Samsung, SK och Hyundai lanserar stor kampanj för att anställa ungdomar i Sydkorea

Sydkoreas största konglomerat – Samsung Group, SK Group och Hyundai Motor Group – har presenterat storskaliga anställningsåtaganden som syftar till att lindra landets förvärrade ungdomssysselsättningskris.

Tillsammans planerar de tre företagen att skapa 75 200 jobb under de kommande två åren, ett drag som kommer efter att president Lee Jae Myung uppmanat privata företag att hjälpa till att vända 16 månader i rad av sjunkande ungdomssysselsättning.

Regeringsuppgifter visar att ungdomsarbetslösheten uppgick till 5,7 % i augusti, vilket är mer än dubbelt så mycket som den totala arbetslösheten på 2,6 %.

Samsung kommer att anställa 60 000 fram till 2030

Samsung meddelade på torsdagen att man kommer att rekrytera 60 000 nya medarbetare i Sydkorea under de kommande fem åren, i genomsnitt cirka 12 000 årligen fram till 2030.

Anställningen kommer att fokusera på halvledare, bioläkemedel och artificiell intelligens, tre sektorer som är centrala för både Samsungs globala strategi och Sydkoreas industripolitik.

Tillkännagivandet är i linje med styrelseordförande Jay Y. Lees löfte om att upprätthålla Samsungs rekryteringstradition, med särskild uppmärksamhet på ungdomssysselsättning.

Samsung har för närvarande 221 221 anställda i sina börsnoterade enheter i Korea, medan den globala arbetsstyrkan, inklusive privata dotterbolag, uppskattas till cirka 500 000.

Samsung har spelat en central roll i att forma Koreas företagsanställningskultur.

Det blev det första företaget som lanserade ett öppet rekryteringssystem 1957, vilket senare introducerade anställning av kvinnliga högskoleutexaminerade 1993 och avskaffade akademiska krav 1995.

Idag anställer 19 av Samsungs dotterbolag – inklusive Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. och Samsung Biologics Co. – aktivt.

Den senaste rekryteringskampanjen belyser Samsungs avsikt att upprätthålla det arvet samtidigt som de stärker Sydkoreas position som ett nav för avancerad teknik och tillverkning.

SK Group lägger till 8 000 år 2024

SK Group, Sydkoreas näst största konglomerat, meddelade att de kommer att anställa 8 000 nya personer i år.

Hälften av dessa tjänster har redan tillsatts under första halvåret och de återstående förväntas före årsskiftet.

SK är verksamt inom ett brett spektrum av branscher, inklusive halvledare, energi, batterier, telekommunikation och biovetenskap, vilket gör det till en nyckelaktör inom sektorer där det statliga stödet till industriell forskning och innovation ökar.

Den planerade expansionen understryker hur stora konglomerat anpassar rekryteringen till nationella ekonomiska mål, särskilt på marknader med högt värde och export.

Hyundai siktar på 17 200 anställningar fram till 2026

Hyundai Motor Group tillkännagav en sysselsättningsplan för ungdomar som omfattar 7 200 nya jobb 2025 och ytterligare 10 000 år 2026.

Kampanjen sägs vara en del av dess bredare strategi för att bygga upp framtida mobilitetskapacitet, samtidigt som den bidrar till president Lees nationella sysselsättningsagenda.

Genom att sätta upp fleråriga anställningsmål positionerar sig Hyundai som en långsiktig bidragsgivare till både bilindustrin och arbetsmarknaden.

Satsningen kompletterar Sydkoreas ambitioner inom elbilar och grön mobilitet, sektorer där Hyundai redan utökar sin globala närvaro.

Regeringen presenterar arbetsmarknadspaket

Tillkännagivandena följer på president Lee Jae Myungs uppmaning tidigare i veckan att ta itu med sysselsättningsutmaningen.

Lee betonade att ungdomsarbetslösheten nu har sjunkit 16 månader i rad och uppmanade privata företag att göra det.

Regeringen förväntas presentera ett omfattande paket med arbetsmarknadsåtgärder den 22 september, med ungdomssysselsättningen i centrum.

Vid sidan av dessa initiativ har Lees administration föreslagit en rekordstor budget på 728 biljoner won (522 miljarder dollar) för 2026, med 35,3 biljoner won till industriell forskning och utveckling och 10,1 biljoner won till artificiell intelligens.