Poate WEF să supraviețuiască după noile acuzații Klaus Schwab?

Forumul Economic Mondial (WEF) trece printr-o nouă criză de relații publice (PR) după cele mai recente acuzații împotriva organizației și a lui Klaus Schwab, fondatorul acesteia.

Noi acuzații Klaus Schwab

Într-un articol lung, Wall Street Journal a scris că agenția a fost ocolită de un loc de muncă toxic în care femeile și oamenii de culoare erau degradați.

Jurnalul a citat mai multe cazuri, cum ar fi atunci când Klaus Schswab a ordonat managerului de resurse umane să concedieze majoritatea angajaților cu vârsta peste 50 de ani. Scopul a fost să se asigure că organizația are o medie mai mică a forței de muncă.

Lucrarea a menționat și cazul în care Klaus Schwab a promovat o domnișoară pentru a deveni șeful inițiativelor startup-urilor. Ulterior, Schwab a împins-o afară după ce a descoperit că era însărcinată și nu putea continua să lucreze în același ritm. Jurnalul a citat un coleg, care a spus:

Wall Street Journal a remarcat, de asemenea, că agenția are reputația de a fi discriminatorie împotriva persoanelor de culoare. În ea, a evidențiat situații în care negrii numeau cuvântul N și în care au fost trecute peste ele în promoții.

Cel mai grăitor, ziarul a menționat, de asemenea, că majoritatea femeilor din organizație au fost avertizate despre însuși Klaus Schwab. Avea comportamente ciudate, cum ar fi a face comentarii incomode despre aspectul lor. El i-a spus chiar unui membru al consiliului să-i spună Barbara Erskine, un fost director de comunicare, să slăbească.

Forumul Economic Mondial s-a confruntat cu critici

Noile acuzații au venit la câteva săptămâni după ce Klaus Schwab, care are 86 de ani, a anunțat că va demisiona la sfârșitul anului. El va fi înlocuit de Borge Brende, un executiv discret care a fost ministru de externe al țării.

De asemenea, au venit într-un moment în care Forumul Economic Mondial s-a confruntat cu critici substanțiale și probleme de relații publice. Majoritatea criticilor susțin că agenția a promovat o cultură a elitismului, în care directorii și liderii de nivel înalt iau decizii care afectează peste 7 miliarde de oameni.

Davos, evenimentul său anual, a fost, de asemenea, acuzat de ipocrizie, deoarece mulți participanți călătoresc cu avioanele private, în timp ce predau majoritatea oamenilor să-și reducă emisiile.

În mod similar, tema sa din 2020 The Great Reset a atras critici și teorii ale conspirației. Criticii au susținut că WEF a folosit pandemia pentru a promova probleme controversate precum interzicerea combustibililor fosili, introducerea CBDC și perturbarea sectorului agricol.

În plus, Forumul Economic Mondial a fost acuzat că promovează capitalismul părților interesate și problemele de mediu, societăți și guvernanță (ESG). Unii indivizi remarcabili precum Warren Buffett au criticat aceste narațiuni și au susținut că companiile ar trebui să se concentreze pe obținerea de profituri.

Mai mult, WEF a fost acuzat de ipocrizie, în special în privința taxelor. În timp ce organizația promovează lucruri precum o politică de impozitare minimă, nu plătește taxe, deoarece funcționează ca o organizație non-profit.

Prin urmare, există întrebări dacă Forumul Economic Mondial și ideea lui Davos Man vor continua după noile acuzații și după pensionarea lui Schwab.

Deci, va supraviețui WEF noilor acuzații și pensionării lui Schwab? Cred că organizația va continua să meargă bine de-a lungul anilor. În primul rând, este o organizație gigantică care câștigă peste 400 de milioane de dolari în fiecare an și are peste 1.000 de angajați. Majoritatea acestor lucrători sunt la Geneva și New York.

Organizația a crescut și mai mare decât însuși Klaus Schwab. Consiliul său de administrație este, de asemenea, format din cine este cine în sectoarele de afaceri și politici. Unii dintre membri sunt Al Gore, fostul vicepreședinte al Statelor Unite, Mukesh Ambani, Marc Benioff, Larry Fink, Christine Lagarde și David Rubenstein.

În cele mai multe cazuri, astfel de perioade de probleme de relații publice duc la o resetare și schimbări substanțiale. De exemplu, companii precum Meta Platforms și Apple au trecut prin astfel de probleme de relații publice și și-au revenit.