Intel dokonuje zmiany w zespole kierowniczym, aby zorganizować powrót AI, akcje skaczą o 3%

Intel Corp. (INTC) ogłosił nowe dodatki do swojej grupy liderów, aby odwrócić swój spadek i powrócić do oferty chipów AI.

Akcje Intela wzrosły o ponad 3% po ogłoszeniach.

Nowi dyrektorzy

Firma Intel ogłosiła kilka znaczących zmian w swoim zespole kierowniczym. Greg Ernst, lider sprzedaży z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w firmie, został mianowany nowym dyrektorem ds. przychodów.

Co więcej, Intel rozszerza swoją pozycję lidera w dziedzinie inżynierii dzięki dołączeniu Srinivasana Iyengara, Jeana-Didiera Allegrucciego i Shailendra Desai, którzy dołączają do zespołu na kluczowych stanowiskach inżynierskich.

Srinivasan Iyengar został mianowany starszym wiceprezesem i pracownikiem naukowym. Na tym stanowisku będzie kierował nowym centrum doskonałości w zakresie inżynierii klienta i dołączy do zespołu wykonawczego firmy Intel.

Iyengar wcześniej pracował w Cadence Design Systems, gdzie był odpowiedzialny za globalną inżynierię krzemu.

Jean-Didier Allegrucci jest obecnie wiceprezesem ds. inżynierii systemów sztucznej inteligencji w układach scalonych (SoC). Jego rola będzie polegała na nadzorowaniu rozwoju różnych układów SoC kluczowych dla przyszłych inicjatyw Intela w zakresie sztucznej inteligencji.

Allegrucci spędził 17 lat w Apple, gdzie zarządzał rozwojem ponad 30 układów SoC wykorzystywanych w wielu flagowych produktach firmy.

Shailendra Desai została mianowana wiceprezesem ds. sztucznej inteligencji i sieci.

Będzie kierował tworzeniem zaawansowanych architektur SoC dla procesorów graficznych AI firmy Intel i przyszłymi planami drogowymi.

Desai przeszedł do Intela z Google, gdzie kierował inżynierią krzemową, projektowaniem architektonicznym i rozwiązaniami platformowymi dla kilku mobilnych układów SoC.

Zmiany w kierownictwie, redukcje etatów

Zmiany w kierownictwie są częścią kroków podjętych przez nowego dyrektora generalnego, Lip-Bu Tana, w celu odwrócenia sytuacji firmy.

Od czasu objęcia stanowiska dyrektora generalnego w marcu, pan Tan priorytetowo traktuje rewitalizację możliwości inżynieryjnych producenta chipów.

Podkreśla, że Intel musi opracowywać lepsze produkty, które są lepiej dostosowane do wymagań klientów.

Jednocześnie kierownictwo nakreśliło również plany redukcji zatrudnienia i usprawnienia struktur zarządzania.

Jednym z palących problemów firmy jest wynalezienie na nowo chipów AI, które do tej pory nie konkurowały z produktami Nvidii.

Firma musi również znaleźć więcej klientów ze względu na swoją rozbudowaną infrastrukturę fabryczną.

Jak donosi Bloomberg, Intel podobno planuje zredukować zatrudnienie o 20%.

Firma chce również obniżyć koszty operacyjne do 17 miliardów dolarów w 2025 roku i 16 miliardów dolarów w 2026 roku.

Intel w swoich wynikach za I kwartał w kwietniu podał liczby, które pobiły oczekiwania rynku.

Producent chipów odnotował przychody w wysokości 12,67 miliarda dolarów wobec oczekiwanych 12,3 miliarda dolarów.

Firma podała jednak słabe prognozy na drugi kwartał, powołując się na słaby popyt spowodowany rosnącą niepewnością dotyczącą globalnego popytu na półprzewodniki, co zdaniem firmy może wywołać szersze spowolnienie gospodarcze.

Akcje Intela wzrosły o 6% od początku roku, pokonując obecnie 5% wzrost Nvidii w tym samym okresie.