Empregadores privados dos EUA criam 122,000 vagas em maio, diz ADP

Empregadores privados dos EUA criam 122,000 vagas em maio, diz ADP
Vatsala Gaur
03 de jun. de 2026, 10:20 AM

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Invezz
Comprar: small caps de valor dos EUA (IWM)

O ADP mostra ampliação das contratações e, crucialmente, empresas pequenas (<50 trabalhadores) adicionando 67k vagas — exatamente onde a sensibilidade às taxas costuma atingir primeiro. Isso é um sinal verde de que a demanda se mantém além de alguns setores, o que tende a elevar o poder de geração de lucros das small caps de valor. O IWM é a expressão líquida mais direta desse tema.

Key Risk: Um pivô súbito do Fed para um patamar de juros mais alto por mais tempo, que force pequenas empresas a congelarem contratações e investimentos.

Comprar: serviços de saúde (XLV)

Educação/serviços de saúde lideraram o ADP com 57k vagas, e os salários permaneceram estáveis (4.4% para os que permaneceram). Essa combinação aponta para demanda por trabalho resiliente e menos cíclica e repasses de custos mais estáveis — favoráveis ao emprego e às margens no setor de saúde. O XLV captura esse tema.

Key Risk: Um choque de política (cortes nos reembolsos do Medicare/Medicaid ou grande regulação) que suprima a força nas contratações.

  • Empregadores privados dos EUA adicionaram 122,000 vagas em maio, superando as previsões de 110,000.
  • Os ganhos de contratações se espalharam por oito dos 10 setores e por empresas de todos os portes.
  • Pequenas empresas lideraram a criação de vagas, enquanto o crescimento salarial permaneceu estável apesar das preocupações com a inflação.

As contratações no setor privado dos EUA se fortaleceram em maio, oferecendo nova evidência de que o mercado de trabalho segue resiliente apesar da inflação em alta e da incerteza decorrente de tensões geopolíticas no Oriente Médio.

Segundo dados divulgados na quarta-feira pelo processador de folha de pagamento ADP, empregadores privados criaram 122,000 vagas no mês passado, superando a expectativa dos economistas de 110,000 e marcando o ritmo de contratação mais forte desde janeiro de 2025.

O número também melhorou em relação ao ganho revisado de 105,000 vagas em abril.

O relatório mais recente sugere que as empresas continuam a contratar em ritmo saudável mesmo com custos de energia mais altos ligados ao conflito envolvendo o Irã pesando sobre a perspectiva econômica mais ampla.

Contratações se ampliam entre setores

Diferentemente de meses anteriores, quando o crescimento de empregos se concentrava em um punhado de indústrias, os ganhos de maio foram mais amplamente distribuídos pela economia.

Oito dos 10 setores monitorados pelo ADP registraram crescimento de vagas, com educação e serviços de saúde liderando ao adicionar 57,000 posições. Comércio, transporte e utilidades vieram em seguida com 36,000 novas vagas, enquanto construção acrescentou 8,000 e atividades financeiras contribuíram com outras 7,000 posições.

"As contratações foram mais amplas em maio do que vimos nos últimos anos", disse a economista-chefe do ADP, Nela Richardson. "O mercado de trabalho continua a mostrar momento sustentado ao entrar na temporada de contratações de verão."

A distribuição mais ampla dos ganhos de emprego pode tranquilizar formuladores de políticas e investidores que buscavam sinais de que a demanda por trabalho não depende de um pequeno número de setores.

Pequenas empresas lideram contratações

A criação de vagas também foi distribuída entre empresas de diferentes portes, embora as menores tenham respondido pela maior parcela das novas posições.

Empresas com menos de 50 trabalhadores adicionaram 67,000 vagas durante o mês, enquanto grandes empresas com 500 ou mais funcionários criaram 40,000 posições.

Empresas de porte médio contribuíram com 17,000 vagas.

Entre os empregadores de menor porte, firmas com entre 1 e 19 trabalhadores acrescentaram 49,000 vagas.

O desempenho robusto é notável porque empresas menores tendem a ser mais vulneráveis a custos de empréstimos elevados e à incerteza econômica.

A continuidade da disposição dessas empresas em contratar sugere que a demanda por trabalho permanece firme apesar das preocupações com a inflação e o impacto de preços de energia mais altos.

Crescimento salarial permanece estável

O relatório também mostrou pouca mudança nas tendências salariais.

Trabalhadores que permaneceram em seus empregos viram crescimento anual de remuneração de 4.4%, sem variação em relação a abril.

Enquanto isso, empregados que trocaram de emprego receberam aumentos de 6.5%, ligeiramente abaixo do mês anterior.

Embora o crescimento salarial tenha moderado em relação aos picos observados durante a escassez de mão de obra pós‑pandemia, ele permanece elevado o suficiente para sustentar o consumo das famílias.

Foco se volta ao relatório oficial de empregos

As cifras do ADP chegam antes do aguardado relatório de emprego do Departamento do Trabalho, que será divulgado na sexta-feira.

Economistas esperam atualmente que os dados do governo mostrem que a economia dos EUA adicionou cerca de 80,000 vagas em maio, enquanto a taxa de desemprego permaneceu estável em 4.3%.

O mercado de trabalho recuperou-se de um período mais fraco no ano passado, quando as contratações desaceleraram em meio à incerteza ligada a tarifas e preocupações econômicas mais amplas.

Mais recentemente, a alta dos preços de commodities após as tensões no Oriente Médio reacendeu temores de inflação, embora as demissões tenham permanecido historicamente baixas.

Os mercados financeiros continuam a prever que o Federal Reserve manterá as taxas de juros inalteradas no futuro próximo, enquanto os autoridades avaliam se as pressões inflacionárias ligadas a preços de energia mais altos serão temporárias ou mais persistentes.