Eski Goldman Sachs bankacısı, 550 milyar sterlinlik cinsiyet yatırım farkını kapatmak için Propelle'i piyasaya sürdü

Goldman Sachs'ın eski varlık danışmanı Ayesha Ofori, Birleşik Krallık'taki cinsiyete dayalı yatırım farkını ele almak için önemli adımlar atıyor. Bu fark şu anda 567 milyar sterlin (759 milyar dolar) seviyesinde bulunuyor.

Çarşamba günü, kadınların yatırım yapmalarını ve servetlerini oluşturmalarını sağlamak için özel olarak tasarlanmış, yenilikçi bir uygulama tabanlı yatırım platformu olan Propelle'i tanıttı.

Erkeklerin elinde 1 trilyon sterlinden fazla yatırım varken, kadınların elinde sadece 450 milyar sterlin yatırım bulunuyor. Ofori, bu açığı kapatmayı ve kadınların kendi finansal geleceklerini kontrol altına almalarına yardımcı olmayı amaçlıyor.

Propelle, HSBC, Vanguard ve BlackRock gibi saygın kuruluşların fonları da dahil olmak üzere çeşitli yatırım seçeneklerine erişim sağlayarak kadınların yatırıma yaklaşımını kökten değiştirmeye hazırlanıyor.

Şu ana kadar 1,2 milyon sterlinlik fon sağlandı

Ofori, girişimini hayata geçirmek için Google'dan yaklaşık 100.000 dolar olmak üzere toplam 1,2 milyon sterlinlik bir finansman sağladı.

Propelle'e yatırım yapan diğer önemli yatırımcılar arasında Julius Baer'in İcra Kurulu Başkanı Stefan Bollinger ve Barclays'ın Genel Müdürü Lucy Demery yer alıyor.

Ofori, Goldman Sachs'ta çalışırken müşterilerinin güvenini 500 milyon sterlinin üzerinde parayla kazandı ve yönetici direktörlüğe terfi etme gibi önemli bir dönüm noktasına ulaştı.

"Her şey inanılmaz derecede iyi gidiyordu. Yarım milyar eşiğine ulaştım - size hedeflemeniz gerektiğini söyledikleri eşik. Bunu geçtim," dedi CNBC'ye verdiği bir röportajda.

Ofori, başarısına rağmen zengin adamları daha da zenginleştirmenin monotonlaştığını ve kendi amaç duygusunu azalttığını belirterek finans devinin şirketinden ayrılmayı seçti.

Kadınların servet oluşturmada karşılaştıkları zorluklar

Cinsiyetler arası yatırım farkı, daha geniş bir sorunun sadece bir yönüdür; Ofori, kadınların servet oluşturmada karşılaştıkları gerçek zorlukları vurgulamaktadır.

Kadınlar ortalama olarak erkeklerden daha uzun yaşama eğiliminde olsalar da, önemli ölçüde daha az yatırım yapıyorlar.

Ayrıca dijital platformlar, yatırımları kadınlar için çekici veya erişilebilir bir şekilde yapılandırmada sıklıkla başarısız oluyor.

İngiltere merkezli finansal araştırma şirketi Boring Money'e göre, Ocak 2024'e kadar geçen 12 ayda cinsiyete dayalı yatırım farkı 54 milyar sterlin daha arttı.

Ayrıca, İngiltere'de cinsiyetler arası ücret farkı ve cinsiyetler arası emeklilik farkı endişe verici istatistikler ortaya koyuyor.

British Union Prospect'in raporuna göre, 2022 yılında cinsiyetler arası ücret farkı %14,9 seviyesinde gerçekleşirken, cinsiyetler arası emeklilik farkı ise %37,9 ile daha da belirginleşti.

Propelle ayrıca İngiltere'de yatırım yapan kadın sayısının erkeklere kıyasla 3,3 milyon daha az olduğunu tespit etti; çünkü birçok kadın, parayı Bireysel Tasarruf Hesabında (ISA) bırakmayı gerçek yatırımla eş tutuyor.

Bu rahatsız edici istatistikler, Ayesha Ofori'nin Goldman Sachs'taki prestijli görevinden ayrılıp, kadınların finansal bağımsızlığa kavuşması için güçlenmelerine kendini adaması konusunda önemli bir motivasyon kaynağı oldu.

CNBC Make It'te yaptığı açıklamada, "Kadınların finansal olarak özgür olmalarına yardımcı olmak istiyorum" diyerek, İngiltere'de cinsiyetler arası yatırım farkını kapatma ve kadınlar için finansal ortamı dönüştürme konusundaki kararlılığını vurguladı.