Samsung, SK i Hyundai rozpoczynają szeroko zakrojoną akcję zatrudniania młodych ludzi w Korei Południowej

Największe konglomeraty w Korei Południowej – Samsung Group, SK Group i Hyundai Motor Group – ujawniły zobowiązania do zatrudniania na dużą skalę, mające na celu złagodzenie pogłębiającego się kryzysu zatrudnienia młodzieży w tym kraju.

Razem trzy firmy planują stworzyć 75 200 miejsc pracy w ciągu najbliższych dwóch lat, co nastąpiło po tym, jak prezydent Lee Jae Myung wezwał prywatne firmy do pomocy w odwróceniu 16 kolejnych miesięcy spadku zatrudnienia wśród młodzieży.

Dane rządowe pokazują, że stopa bezrobocia wśród młodzieży wyniosła w sierpniu 5,7 proc., czyli ponad dwukrotnie więcej niż ogólna stopa bezrobocia wynosząca 2,6 proc.

Samsung zatrudni 60 000 osób do 2030 roku

Samsung ogłosił w czwartek , że w ciągu najbliższych pięciu lat zrekrutuje 60 000 nowych pracowników w Korei Południowej, średnio około 12 000 rocznie do 2030 roku.

Zatrudnienie będzie koncentrować się na półprzewodnikach, biofarmaceutykach i sztucznej inteligencji, czyli trzech sektorach kluczowych zarówno dla globalnej strategii Samsunga, jak i polityki przemysłowej Korei Południowej.

Ogłoszenie jest zgodne z obietnicą prezesa wykonawczego Jaya Y. Lee, że utrzyma tradycję rekrutacyjną firmy Samsung, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia młodzieży.

Samsung zatrudnia obecnie 221 221 osób w swoich spółkach giełdowych w Korei, podczas gdy jego globalna siła robocza, w tym prywatne spółki zależne, szacowana jest na około 500 000.

Firma Samsung odegrała kluczową rolę w kształtowaniu kultury zatrudniania w korporacjach w Korei.

Stała się pierwszą firmą, która uruchomiła otwarty system rekrutacji w 1957 roku, później wprowadzając zatrudnianie absolwentek szkół wyższych w 1993 roku i eliminując wymagania akademickie w 1995 roku.

Obecnie 19 spółek zależnych Samsunga — w tym Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. i Samsung Biologics Co. — aktywnie zatrudnia.

Najnowsza kampania rekrutacyjna podkreśla zamiar firmy Samsung, aby utrzymać tę spuściznę, jednocześnie wzmacniając pozycję Korei Południowej jako centrum zaawansowanych technologii i produkcji.

SK Group dodaje 8 000 w 2024 roku

SK Group, drugi co do wielkości konglomerat w Korei Południowej, poinformował, że w tym roku zatrudni 8000 pracowników.

Połowa z tych stanowisk została już obsadzona w pierwszym półroczu, a pozostałe spodziewane są przed końcem roku.

SK działa w wielu branżach, w tym w półprzewodnikach, energetyce, bateriach, telekomunikacji i naukach przyrodniczych, co czyni ją kluczowym graczem w sektorach, w których rośnie wsparcie rządowe dla badań przemysłowych i innowacji.

Planowana ekspansja podkreśla, w jaki sposób główne konglomeraty dostosowują rekrutację do krajowych celów gospodarczych, szczególnie na rynkach o wysokiej wartości i napędzanych eksportem.

Hyundai planuje zatrudnić 17 200 osób do 2026 roku

Hyundai Motor Group ogłosił plan zatrudniania młodzieży, który obejmuje 7 200 nowych miejsc pracy w 2025 roku i kolejne 10 000 w 2026 roku.

Mówi się, że inicjatywa ta jest częścią szerszej strategii budowania przyszłych zdolności w zakresie mobilności, a jednocześnie przyczynia się do realizacji krajowego programu zatrudnienia prezydenta Lee.

Wyznaczając wieloletnie cele w zakresie zatrudniania, Hyundai pozycjonuje się jako długoterminowy wkład zarówno w przemysł motoryzacyjny, jak i rynek pracy.

Inicjatywa ta uzupełnia ambicje Korei Południowej w zakresie pojazdów elektrycznych i ekologicznej mobilności, czyli sektorów, w których Hyundai już rozszerza swoją globalną obecność.

Rząd przedstawi pakiet pracy

Ogłoszenia te są następstwem wezwania prezydenta Lee Jae Myunga z początku tego tygodnia do rozwiązania problemu zatrudnienia.

Lee podkreślił, że bezrobocie wśród młodzieży spada już 16 miesięcy z rzędu i wezwał prywatne firmy do interwencji.

Oczekuje się, że 22 września rząd przedstawi kompleksowy pakiet środków dotyczących zatrudnienia, którego centralnym elementem będzie zatrudnienie młodzieży.

Wraz z tymi inicjatywami administracja Lee zaproponowała rekordowy budżet w wysokości 728 bilionów wonów (522 miliardy dolarów) na 2026 rok, przeznaczając 35,3 biliona wonów na badania i rozwój przemysłowy oraz 10,1 biliona wonów na sztuczną inteligencję.