USA: färre lediga jobb i juni efter fall i vårdvakanser, men fler anställs

USA:s lediga jobb minskade i juni, i huvudsak på grund av svagare efterfrågan inom hälso- och sjukvård samt social omsorg, samtidigt som starkare anställningar och dämpade uppsägningar antyder att arbetsmarknaden förblev på en stabil grund.

Arbetsdepartementets Bureau of Labor Statistics uppgav i sin Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) som publicerades på tisdagen att antalet tillgängliga tjänster sjönk med 178,000 till 7.359 million på sista dagen i juni.

Ekonomer i en Reuters-undersökning hade väntat sig 7.400 million lediga jobb.

Hälso- och sjukvård samt social omsorg stod för mycket av minskningen, med vakanser i sektorn som sjönk med 147,000 under månaden.

Andelen lediga jobb sjönk till 4.4% från 4.5% i maj.

Vakanser hade ökat kraftigt i april, och var oförändrade i maj, även om de då hade överträffat förväntningarna.

Anställningarna ökar medan uppsägningarna förblir dämpade

Trots färre öppna tjänster ökade arbetsgivarna anställningstakten under juni, vilket tyder på en arbetsmarknad som fortsätter att expandera gradvis snarare än att krympa.

Antalet anställningar ökade med 96,000 till 5.348 million, vilket höjde anställningsgraden till 3.4% från 3.3% i maj.

Uppsägningar och avsked ändrades marginellt och hölls vid 1.766 million, medan uppsägningsgraden förblev oförändrad på 1.1%.

De senaste siffrorna visar att arbetsgivarna fortfarande är ovilliga att minska personalstyrkan även om anställningstakten är måttlig, vilket stärker bilden av att arbetsmarknaden befinner sig i vad ekonomer beskriver som en fas med "få nyanställningar och få uppsägningar".

"Uppsägningar är fortsatt mycket låga i ett historiskt perspektiv och lägre än för ett år sedan. Ett av de överraskande utvecklingarna 2026. (Om arbetsmarknaden förbättrats något, hade jag väntat mig fler anställningar snarare än färre uppsägningar)," Guy Berger, Senior Advisor on Labor Markets at Access/Macro, sade.

"Det sagt, bilden av förbättringen under första halvåret 2026 är mer begriplig än för 1–2 månader sedan. Största delen av förbättringen i sysselsättningstillväxten har kommit från högre anställningar (delvis uppvägt av en marginell ökning av avgångar)," tillade han.

Fokus skiftar till jobbrapporten för juli

Juniutgåvan av JOLTS kommer före den noga granskade jobbrapporten för juli som publiceras på fredag, vilket kommer att ge ytterligare en bild av arbetsmarknadens tillstånd.

Ekonomer som Reuters frågat väntar sig att antalet löneanställda exklusive jordbruk (nonfarm payrolls) ökade med 80,000 jobb i juli efter en ökning med 57,000 i juni.

Arbetslöshetsnivån förväntas förbli oförändrad på 4.2%, även om vissa ekonomer anser att det finns en risk att den kan stiga något efter en färsk Conference Board-undersökning som visade att andelen konsumenter som ansåg att jobb var "rikliga" föll i juli till den lägsta nivån sedan februari 2021.

Vissa ekonomer varnade också för att lägga för stor vikt vid JOLTS-rapporten och noterade att svarsfrekvenserna för undersökningen har minskat avsevärt de senaste åren.

För beslutsfattare är den bredare bilden av arbetsmarknaden dock fortfarande en av motståndskraft.

Stabila anställningar och historiskt låga uppsägningar förväntas göra det möjligt för Federal Reserve att behålla fokus på inflationen efter att ha lämnat sin styrränta oförändrad på 3.50% till 3.75% förra veckan.

Tre medlemmar av Fed:s beslutande kommitté reserverade sig och förespråkade en räntehöjning med en kvarts procentenhet, vilket understryker centralbankens fortsatta oro över inflationspressen även när arbetsmarknaden gradvis svalnar.