Lediga jobb i USA överträffade prognoser — oförändrade på 7,6 miljoner i maj

Lediga jobb i USA var oförändrade i maj på en högre än väntad nivå, vilket förstärker tecknen på att arbetsmarknaden förblir motståndskraftig trots kvarstående osäkerhet kring tillväxt och anställningar.

Antalet tillgängliga jobb uppgick till 7,6 miljoner i maj, oförändrat från föregående månad men över ekonomernas förväntningar på 7,3 miljoner, enligt den senaste Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) som släpptes av den amerikanska Bureau of Labor Statistics på tisdagen.

Läsningen följer en kraftig ökning med 731 000 lediga platser i april, vilket pressade vakansen till den högsta nivån sedan maj 2024.

De senaste siffrorna indikerar att efterfrågan på arbetskraft förblivit sund, där antalet lediga jobb fortsatt överstiger antalet arbetslösa.

Ökning av vakanta platser i partihandeln

Rapporten visade små förändringar över viktiga indikatorer på arbetsmarknaden.

Lediga tjänster ökade dock i partihandeln med 71 000, vilket var en av få sektorer som noterade en väsentlig uppgång under månaden.

Antalet nyanställningar var oförändrat på 5,2 miljoner i maj, samtidigt som anställningstakten hölls stabil på 3,3%.

Anställningarna ökade måttligt inom den federala staten, där arbetsgivare tillsatte 11 000 tjänster.

Totala avgångar var också stabila på 5,1 miljoner, med separationsnivån oförändrad på 3,2%.

Bureau of Labor Statistics uppgav att avgångarna till stor del var oförändrade över branscherna.

Inom avgångarna hölls de frivilliga avgångarna stabila på 3,1 miljoner, vilket håller quitstakten på 1,9%.

Då frivilliga avgångar typiskt speglar att arbetstagare frivilligt lämnar sina jobb, ses måttet ofta som en indikator på arbetstagarnas förtroende för att hitta nya anställningar.

Frivilliga avgångar steg något inom den federala staten och ökade med 4 000 under månaden.

Uppsägningar och avsked visade också liten rörelse och låg kvar på 1,7 miljoner med en oförändrad takt på 1,1%.

En anmärkningsvärd undantag var konst-, nöjes- och fritidssektorn, där uppsägningarna minskade med 42 000.

Anmälningsdata stärker bilden av arbetsmarknadens styrka

JOLTS-rapporten lägger till en serie nyligen publicerade indikatorer som tyder på att den amerikanska arbetsmarknaden återfått stabilitet efter tecken på avmattning förra året.

Förra veckans uppgifter om ansökningar om arbetslöshetsersättning pekade också på fortsatt motståndskraft.

Förstagångsansökningar om statlig arbetslöshetsersättning sjönk med 12 000 till säsongsrensade 215 000 för veckan som slutade 20 juni, enligt Labour Department.

Ekonomer som Reuters hade frågat hade förväntat sig 225 000 ansökningar.

Även om de veckovisa ansökningarna legat nära den övre delen av intervallet 190 000–230 000 i år, säger ekonomer att det inte skett någon meningsfull försämring av arbetsmarknadsvillkoren.

Uppgifterna visar också att arbetsgivare i stort undvikit omfattande uppsägningar trots stigande kostnader kopplade till den USA-ledda konflikten som involverar Iran.

Samtidigt fortsätter företagen att vara försiktiga med nyanställningar, vilket tyder på att bolagen fokuserar på att balansera arbetskraftsbehov mot en osäker ekonomisk utsikt samtidigt som de till stor del behåller befintlig personal.