Acțiunile Novo Nordisk scad pe fondul conflictului privind componența consiliului de administrație

Novo Nordisk, gigantul farmaceutic danez din spatele medicamentelor de slăbit Wegovy și Ozempic, se confruntă cu o revoltă corporativă majoră odată cu demisia președintelui Helge Lund și a șase membri independenți ai consiliului de administrație.

Ieșirea în masă neașteptată urmează unui conflict strategic profund cu acționarul majoritar, Fundația Novo Nordisk, cu privire la componența și direcția consiliului de administrație al companiei.

Valul de plecări, programat să intre în vigoare după o adunare extraordinară a acționarilor din 14 noiembrie, evidențiază o criză de guvernanță într-o companie deja afectată de scăderea prețurilor acțiunilor și de presiunile concurențiale din sectorul medicamentelor pentru obezitate.

Lars Rebien Sørensen, fost CEO al Novo și actualul președinte al Fundației, urmează să devină președinte interimar pe fondul apelurilor pentru o revizuire rapidă a consiliului de administrație pentru a conduce compania în vremuri tulburi.

Bătălia strategică a Novo Nordisk în sala de consiliu

Helge Lund și ceilalți membri ai consiliului de administrație pleacă pentru că nu au putut fi de acord cu Fundația despre cum ar trebui să arate următoarea versiune a consiliului.

Placa de ieșire dorea o reîmprospătare mai ușoară, aducând practic câteva seturi noi de abilități, păstrând în același timp o anumită continuitate.

Fundația, totuși, a făcut presiuni pentru o revizuire mult mai profundă. Fără ca niciuna dintre părți să cedeze, cei șapte directori au decis să demisioneze.

Merită să ne amintim că Fundația nu este doar o altă parte interesată; controlează efectiv compania, deținând aproximativ 75% din puterea de vot prin Novo Holdings.

Și a făcut presiuni pentru schimbări rapide pe măsură ce concurența în medicamentele pentru obezitate se încălzește, mai ales cu Eli Lilly câștigând teren.

Nici acest lucru nu se întâmplă izolat. A existat o frustrare din ce în ce mai mare în jurul deciziilor recente de strategie și conducere.

În luna mai, compania l-a demis pe CEO-ul Lars Fruergaard Jørgensen după îngrijorările că Novo își pierde poziția de lider pe piața obezității și că acțiunile sunt în scădere.

Înlocuitorul său a anunțat apoi reduceri agresive de costuri, inclusiv reduceri de aproximativ 9.000 de locuri de muncă.

Așadar, cererea Fundației pentru o remaniere majoră a consiliului de administrație face în mod clar parte dintr-un efort mai larg de resetare a companiei, atât operațional, cât și la nivel de guvernanță.

Între timp, fostul director executiv de lungă durată Lars Rebien Sørensen a preluat funcția de președinte interimar, aducând înapoi o mână familiară în timp ce compania trece prin această perioadă de tulburări.

Navigarea în guvernanță și în furtunile de piață

Acest val de demisii evidențiază cât de neobișnuită și uneori dificilă poate fi configurația de guvernare a Novo Nordisk.

Compania este controlată în cele din urmă de Fundația Novo Nordisk, care deține marea majoritate a puterii de vot. Ideea este de a proteja strategia pe termen lung, dar această structură poate crea fricțiuni atunci când prioritățile diverg.

Această tensiune pare să fi clocotit pe măsură ce presiunea pieței a crescut.

Chiar dacă schimbarea consiliului de administrație a dobândit acțiunile cu aproximativ 1% în acea zi, imaginea de ansamblu este deja sumbru: prețul acțiunilor Novo a scăzut cu peste 40% în acest an, ștergând o cantitate uriașă de valoare de la vârful său din 2024, când a devenit pentru scurt timp cea mai valoroasă companie din Europa.

Deocamdată, patru directori aleși de angajați și un reprezentant legat de acționarii majori rămân.

Ceea ce se va întâmpla în continuare, în special la viitoarea adunare generală extraordinară, va fi critic.

Atunci va fi ales un nou consiliu, probabil aducând oameni mai apropiați de viziunea pe termen lung a Fundației.