Reino Unido pondera sobre planos para eliminar taxas de visto para os melhores talentos, diz FT

O governo do Reino Unido está avaliando um plano para eliminar as taxas de visto para os melhores talentos globais que buscam viver e trabalhar no país.

O movimento potencial relatado pelo Financial Times visa potencialmente tornar a Grã-Bretanha muito mais acolhedora para profissionais de elite em áreas como tecnologia, ciência e artes.

No momento, as principais mentes do exterior devem pagar centenas de libras em taxas de inscrição e sobretaxa de saúde apenas para trabalhar e morar no Reino Unido.

Eliminar esses custos seria uma declaração ousada na corrida global por talentos, em um momento em que a competição acirrada internacionalmente significa que cada trabalhador qualificado é uma captura valiosa.

As possíveis ambições do Reino Unido por trás da eliminação das taxas

A verdadeira motivação aqui parece ser maior do que apenas aumentar os números de imigração, pois se trata de preparar a economia da Grã-Bretanha para o futuro.

As empresas e universidades do Reino Unido não esconderam suas lutas para recrutar especialistas líderes mundiais, de programadores a bioquímicos, à medida que as regras pós-Brexit e o aumento do custo de vida começaram a morder.

As taxas de visto para o cobiçado Global Talent Visa do país, podem chegar a mais de £ 766 para um único candidato, mais uma pesada sobretaxa anual de saúde, representam uma barreira significativa para aqueles que consideram uma mudança para o Reino Unido.

Ao reduzir as taxas a zero, os ministros esperam enviar uma mensagem: a Grã-Bretanha está aberta e ansiosa por cérebros globais e ideias brilhantes.

Grupos da indústria e vozes acadêmicas há muito argumentam que taxas excessivas afastam talentos famosos, prejudicando a pesquisa, a inovação e as start-ups do Reino Unido que lutam por funcionários.

Profissionais, engenheiros de software e cientistas indianos estão entre os que recentemente se desligaram devido ao aumento dos custos, contribuindo para uma queda notável nos novos vistos de trabalhadores qualificados emitidos este ano.

Com centros de inovação de alto nível em Londres, Cambridge e Manchester, todos lutando contra a escassez de habilidades, a nova política pode ajudar a preencher essas lacunas e sustentar o crescimento nacional.

Uma reviravolta oportuna: o choque de preços do H-1B nos EUA

O que torna a jogada do Reino Unido mais impressionante é o seu timing. Dias atrás, os Estados Unidos, geralmente a primeira parada para talentos globais ambiciosos, introduziram um aumento chocante de preços em seu prestigioso visto de trabalho H-1B, elevando as taxas para US $ 100.000 para novos candidatos.

A medida visa proteger os empregos nos EUA e desencorajar as contratações estrangeiras, mas certamente afastará faixas de candidatos qualificados, especialmente em tecnologia e engenharia, que não podem ou não querem pagar o preço.

De repente, a postura mais acolhedora do Reino Unido fornece um contraste nítido e muito atraente.

Recrutadores britânicos e empresas de tecnologia estão observando de perto a mudança nos Estados Unidos.

À medida que o custo de trabalhar no Vale do Silício e em outros centros de tecnologia dos EUA aumenta, Londres e outras cidades do Reino Unido podem ver novas ondas de candidatos importantes, ansiosos para contornar os bloqueios americanos.

O plano do governo do Reino Unido, ao responder diretamente a essa mudança, aproveita habilmente as mudanças na política global para posicionar a Grã-Bretanha como o novo destino preferido dos grandes empreendedores.

Se os ministros seguirem adiante, não será apenas uma tábua de salvação para a inovação britânica; pode ser o início de uma nova era de mobilidade global de talentos, colocando o Reino Unido de volta no mapa como o lugar ideal para mentes brilhantes moldarem o futuro.