VS-vacatures overtreffen ramingen, blijven op 7,6 mln in mei

De vacatures in de VS bleven in mei onveranderd op een hoger dan verwacht niveau, wat het beeld versterkt dat de arbeidsmarkt veerkrachtig blijft ondanks aanhoudende onzekerheid over de economische groei en het aannemen van personeel.

Het aantal beschikbare banen bedroeg in mei 7,6 miljoen, onveranderd ten opzichte van de voorgaande maand maar hoger dan de verwachting van economen van 7,3 miljoen, volgens de nieuwste Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) die dinsdag door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics werd vrijgegeven.

De aflezing volgt op een sterke stijging van 731.000 vacatures in april, waardoor het aantal vacatures het hoogste niveau bereikte sinds mei 2024.

De nieuwste cijfers wijzen erop dat de vraag naar arbeid gezond is gebleven, waarbij beschikbare banen het aantal werklozen blijven overtreffen.

Vacatures nemen toe in de groothandel

Het rapport toonde weinig verandering in de belangrijkste arbeidsmarktindicatoren.

Het aantal vacatures nam in de groothandel toe met 71.000, waarmee dit een van de weinige sectoren was die een betekenisvolle stijging liet zien gedurende de maand.

Het aantal aanwervingen bleef in mei onveranderd op 5,2 miljoen, met een aanwervingspercentage dat stabiel bleef op 3,3%.

De aanwervingen namen licht toe bij de federale overheid, waar werkgevers 11.000 banen toevoegden.

Het totale aantal werkbeëindigingen bleef ook stabiel op 5,1 miljoen, met een werkbeëindigingspercentage dat onveranderd bleef op 3,2%.

Het Bureau of Labor Statistics zei dat werkbeëindigingen grotendeels onveranderd waren in de verschillende sectoren.

Binnen de werkbeëindigingen bleven de vrijwillige vertrekkingen stabiel op 3,1 miljoen, waardoor het percentage vrijwillig vertrek op 1,9% bleef.

Aangezien vrijwillig vertrek meestal werknemers weerspiegelt die uit eigen beweging vertrekken, wordt deze maatstaf vaak gezien als een graadmeter voor het vertrouwen van werknemers om nieuw werk te vinden.

Het aantal vrijwillige vertrekkingen nam licht toe bij de federale overheid, met een stijging van 4.000 gedurende de maand.

Ontslagen en gedwongen beëindigingen lieten ook weinig beweging zien, en bleven op 1,7 miljoen met een onveranderd percentage van 1,1%.

Een opvallende uitzondering was de sector kunst, entertainment en recreatie, waar het aantal ontslagen met 42.000 daalde.

Gegevens over uitkeringsaanvragen onderstrepen sterkte van arbeidsmarkt

Het JOLTS-rapport voegt zich bij een reeks recente indicatoren die suggereren dat de Amerikaanse arbeidsmarkt stabiliteit heeft teruggewonnen na tekenen van vertraging vorig jaar.

De gegevens over werkloosheidsaanvragen van vorige week wezen ook op aanhoudende veerkracht.

Het aantal eerste aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen daalde met 12.000 tot een seizoensgecorrigeerde 215.000 voor de week eindigend op 20 juni, aldus het Amerikaanse ministerie van Arbeid.

Economen ondervraagd door Reuters hadden verwacht dat de aanvragen 225.000 zouden bedragen.

Hoewel de wekelijkse aanvragen dit jaar in de buurt van de bovenkant van hun bereik van 190.000 tot 230.000 zijn gebleven, zeggen economen dat er geen noemenswaardige verslechtering van de arbeidsmarktcondities heeft plaatsgevonden.

De gegevens geven ook aan dat werkgevers grotendeels grootschalige ontslagen hebben vermeden ondanks stijgende kosten in verband met het door de VS geleide conflict met Iran.

Tegelijkertijd blijven bedrijven voorzichtig bij het aannemen van personeel, wat erop wijst dat bedrijven gefocust blijven op het afwegen van arbeidsbehoeften tegen onzekere economische vooruitzichten, terwijl ze grotendeels hun bestaande werknemers behouden.