Cererile săptămânale de șomaj din SUA cresc cu 1.000, ajungând la 200.000, sub previziunile

Numărul americanilor care depun cereri noi pentru ajutor de șomaj a crescut ușor săptămâna trecută, dar a rămas mult sub așteptări, întărind semnele că piața muncii din SUA continuă să se extindă într-un ritm constant, deși moderat.

Cererile inițiale pentru ajutorul de șomaj de stat au crescut cu 1.000, ajungând la un total ajustat sezonier de 200.000 în săptămâna încheiată pe 17 ianuarie, a anunțat joi Departamentul Muncii.

Economiștii chestionați de Reuters au prognozat o creștere la 210.000.

Această creștere modestă vine în contextul volatilității continue a datelor, pe măsură ce ajustările sezoniere din jurul sărbătorilor de la sfârșitul anului și începutul noului an continuă să distorsioneze citirile săptămânale.

În ciuda zgomotului, economiștii spun că imaginea de ansamblu rămâne una de stabilitate.

Mediul cu puține angajări și concedieri scăzute persistă

Condițiile de pe piața muncii sunt tot mai des descrise ca fiind "cu puține angajări, cu puține concedieri", angajatorii fiind reticenți să adauge personal, dar și reticenți să concedieze angajați.

Economiștii atribuie această dinamică parțial incertitudinii legate de politicile agresive de comerț și imigrație ale președintelui Donald Trump, care au redus atât cererea, cât și oferta de forță de muncă.

În același timp, investițiile masive în inteligența artificială determină companiile să reevalueze nevoile de personal, limitând și mai mult planurile de angajare.

Companiile par să acorde prioritate creșterii productivității în detrimentul extinderii forței de muncă, contribuind la o creștere mai lentă a locurilor de muncă.

Datele privind cererile acoperă perioada în care guvernul a chestionat angajatorii pentru componenta de salarizare non-agricolă din raportul de ocupare a forței de muncă din ianuarie.

Numărul salariilor a crescut cu 50.000 de locuri de muncă în decembrie, în linii mari cu creșterea medie lunară înregistrată până în 2025.

Revizuirile benchmark-urilor pot evidenția o tendință mai blândă

Atenția se îndreaptă acum către revizuirea anuală a reperelor a Biroului de Statistică a Muncii, care urmează să fie publicată împreună cu raportul privind ocuparea forței de muncă din ianuarie luna viitoare.

Estimările preliminare sugerează că creșterea locurilor de muncă a fost supraestimată, cu aproximativ 911.000 de locuri de muncă mai puține în cele 12 luni până în martie 2025 decât s-a raportat anterior.

Această discrepanță a fost legată de modelul naștere-deces al BLS, care estimează câștigurile și pierderile de locuri de muncă din deschiderea și închiderea afacerilor.

Din ianuarie, agenția va revizui modelul pentru a încorpora mai multe date actuale pe eșantioane în fiecare lună, o schimbare care ar putea duce la scăderea nivelurilor raportate de angajare.

Cererile continue scad, dar căutările de angajare rămân dificile

Cererile continue, care urmăresc numărul persoanelor care primesc beneficii de șomaj dincolo de o săptămână inițială și oferă perspective asupra condițiilor de angajare, au scăzut cu 26.000, ajungând la 1,849 milioane în săptămâna încheiată pe 10 ianuarie.

O parte din scădere probabil reflectă faptul că unii solicitanți își epuizează beneficiile, care sunt limitate la 26 de săptămâni în majoritatea statelor.

Sondajele sugerează că mulți lucrători concediați se confruntă cu dificultăți în a găsi noi locuri de muncă, indicând o cerere de forță de muncă mai slabă sub cifrele principale.

Media mobilă pe patru săptămâni a cererilor inițiale, care atenuează volatilitatea săptămânală, a scăzut cu 3.750 până la 201.500, subliniind stabilitatea relativă a pieței muncii.

Perspectiva Fed și concedierile din companii

Se așteaptă pe scară largă ca Federal Reserve să mențină ratele dobânzilor neschimbate la ședința sa de săptămâna viitoare, pe măsură ce factorii de decizie echilibrează inflația persistentă cu semnele de răcire a creșterii ocupării forței de muncă.

Incertitudinea cu privire la cine va numi Trump ca următor președinte al Fed apasă, de asemenea, piețele, după criticile reînnoite la adresa lui Jerome Powell pentru că nu a redus mai agresiv dobânzile.

Powell a avertizat că piața muncii ar putea fi mai slabă decât pare, sugerând că creșterile recente de locuri de muncă ar putea fi revizuite în jos.

Mai multe companii importante, inclusiv UPS, General Motors, Amazon și Verizon, au anunțat recent reduceri de locuri de muncă, evidențiind provocările cu care se confruntă lucrătorii, în ciuda afirmațiilor scăzute din titluri.