Brittisk löneökning oförändrad på 3,4% när BoE väger inflationen

Tillväxten i brittiska löner exklusive bonusar uppgick till 3,4% under de första tre månaderna 2026 jämfört med samma period året innan, enligt officiella uppgifter som publicerades på tisdagen.

Siffran motsvarade förväntningarna från ekonomer som Reuters polled, som hade prognostiserat en ökning av ordinarie genomsnittliga veckoinkomster på 3,4%.

Uppgifterna kommer samtidigt som Bank of England fortsätter att noga övervaka lönepressen samtidigt som man bedömer inflationsriskerna i ekonomin.

En nylig uppgång i energipriserna efter att kriget i Iran inleddes har ökat inflationsoron för beslutsfattare.

Flera tjänstemän vid Bank of England anser dock att den avmattning i löneökningen som setts sedan början av 2025 sannolikt kommer att fortsätta på grund av svagare anställningstakt och bredare ekonomiska påfrestningar kopplade till konflikten.

Reallöneökningen förblir begränsad

Enligt uppgifterna var den årliga tillväxten i anställdas genomsnittliga inkomster 3,4% för ordinarie löner exklusive bonusar och 4,1% för totala inkomster inklusive bonusar.

Efter inflationsjustering med konsumentprisindex inklusive ägarnas boendekostnader (CPIH) var den årliga reella tillväxten i reala termer 0,1% för ordinarie lön och 0,8% för total lön.

Med konsumentprisindexmåttet, som exkluderar ägarnas boendekostnader, uppgick den årliga reella ordinarie löneökningen till 0,3%, medan total löneökning nådde 1,0%.

Rapporten noterade att CPIH-inflationen i genomsnitt var 3,3% under perioden januari–mars 2026.

Office for National Statistics (ONS) uppgav att genomsnittliga veckoinkomster fortsatt att öka stadigt på lång sikt, även om nominell ordinarie löneökning har bromsat under det senaste året.

Löneökningen i offentlig sektor överstiger den i privat sektor

Offentlig sektor fortsatte att uppvisa starkare löneökning än privat sektor under första kvartalet 2026.

Den årliga genomsnittliga ordinarie löneökningen var 4,8% för offentlig sektor jämfört med 3,0% för privat sektor.

Den totala löneökningen var 4,9% för offentlig sektor och 3,9% för privat sektor.

Uppgifterna visade att grossisthandel, detaljhandel, hotell- och restaurangsektorn noterade den starkaste ordinarie löneökningen efter offentlig sektor, med en årlig tillväxt på 3,6%.

Finans- och företagstjänstsektorn rapporterade den starkaste årliga totala löneökningen på 5,4%, följd av offentlig sektor med 4,9%.

Uppskattningarna sammanställdes med Monthly Wages and Salaries Survey, som täcker omkring 9 000 arbetsgivare och cirka 12,8 miljoner anställda i Storbritannien.

Enkätsvarsfrekvensen för mars 2026 var 85,9%.

Office for National Statistics (ONS) sade att löneuppgifterna är uppskattningar baserade på ett urval av företag snarare än exakta mätningar för hela ekonomin.

Man tillade att genomsnittliga veckoinkomster också kan påverkas av förändringar i arbetsstyrkans sammansättning, inklusive förskjutningar mellan högavlönade och lågavlönade branscher.

Statistikmyndigheten noterade vidare att säsongjusteringar och revideringar kan påverka framtida uppskattningar, särskilt under perioder med ekonomiska störningar eller engångschocker.