لماذا يثور المستثمرون ضد رواتب المديرين التنفيذيين في جميع أنحاء أوروبا؟

لماذا يثور المستثمرون ضد رواتب المديرين التنفيذيين في جميع أنحاء أوروبا؟
Devesh Kumar
01 سبتمبر 2025, 17:48 م
  • العمال يضربون في جميع أنحاء أوروبا بسبب ركود الأجور وخفض الميزانية.
  • تستعد فرنسا لاحتجاجات على مستوى البلاد ضد خطط التقشف.
  • يتحدى المستثمرون بشكل متزايد الأجور التنفيذية المفرطة.

في مختلف أنحاء أوروبا، كان الإحباط من ارتفاع أجور المديرين التنفيذيين والتقشف الحكومي يتصاعد في إضرابات واحتجاجات وحتى ثورات المساهمين.

بحلول سبتمبر 2025 ، اتخذت الاضطرابات نطاقا واسعا ، مدفوعة بتوسيع الفجوات في الأجور وعدم المساواة الاقتصادية الأعمق.

وزاد مزيج التخفيضات في الميزانية في القطاع العام وزيادة التعويضات التنفيذية من الغضب خاصة في فرنسا حيث تستعد النقابات لإضرابات ومظاهرات على مستوى البلاد ضد التخفيضات الجديدة المقرر طرحها في وقت لاحق من هذا الشهر.

العمال في أوروبا مقابل أجور المديرين التنفيذيين

الأجور لا ترتفع ، وتكلفة المعيشة تستمر في الارتفاع ، ومع ذلك فإن كبار المديرين التنفيذيين في الشركات الأوروبية الكبرى يجنون أكثر من أي وقت مضى.

لا عجب أن الناس غاضبون لأن العمال يشعرون بالضغط ، ويلاحظ المستثمرون الفجوة ، ويبدو الأمر غير عادل.

يبدو أن الكثير من الاضطرابات العمالية الحالية تأتي من هذا الإحباط بشأن رواتب الرئيس التنفيذي ، والذي لا يختلف كثيرا عما حدث في الولايات المتحدة قبل بضع سنوات ، عندما كان العمال يحتجون على نفس النوع من المكافآت التنفيذية الفاحشة.

وفي فرنسا، تدعو النقابات إلى إضرابات على مستوى البلاد في 18 سبتمبر أيلول للتصدي لخطط ميزانية رئيس الوزراء فرانسوا بايرو، والتي تشمل خفض العطلات الرسمية وتجميد زيادات الأجور.

تقول الحكومة إن هذه التحركات ضرورية لمعالجة الدين العام المتزايد وتلبية قواعد الاتحاد الأوروبي ، لكن العمال لا يشترونها. تجادل النقابات بأن التخفيضات ضربت الناس العاديين بشدة بينما يواصل المديرون التنفيذيون ومجالس الإدارة تسليم رواتب كبيرة لأنفسهم.

لا تتعلق الشكاوى بفرنسا فقط لأنها تعكس إحباطا أوسع نطاقا في جميع أنحاء أوروبا ، حيث يبدو أن المزيد والمزيد من الكعكة الاقتصادية تذهب إلى القمة بينما لا يرى العمال العاديون سوى القليل.

تضغط النقابات وممثلو العمال من أجل هياكل أجور أكثر عدلا والمزيد من الشفافية بشأن أجور المديرين التنفيذيين ، في محاولة لكبح جماح ما يعتبره الكثيرون فجوة غير عادلة ، خاصة عندما يتم تشديد الميزانيات لأي شخص آخر.

ارتفاع التكاليف يغذي الاحتكاك العمالي والمستثمرين

لا يحدث الإضراب الذي دعت إليه النقابات الكبرى في فرنسا بمعزل عن أنه جزء من موجة أوسع من النشاط العمالي ، مع توقع المزيد من الإجراءات الصناعية في الطاقة والنقل والقطاعات العامة الأخرى.

أطلقت EDF ، المزود الرئيسي للكهرباء في البلاد ، إضرابا لمدة ثلاثة أيام في 1 سبتمبر احتجاجا على تأثير تخفيضات الميزانية ، مما يدل على مدى توتر الأمور في الخدمات الأساسية.

كل هذا يأتي في لحظة صعبة سياسيا. وتواجه الحكومة الفرنسية تصويتا على الثقة في الثامن من سبتمبر أيلول وتتعرض إدارة بايرو لضغوط من أحزاب المعارضة التي ترى أن خطط التقشف ضارة اجتماعيا واقتصاديا.

خارج فرنسا ، يقاوم المستثمرون والنشطاء المساهمون في جميع أنحاء أوروبا بشكل متزايد أجور المديرين التنفيذيين التي يعتبرونها مفرطة أو غير متوافقة مع الأداء ، مما يدل على أن المقاومة ليست فقط في الشوارع وتتسلل إلى مجالس إدارة الشركات أيضا.

إن المخاطر التي تتعرض لها اقتصادات أوروبا كبيرة. تحاول الحكومات خفض العجز للامتثال لقواعد الاتحاد الأوروبي ، لكن التوترات الاجتماعية المستمرة قد تضر بالاستقرار وثقة المستهلك.

في الوقت نفسه ، عالقة الشركات في محاولة مكافأة المديرين التنفيذيين مع منع العمال من الشعور بالإحباط ، كل ذلك في مناخ من ارتفاع التكاليف والتضخم.