Rata șomajului din Marea Britanie atinge cel mai ridicat nivel din ultimii 3 ani, adăugând presiune asupra BoE pentru a reduce ratele

Rata șomajului din Marea Britanie atinge cel mai ridicat nivel din ultimii 3 ani, adăugând presiune asupra BoE pentru a reduce ratele
Utkarsh Roshan
17 iul. 2025, 15:20 P.M.
  • Rata șomajului din Marea Britanie a urcat la cel mai ridicat nivel din ultimii trei ani, în timp ce creșterea salariilor a încetinit.
  • ONS a raportat că rata șomajului a crescut la 4,7% în cele trei luni până în mai, de la 4,6% în aprilie.
  • În același timp, creșterea salariilor – excluzând bonusurile – a încetinit de la 5,3% la 5%, în conformitate cu așteptările analiștilor.

Rata șomajului din Marea Britanie a urcat la cel mai înalt nivel din ultimii trei ani, în timp ce creșterea salariilor a încetinit, potrivit datelor publicate joi de Biroul Național de Statistică (ONS).

Se așteaptă ca cifrele să intensifice presiunea asupra Băncii Angliei (BoE) pentru a începe reducerea ratelor dobânzilor la următoarea sa ședință de politică monetară programată pentru 7 august.

ONS a raportat că rata șomajului a crescut la 4,7% în cele trei luni până în mai, de la 4,6% în aprilie.

Acesta marchează cel mai ridicat nivel din iunie 2021 și a depășit așteptările economiștilor City, care au prognozat că rata va rămâne neschimbată.

În același timp, creșterea salariilor – excluzând bonusurile – a încetinit de la 5,3% la 5%, în conformitate cu așteptările analiștilor.

În sectorul privat, decelerarea a fost mai pronunțată, creșterile salariale scăzând la 3,7% în mai, de la 4,3% în perioada anterioară de trei luni.

Liz McKeown, director de statistici economice la ONS, a declarat că cele mai recente cifre indică faptul că piața muncii "continuă să slăbească".

Încetinirea creșterii complică perspectivele BoE

Înrăutățirea datelor privind ocuparea forței de muncă vine alături de semne de stagnare economică.

Economia Marii Britanii s-a contractat cu 0,1% în mai, după o scădere de 0,3% în aprilie, intensificând îngrijorările cu privire la o potențială recesiune.

Deși inflația a crescut la 3,6% luna trecută – rămânând cu mult peste ținta de 2% a BoE – banca centrală se confruntă acum cu un act de echilibru dificil.

În timp ce presiunile inflaționiste persistă, semnalele duble ale contracției economice și ale condițiilor de pe piața forței de muncă îi determină pe mulți analiști să prognozeze o reducere iminentă a dobânzii.

Piețele prevăd două reduceri ale ratei dobânzilor până la sfârșitul anului, prima fiind așteptată încă din august.

Cu toate acestea, nu toți economiștii sunt de acord. Institutul Național de Cercetări Economice și Sociale (NIESR) a avertizat că inflația persistentă ar putea întârzia relaxarea monetară până în 2026.

"Banca Angliei trebuie să rămână vigilentă. Relaxarea prematură ar putea reaprinde presiunile inflaționiste", a declarat think tank-ul într-o notă.

Implicații politice pentru Reeves și Partidul Laburist

Perspectivele economice slabe și creșterea șomajului reprezintă, de asemenea, provocări pentru cancelarul Rachel Reeves, care își pregătește bugetul de toamnă.

Reeves este sub presiune să crească taxele pentru a finanța angajamentele laburiste privind cheltuielile publice, dar deteriorarea creșterii i-ar putea limita spațiul fiscal.

Creșterea taxelor într-o economie în încetinire, mai ales că întreprinderile se confruntă cu costuri forței de muncă în creștere, ar putea risca o contracție suplimentară.

Economiștii au avertizat că guvernul ar putea fi nevoit să reconsidere domeniul de aplicare și calendarul oricăror măsuri de înăsprire fiscală.

Numărul de locuri de muncă vacante, un alt indicator al cererii de forță de muncă, a scăzut la 727.000 în iunie, potrivit ONS.

Aceasta marchează a 36-a scădere lunară consecutivă, subliniind o scădere prelungită a activității de angajare. Numărul de posturi vacante a scăzut constant timp de trei ani întregi.

Reacții politice mixte

Ca răspuns la date, Alison McGovern, ministrul ocupării forței de muncă, a recunoscut provocările, dar a subliniat că salariile reale sunt în continuă creștere.

"Ajutăm mai mulți oameni să lucreze și să le punem mai mulți bani în buzunare", a spus McGovern. "Dar trebuie să mergem mai departe. În cadrul planului nostru de schimbare, centrele de ocupare a forței de muncă de pretutindeni se schimbă pentru a pune capăt culturii bifării și pentru a servi angajatorii și pe cei care au nevoie de un loc de muncă mai bun."

Între timp, Helen Whately, secretarul din umbră al muncii și pensiilor, a criticat cifrele ca fiind "cele mai recente dintr-o litanie de știri economice îngrozitoare".

Ea a adăugat: "Acestea sunt mai mult decât statistici, fiecare pierdere a locului de muncă este o lovitură devastatoare pentru familiile muncitoare din întreaga țară".