Grandes demissões se estendem até 2026, com Citi, Meta e BlackRock cortando empregos

- O Citigroup planeja cortar cerca de 1.000 empregos como parte de um esforço mais amplo para reduzir o quadro de funcionários até 2026.
- A Meta está prestes a cortar cerca de 10% da equipe da Reality Labs enquanto direciona os gastos para a IA.
- A BlackRock está cortando cerca de 250 cargos enquanto remodela seus negócios e expande suas alternativas.
Várias grandes corporações anunciaram novas rodadas de cortes de empregos, sinalizando que a onda de demissões que se estendeu até 2025 continuou em 2026.
Instituições financeiras e grupos de tecnologia estão reduzindo o quadro de funcionários enquanto buscam controlar custos, reestruturar operações e redirecionar investimentos para áreas prioritárias como inteligência artificial e ativos alternativos.
Citigroup acelera plano de redução de custos de vários anos
A Citigroup Inc. está se preparando para eliminar cerca de 1.000 empregos esta semana como parte do esforço de longa data da CEO Jane Fraser para melhorar os retornos e conter despesas no banco de Wall Street, informou a Bloomberg.
As reduções fazem parte de um programa mais amplo de reestruturação anunciado há dois anos, que visa eliminar 20.000 vagas até o final de 2026.
O credor sediado em Nova York empregava cerca de 227.000 pessoas no final de setembro.
O relatório afirmou que o banco está no caminho para reduzir significativamente sua força de trabalho enquanto otimiza operações e sai de negócios não essenciais.
Sob o comando de Fraser, que assumiu em 2021, o Citigroup se retirou de grande parte de sua presença internacional no setor bancário de varejo e reorganizou suas divisões centrais.
"Continuaremos reduzindo nosso quadro de funcionários em 2026", disse o Citigroup em um comunicado.
"Essas mudanças refletem ajustes que estamos fazendo para garantir que nossos níveis de pessoal, locais e expertise estejam alinhados com as necessidades atuais do negócio; eficiências que conquistamos por meio da tecnologia; e progresso contra nosso trabalho de transformação."
O diretor financeiro Mark Mason disse anteriormente que o quadro de funcionários do banco em toda a empresa cairia cerca de 60.000 até o final de 2026, para aproximadamente 180.000 funcionários.
Esse número inclui cerca de 40.000 funcionários que devem sair quando o Citigroup listar seu negócio de banco de varejo mexicano, Banamex, em uma oferta pública inicial. Para atingir sua meta, o banco ainda precisará fazer cortes adicionais este ano.
As ações do Citigroup dispararam 66% no ano passado, superando outros grandes bancos dos EUA.
Meta reduz Reality Labs enquanto o foco se volta para IA
A Meta Platforms também planeja cortes de empregos, com cerca de 10% dos funcionários da divisão Reality Labs sendo demitidos, segundo um relatório do New York Times citando pessoas familiarizadas com as discussões.
A unidade, que conta com cerca de 15.000 funcionários, desenvolve hardware de realidade virtual e produtos relacionados ao metaverso.
As reduções podem ser anunciadas já nesta semana e afetariam desproporcionalmente as equipes que trabalham com headsets de VR e uma rede social baseada em realidade virtual.
Andrew Bosworth, diretor de tecnologia da Meta que supervisiona a Reality Labs, convocou uma reunião descrita como a "mais importante" do ano, embora não tenham sido fornecidos mais detalhes.
Os cortes refletem a pressão do CEO Mark Zuckerberg para redirecionar os gastos para inteligência artificial, à medida que a concorrência de rivais como OpenAI e Google se intensifica.
A Meta aumentou drasticamente os investimentos em pesquisa em IA e data centers, ao mesmo tempo em que reduziu algumas ambições no metaverso.
A empresa gastou dezenas de bilhões de dólares em iniciativas de realidade virtual desde que adquiriu a Oculus em 2014, mas a adoção pelos consumidores permaneceu limitada.
Em dezembro, uma porta-voz da Meta disse que a empresa estava "transferindo parte do nosso investimento do Metaverso para óculos de IA" e não planejava "nenhuma mudança mais ampla."
BlackRock reduz funcionários em meio a uma reformulação estratégica
A BlackRock Inc., maior gestora de ativos do mundo, está cortando cerca de 250 empregos, ou aproximadamente 1% de sua força de trabalho global, disse um relatório da Bloomberg.
As reduções abrangem equipes de investimento e vendas e ocorrem enquanto a empresa continua a remodelar seus negócios sob o CEO Larry Fink.
A medida ocorre após a aquisição de US$ 12 bilhões da empresa de crédito privado HPS Investment Partners, por 12 bilhões, em julho, enquanto expande ainda mais para investimentos alternativos.
A empresa implementou duas rodadas semelhantes de cortes no ano passado, cada uma reduzindo cerca de 1% da equipe.
A BlackRock empregava cerca de 24.600 pessoas e gerenciava aproximadamente US$ 13,5 trilhões em ativos no final de setembro.
Tendência de demissões persiste em vários setores
Os anúncios do Citigroup, Meta e BlackRock destacam como empresas das áreas de finanças e tecnologia continuam reduzindo o quadro de funcionários em 2026.
O UBS Group também planeja cortes de empregos ao integrar os sistemas do Credit Suisse, enquanto outras empresas estão reavaliando suas necessidades de pessoal em meio a mudanças nas condições econômicas e prioridades estratégicas.
Juntas, essas medidas destacam um ambiente corporativo cauteloso, com executivos priorizando a eficiência e o investimento direcionado em vez da expansão da força de trabalho.

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