VS-particuliere aanwervingen stijgen licht; zorgsector drijft banenwinst

De groei van banen in de particuliere sector in de VS was in maart iets sterker dan verwacht, hoewel de aanwervingen zich sterk concentreerden in een beperkt aantal sectoren, wat wijst op een ongelijk speelveld op de arbeidsmarkt nu economische onzekerheden aanhouden.

Door ADP gepubliceerde gegevens toonden dat het aantal private werknemers op de loonlijst in die maand met 62,000 toenam, meer dan de voorspellingen van 39,000 en slechts marginaal lager dan het in februari naar boven bijgestelde cijfer.

Het rapport, dat overheidsbanen uitsluit, suggereert dat hoewel de aanwerving gestabiliseerd is, het momentum beperkt blijft tot enkele sectoren.

Zorg en bouw domineren aanwervingen

Zoals in de voorgaande maand werd de banengroei overwegend gedreven door de zorg en de bouw.

Onderwijs- en gezondheidsdiensten voegden 58,000 posities toe, gelijk aan de winst in februari, terwijl de werkgelegenheid in de bouw met 30,000 toenam.

De zorgsector bleef een cruciale rol spelen in het ondersteunen van de groei op de arbeidsmarkt, met name na verstoringen in eerdere maanden.

De cijfers van februari waren gedrukt door een staking van werknemers bij Kaiser Permanente, die tijdelijk meer dan 30,000 medewerkers buiten spel zette.

“De algehele aanwerving is stabiel, maar de banengroei blijft bepaalde sectoren bevoordelen, waaronder de gezondheidszorg,” zei Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP.

Ze voegde eraan toe: “Dat is eigenlijk het verhaal. De gezondheidszorg verandert de arbeidsmarkt.”

Buiten deze sectoren waren de winsten bescheiden.

Informatiediensten voegden 16,000 banen toe, terwijl natuurlijke hulpbronnen en mijnbouw 11,000 bijdroegen. Vrijetijdsbesteding en horeca kenden een kleinere toename van 7,000.

Verliezen houden aan in belangrijke sectoren

Baanverliezen in andere delen van de economie compenseerden een deel van de winst.

Handel, vervoer en nutsbedrijven verloren 58,000 posities, terwijl de werkgelegenheid in de industrie met 11,000 afnam.

Ondanks de ongelijkmatige sectorale prestaties was de totale verdeling tussen goederenproducerende en dienstensectoren relatief evenwichtig.

Goederenproducerende sectoren voegden 30,000 banen toe, vergeleken met 32,000 in de dienstensector, een zeldzame afstemming in een economie die doorgaans door diensten wordt aangedreven.

Kleine bedrijven aan kop bij aanwervingen

Aanwervingspatronen lieten ook een verschuiving naar kleinere bedrijven zien.

Bedrijven met minder dan 50 werknemers waren verantwoordelijk voor het merendeel van de banengroei en voegden in de maand 85,000 posities toe.

Daarentegen verminderden middelgrote bedrijven hun personeelsbestand met 20,000, terwijl grote ondernemingen met meer dan 500 werknemers 4,000 banen schrapten.

Dit is de tweede opeenvolgende maand dat kleine bedrijven de aanwervingen aanvoeren.

Richardson zei dat de trend mogelijk weerspiegelt dat kleinere bedrijven “achterstand inhalen”, naast bredere economische druk zoals inflatie, die de vraag naar aanvullende inkomstenbronnen zou kunnen aanwakkeren.

Loongroei stabiel terwijl vooruitzichten voorzichtig blijven

Loongroei toonde aanwijzingen van stabiliteit.

Het loon voor werknemers die in hun baan bleven steeg jaar-op-jaar met 4.5%, ongewijzigd ten opzichte van februari, terwijl degenen die van baan veranderden een loonstijging van 6.6% zagen, een lichte toename ten opzichte van de vorige maand.

Het ADP-rapport verschijnt voorafgaand aan de officiële werkgelegenheidsgegevens van de Amerikaanse regering die later deze week worden gepubliceerd, waarvan verwacht wordt dat ze een stijging van ongeveer 59,000 banen laten zien en een werkloosheidspercentage gelijk blijft op 4.4%.

Hoewel de arbeidsmarkt lijkt te zijn beland in een fase van lage aanwervingen en weinig ontslagen, waarschuwen economen dat risico's blijven bestaan.

Stijgende energiekosten als gevolg van het aanhoudende conflict met Iran en bredere economische onzekerheid kunnen de aanwervingen drukken en mogelijk leiden tot een toename van ontslagen in de komende maanden.