelijkheden, ook al reduceert het het totale aantal werknemers.

Nu AI een steeds grotere prioriteit wordt voor technologiegiganten, veranderen de dynamieken op de arbeidsmarkt in Silicon Valley.

Bedrijven als Meta zetten zich agressief in om hun middelen opnieuw te verdelen. Ze prioriteren AI-innovatie en schroeven hun traditionele rollen terug.