Trish Turner nomeada chefe de criptomoedas do IRS enquanto 23.000 funcionários planejam renunciar

Trish Turner nomeada chefe de criptomoedas do IRS enquanto 23.000 funcionários planejam renunciar
Diya Poddar
06 de mai. de 2025, 09:25 AM
  • Sulolit Mukherjee e Seth Wilks deixaram seus cargos após cerca de um ano.
  • Turner tem mais de 20 anos de experiência no IRS e, mais recentemente, atuou como conselheiro sênior.
  • A política de ativos digitais do IRS pode mudar sob o segundo governo Trump.

O Internal Revenue Service (IRS) nomeou Trish Turner, uma veterana de 20 anos da agência, como a nova chefe de sua divisão de ativos digitais.

A mudança de liderança ocorre justamente quando o IRS enfrenta agitação interna e críticas externas sobre sua estratégia de fiscalização de criptomoedas.

A medida segue a saída discreta de dois especialistas do setor privado, Sulolit “Raj” Mukherjee e Seth Wilks, que haviam sido contratados para co-liderar o Escritório de Ativos Digitais da agência.

Com mais de 23.000 funcionários do IRS supostamente explorando a opção de deixar seus cargos em meio à incerteza política contínua sob a segunda administração Trump, o roteiro de fiscalização de criptomoedas da agência parece estar em uma encruzilhada.

Liderança do IRS em criptomoedas em crise

Mukherjee e Wilks ingressaram no IRS no início de 2023 para ajudar a projetar e implementar o programa de conformidade com ativos digitais em evolução da agência.

Mukherjee atuou como diretor executivo de conformidade e implementação, enquanto Wilks foi diretor executivo de estratégia e desenvolvimento de ativos digitais.

Suas saídas foram confirmadas pela Bloomberg e pelo LinkedIn, respectivamente, embora nenhum dos dois tenha declarado publicamente o motivo de sua saída.

Trish Turner, que havia trabalhado como assessora sênior no Escritório de Ativos Digitais, agora liderará a equipe enquanto ela navega pelo crescente escrutínio da indústria e pelas fricções políticas.

Sua nomeação ocorre em um momento em que o IRS está encarregado de implementar novas regras para corretoras criptomoedas, ao mesmo tempo em que responde a desafios internos de força de trabalho e a um ambiente político em mudança.

Regras para corretores sob fogo cruzado com o aumento da supervisão do IRS

O IRS tem expandido sua supervisão sobre atividades com criptomoedas nos últimos anos, lançando investigações criminais sobre evasão fiscal e pressionando por maior transparência na declaração de impostos.

Em 2024, introduziu novas regras de reporte para corretores, com o objetivo de abranger bolsas, provedores de carteiras e outros intermediários no ecossistema de ativos digitais.

No entanto, essas regras enfrentaram reação negativa de grupos do setor e legisladores, que argumentam que as definições são muito amplas e podem afetar protocolos descentralizados ou serviços não custodiantes.

Embora o IRS sustente que a nova estrutura é essencial para fechar a brecha fiscal, os críticos afirmam que ela pode sufocar a inovação e levar as empresas para o exterior.

Turner agora herda a responsabilidade de equilibrar a fiscalização com o engajamento das partes interessadas, enquanto o IRS continua a receber comentários sobre o escopo e a execução desses requisitos de relatórios.

Administração Trump sinaliza mudança de política.

A nomeação de Turner também coincide com os primeiros sinais de uma mudança na direção da política cripto de Washington.

Espera-se amplamente que a segunda administração Trump, que assumirá o cargo em janeiro de 2025, adote uma abordagem mais favorável aos ativos digitais.

Essa transição política já impactou a força de trabalho do IRS.

Mais de 23.000 funcionários da agência teriam manifestado interesse em renunciar ao cargo sob um programa de opção diferida recentemente reintroduzido pela administração.

Embora nem todas essas situações se traduzam em renúncias confirmadas, o número aponta para uma significativa incerteza interna.

A opção de renúncia diferida permite que funcionários elegíveis optem por um plano de desligamento que adia sua saída, dando flexibilidade à administração e permitindo que o IRS reavalie seu quadro de pessoal e foco operacional durante um período de transição.