Vagas de emprego nos EUA superam estimativas e ficam estáveis em 7,6 milhões em maio

As vagas de emprego nos EUA ficaram estáveis em maio em um nível mais alto do que o esperado, reforçando sinais de que o mercado de trabalho segue resiliente apesar da incerteza persistente sobre o crescimento econômico e as contratações.

O número de vagas disponíveis foi de 7,6 milhões em maio, inalterado em relação ao mês anterior, mas acima da expectativa dos economistas de 7,3 milhões, de acordo com a mais recente Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) divulgada pelo Bureau of Labor Statistics dos EUA na terça-feira.

A leitura sucede um forte aumento de 731.000 vagas em abril, que havia elevado as vagas ao nível mais alto desde maio de 2024.

Os últimos números indicam que a demanda por mão de obra permaneceu saudável, com vagas disponíveis continuando a superar o número de trabalhadores desempregados.

Vagas aumentam no comércio por atacado; contratações e desligamentos permanecem estáveis

O relatório mostrou pouca variação entre os principais indicadores do mercado de trabalho.

As vagas de emprego aumentaram no comércio por atacado em 71.000, marcando um dos poucos setores a registrar ganho significativo no mês.

As contratações permaneceram inalteradas em 5,2 milhões em maio, com a taxa de contratação estável em 3,3%.

As contratações aumentaram modestamente no governo federal, onde os empregadores adicionaram 11.000 vagas.

O total de desligamentos também permaneceu estável em 5,1 milhões, com a taxa de desligamento inalterada em 3,2%.

O Bureau of Labor Statistics informou que os desligamentos permaneceram em grande parte inalterados entre os setores.

Dentro dos desligamentos, as demissões voluntárias mantiveram-se em 3,1 milhões, mantendo a taxa de demissões voluntárias em 1,9%.

Como as demissões voluntárias normalmente refletem trabalhadores que deixam empregos por escolha própria, a medida é frequentemente vista como um indicador da confiança dos empregados em encontrar novas oportunidades de trabalho.

As demissões voluntárias subiram ligeiramente no governo federal, aumentando em 4.000 durante o mês.

As demissões e dispensas também mostraram pouca movimentação, permanecendo em 1,7 milhão com a taxa inalterada em 1,1%.

Uma exceção notável foi o setor de artes, entretenimento e recreação, onde as demissões caíram em 42.000.

Dados de pedidos reforçam força do mercado de trabalho

O relatório JOLTS soma-se a uma série de indicadores recentes que sugerem que o mercado de trabalho dos EUA recuperou estabilidade após sinais de desaceleração no ano passado.

Os dados de pedidos de auxílio-desemprego da semana passada também apontaram para resiliência contínua.

Os pedidos iniciais de benefícios de desemprego estaduais caíram 12.000, para 215.000 ajustados sazonalmente na semana encerrada em 20 de junho, segundo o Departamento do Trabalho.

Economistas consultados pela Reuters esperavam que os pedidos totalizassem 225.000.

Embora os pedidos semanais tenham permaneça do próximo ao limite superior da faixa de 190.000 a 230.000 neste ano, os economistas dizem que não houve deterioração significativa nas condições do mercado de trabalho.

Os dados também indicam que os empregadores, em grande parte, evitaram demissões em massa apesar dos custos crescentes associados ao conflito liderado pelos EUA envolvendo o Irã.

Ao mesmo tempo, as empresas continuam cautelosas nas contratações, sugerindo que permanecem focadas em equilibrar as necessidades de mão de obra diante de um cenário econômico incerto, ao mesmo tempo em que preservam em grande parte os trabalhadores existentes.