Chevron cortará até 20% da força de trabalho até 2026 em meio a esforços para reduzir custos e batalha judicial com a Exxon

A Chevron planeja demitir entre 15% e 20% de sua força de trabalho global até o final de 2026 como parte de um esforço mais amplo para reduzir custos e agilizar as operações, anunciou a gigante petrolífera dos EUA na quarta-feira.

Os cortes de empregos ocorrem em um momento desafiador para a empresa, que está envolvida em uma disputa legal com a Exxon Mobil sobre sua aquisição de US$ 53 bilhões da Hess Corp.

Enquanto isso, a Chevron está lidando com margens de refino em queda, o que levou à sua primeira perda trimestral nesse segmento desde 2020.

A empresa pretende atingir US$ 3 bilhões em redução de custos nos próximos dois anos por meio de maior automação, venda de ativos e reestruturação de operações.

No final de 2023, a Chevron tinha 40.212 funcionários, o que significa que as demissões podem afetar até 8.000 trabalhadores.

Os funcionários terão a opção de aceitar rescisões voluntárias até abril ou maio, de acordo com uma fonte familiarizada com o assunto.

A empresa também deve revelar uma nova estrutura de liderança nas próximas duas semanas como parte de seus esforços de reorganização.

"A Chevron está tomando medidas para simplificar nossa estrutura organizacional, executar mais rápido e de forma mais eficaz e posicionar a empresa para uma competitividade mais forte a longo prazo", disse Mark Nelson, vice-presidente da Chevron, em um comunicado.

"Não tomamos essas ações levianamente e daremos suporte aos nossos funcionários durante a transição."

As ações da Chevron caíram 0,7% nas negociações da tarde após o anúncio.