Amerikaanse H-1B-visumkosten zijn alleen van toepassing op nieuwe aanvragers, verlicht de druk op Indiase IT

De Verenigde Staten hebben bevestigd dat een nieuwe vergoeding van $ 100.000 voor H-1B-visa alleen van toepassing is op nieuwe aanvragen, niet op bestaande houders of verlengingen.

De verduidelijking, aangekondigd door het Witte Huis nadat president Donald Trump de aanklacht vanaf zondag had opgelegd, heeft verlichting gebracht in de Indiase IT-sector van $ 283 miljard.

De sector had zijn bezorgdheid geuit over de impact van de vergoeding op de bedrijfscontinuïteit, aangezien meer dan de helft van de inkomsten verband houdt met de Amerikaanse markt.

India's grootste technologielobby Nasscom zei dat de update helpt de onzekerheid te verminderen en bedrijven de tijd geeft om zich voor te bereiden.

Verduidelijking van het Witte Huis over de H-1B-vergoeding

De nieuwe H-100,000 B-visumkosten van $ 100,000 zijn alleen van toepassing op nieuwe aanvragen die vanaf de volgende cyclus in 2026 worden ingediend. Het Witte Huis bevestigde dat bestaande visumhouders en degenen die verlengingen aanvragen, niet zullen worden beïnvloed.

Het verduidelijkte ook dat de heffing een eenmalige betaling is, geen jaarlijkse heffing. Dit detail loste eerdere verwarring op over de vraag of de vergoeding zich elk jaar zou herhalen en de bedrijfsvoering zou beïnvloeden.

De aankondiging verkleinde de reikwijdte van wie de vergoeding zal betalen en richtte zich volledig op nieuwe aanvragers.

Impact op de Indiase IT-industrie

Nasscom, de Indiase organisatie voor de software-industrie, verwelkomde de verduidelijking. De organisatie zei dat het besluit de onzekerheid vermindert voor bedrijven met bestaande visummedewerkers in de VS.

Nasscom merkte op dat Indiase en op India gerichte bedrijven hun afhankelijkheid van H-1B-visa al hebben verminderd. De industrie heeft de lokale aanwerving verhoogd en zwaar geïnvesteerd in het opleiden van personeel in de VS.

Nasscom schatte dat IT-bedrijven meer dan $ 1 miljard uitgeven aan bijscholing en werving op de Amerikaanse markt.

Het wees er ook op dat het aandeel van H-1B-werknemers in de Amerikaanse beroepsbevolking erg klein blijft en noemde het een "louter komma".

Omzetafhankelijkheid van Amerikaanse klanten

Indiase IT-bedrijven halen ongeveer 57% van hun totale omzet uit de VS. Veel van deze bedrijven sturen werknemers aan wal om rechtstreeks aan klantprojecten te werken.

Analisten en juridische experts merkten op dat zelfs een eenmalige vergoeding van $ 100.000 aanzienlijk is voor nieuwe visumaanvragen.

Hoewel de industrie minder afhankelijk is van het programma, kunnen de kosten nog steeds onbetaalbaar zijn voor kleinere bedrijven of voor projecten waarvoor grote aantallen nieuwe medewerkers nodig zijn.

De timing geeft bedrijven echter enkele jaren de tijd om zich aan te passen door de lokale werving en opleiding uit te breiden voordat de regel in 2026 van kracht wordt.

Voorbereiden op veranderingen in 2026

Het H-1B-vergoedingsbeleid zal naar verwachting de wervingsstrategieën hervormen. Nasscom zei dat de extra tijd voordat de vergoeding van kracht wordt, bedrijven de ruimte geeft om hun activiteiten in de VS uit te breiden en de ontwikkeling van het personeelsbestand op te voeren.

Indiase IT-exporteurs hebben al vooruitgang geboekt in deze richting, met een duidelijke toename van lokale aanwervingen in Amerikaanse kantoren.

De focus op lokalisatie zal naar verwachting verder toenemen naarmate bedrijven ernaar streven de hogere kosten van toekomstige visumaanvragen te compenseren.

Hoewel de vergoeding extra kosten met zich meebrengt voor nieuwe aanwervingen, biedt de beperkte reikwijdte ervan de sector een buffer om zich aan te passen.