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CEO da OpenAI minimiza temores de apocalipse de empregos por IA

CEO da OpenAI minimiza temores de apocalipse de empregos por IA
Rivanshi Rakhrai
26 de mai. de 2026, 05:03 AM

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Microsoft (MSFT)

Compre MSFT. Se o 'apocalipse de empregos por IA' não atingir cargos de colarinho branco de nível inicial, a adoção corporativa de IA muda do pânico para uma implementação contínua — exatamente onde a distribuição do Azure + Copilot da Microsoft sai vencedora. A admissão de Altman de que os impactos sociais/econômicos ficam defasados apoia um horizonte mais longo para ferramentas de produtividade, em vez de uma reação de curto prazo que restrinja orçamentos.

Key Risk: Uma forte desaceleração nos gastos empresariais com IA devido a regulação, reação pública ou cortes orçamentários.

HSBC (HSBC)

Venda HSBC. Os bancos já estão redefinindo funções com IA, mas a perspectiva de emprego mais branda de Altman implica menos urgência para eliminar pessoal rapidamente. Isso aumenta a probabilidade de economias de custo mais lentas e de mais 'pilotos de IA' sem o retorno que os investidores esperam — prejudicando o momentum de lucros.

Key Risk: Reduções de custos impulsionadas por IA aceleram mais rápido do que o previsto, melhorando margens e compensando qualquer ritmo mais lento de automação.

  • Sam Altman diz que as perdas de empregos por IA foram menores do que o esperado.
  • Chefe da OpenAI afirma que a interação humana ainda não pode ser substituída por IA.
  • Altman rejeita temores de um apocalipse global de empregos em larga escala.

O CEO da OpenAI, Sam Altman, disse na terça-feira que o rápido crescimento e adoção da inteligência artificial não provocaram o nível de perdas de empregos que ele temia inicialmente, particularmente entre trabalhadores de colarinho branco de nível inicial.

Ao falar em uma conferência promovida pelo Commonwealth Bank of Australia em Sydney, Altman afirmou que suas preocupações anteriores sobre o impacto da IA no emprego global não se materializaram por completo.

Altman disse que ele e outros executivos da OpenAI estiveram, em linhas gerais, certos sobre os avanços tecnológicos previstos quando o ChatGPT foi lançado em 2022.

No entanto, ele admitiu que estavam "bastante errados" quanto às implicações sociais e econômicas mais amplas.

"Fico feliz por estar errado sobre isso. Achei que haveria mais impacto na eliminação de empregos de colarinho branco de nível inicial até agora do que realmente ocorreu", disse Altman a Matt Comyn, CEO do CBA, durante a entrevista.

Ele acrescentou que sua compreensão da situação evoluiu.

Chefe da OpenAI reflete sobre preocupações anteriores

Altman reconheceu que alertas anteriores sobre o potencial da IA para impactar o emprego contribuíram para as preocupações generalizadas em torno da tecnologia.

"As pessoas dizem 'ah, você poderia ter poupado o mundo de muito alarmismo e pessimismo', mas na época eu pensei 'vejo que este é um risco real, provavelmente devemos falar sobre isso' e ainda pode ser", disse ele.

Embora Altman não tenha fornecido dados específicos de emprego durante a discussão, ele já havia falado publicamente sobre a possibilidade de reduções de pessoal em toda a indústria impulsionadas pelos avanços da tecnologia de IA.

Várias grandes empresas globais, incluindo HSBC, Amazon, Standard Chartered e Commonwealth Bank of Australia, anunciaram que algumas funções em suas organizações estavam sendo substituídas ou remodeladas por meio do uso de ferramentas de IA e automação.

A 'parte humana' do trabalho ainda importa, diz Altman

Altman disse que suas opiniões sobre IA e emprego mudaram após reconhecer que muitos empregos envolvem interação humana que a tecnologia ainda não consegue replicar totalmente.

Ele explicou que experimentou usar sistemas de IA para responder a mensagens no Slack e e-mails antes de decidir retomar pessoalmente algumas comunicações.

"Eu o fazia responder mensagens, dizendo 'esta é a IA do Sam', e isso foi para mim um exemplo incrível de que realmente nos importamos com as pessoas", disse ele.

Altman acrescentou que a interação humana continua sendo uma parte importante da comunicação e das relações profissionais.

"Realmente nos importamos com nossas interações com as pessoas, e isto — que consome grande parte do meu tempo — não é algo que eu consiga imaginar terceirizando para uma IA tão cedo", disse ele.

Altman observou que essa experiência mudou sua perspectiva sobre como a IA poderia afetar o mercado de trabalho a longo prazo.