Apple, DEI oylamasını kazandı, yatırımcılar yasal belirsizlik ortamında yönetimin yanında yer aldı

Apple, DEI oylamasını kazandı, yatırımcılar yasal belirsizlik ortamında yönetimin yanında yer aldı
Deepali Singh
25 Şub 2025, 20:37 ÖS
  • Apple yatırımcıları DEI'yi destekliyor, çeşitlilik politikalarına itirazı reddediyor.
  • Hissedarların oyu, Apple'ın DEI'ye olan bağlılığını tepkilere rağmen teyit etti.
  • Tim Cook: Apple'ın "saygınlığı ve itibarı" DEI çabalarına rehberlik edecek.

Apple hissedarları, Salı günü düzenlenen yıllık toplantıda şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) politikalarına karşı gelen bir dış yatırımcı teklifini reddederek önemli bir destek gösterisinde bulundu.

Bu karar, teknoloji devi için büyük bir zafer anlamına geliyor zira bu tür girişimlere karşı muhalefet ABD genelinde ivme kazanıyor.

Oylama, 2020 yılında Black Lives Matter hareketinin etkisiyle birçok şirketin uygulamaya koyduğu veya genişlettiği DEI programlarının değeriyle ilgili hissedar duygusunun önemli bir testi olarak hizmet etti.

Hissedarların bu kararı, Donald Trump'ın ABD başkanlığına dönmesinin öncesinde ve sonrasında Meta ve Alphabet de dahil olmak üzere birçok büyük ABD şirketinin DEI çalışmalarını azaltmalarına yol açan artan muhafazakar tepkilerin ardından geldi.

Trump, kurumsal çeşitlilik programlarını eleştiriyor, hatta ABD Adalet Bakanlığı'nın bunların yasallığını araştırabileceğini öne sürüyor.

Apple hissedarları ayrıca şirketin yapay zeka ile ilgili çalışmalarının risklerini değerlendiren bir rapor hazırlamasını talep eden ayrı bir teklifi de reddetti.

Yapılan ön incelemede, yönetimin tüm tekliflerinin onaylandığı ortaya çıktı.

Vekalet danışmanlık firması Institutional Shareholder Services (ISS), bu ayın başlarında yatırımcılara Apple'ın DEI politikalarını desteklemelerini tavsiye ederek, şirketin çabaları hakkında zaten yeterli bilgi sağladığını ve çalışan gruplarına karşı ayrımcılık yapıldığına dair herhangi bir tartışma veya belirti olmadığını belirtti.

Apple hissedarları daha önce şirketin ırk ve cinsiyete dayalı ücret farkları hakkında daha fazla bilgi açıklamasını gerektirecek teklifleri reddetmişti.

Salı günü, CEO Tim Cook, Apple'ın çeşitlilik programlarında hiçbir zaman kota veya hedef uygulamadığını yineledi.

Cook, "Bu konular etrafındaki yasal ortam değiştikçe, uyum sağlamak için bazı değişiklikler yapmamız gerekebilir, ancak herkese karşı onur ve saygının Kuzey Yıldızı'mız ve bu amaçla yaptığımız çalışmalar asla sarsılmayacak" dedi.

Apple'ın çeşitlilik politikalarına itiraz eden teklif, kendisini serbest piyasa yanlısı bir düşünce kuruluşu olarak tanımlayan Ulusal Kamu Politikaları Araştırma Merkezi tarafından sunuldu.

Aynı grup daha önce Costco Wholesale'ı çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimlerini sürdürmenin riskleri hakkında raporlamaya çağırmıştı.

Ancak Costco'nun hissedarları, Ocak ayında yapılan toplantıda bu teklifi kesin bir dille reddetti.