ارتفعت طلبات البطالة في الولايات المتحدة لكنها بقيت قريبة من أدنى مستويات خلال العام

ارتفعت طلبات البطالة في الولايات المتحدة قليلا فقط في الأسبوع الأول من عام 2026، مما يقدم دليلا جديدا على أن التسريحات لا تزال محدودة حتى مع ظهور سوق العمل علامات على التراجع.

قدم حوالي 208,000 أمريكي طلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة في الأسبوع المنتهي في 3 يناير، ارتفاعا من 200,000 في الأسبوع السابق، وفقا لبيانات أصدرتها وزارة العمل يوم الخميس.

جاء هذا الرقم أقل من توقعات الاقتصاديين البالغة 210,000، مما يشير إلى وجود مرونة أساسية في سوق العمل رغم عدم اليقين الاقتصادي الأوسع.

كانت بيانات المطالبات متقلبة في الأسابيع الأخيرة مع صعوبة التعديلات الموسمية في أخذ فترة عطلات نهاية العام في الاعتبار بشكل كامل.

ومع ذلك، لا تزال المطالبات الأولية قريبة من الحد الأدنى للمستويات التي شهدتها خلال العام الماضي، مما يعزز الرأي بأن أصحاب العمل يحتفظون إلى حد كبير بالقوى العاملة الحالية.

تباطؤ التوظيف يبقي سوق العمل في حالة جمود

بينما ظلت عمليات التسريح منخفضة تاريخيا، فقد ضعف زخم التوظيف بشكل حاد.

كان أصحاب العمل، الذين يواجهون عدم اليقين المتعلق بالرسوم الجمركية والتقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، مترددين في توسيع عدد الموظفين.

بدلا من تخفيضات واسعة للوظائف، انزلق سوق العمل إلى ما يصفه الاقتصاديون ببيئة منخفضة التوظيف ومنخفضة الاستخدام.

ارتفعت المطالبات المستمرة، التي تقيس عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات البطالة بعد أسبوع أول، إلى 1.91 مليون في الأسبوع حتى 27 ديسمبر، مقارنة ب 1.86 مليون سابقا.

تشير هذه الأرقام، التي تتأخر عن المطالبات الأولية بأسبوع، إلى تزايد صعوبة الباحثين عن عمل في العثور على عمل جديد.

كانت بيانات المطالبات الأسبوعية من أقوى المؤشرات على أن سوق العمل لم يدخل فترة من التسريحات الجماعية، حتى مع تلميح مقاييس أخرى إلى تباطؤ.

مع تقليل نشاط التوظيف، يمر العديد من العمال العاطلين عن العمل بفترات أطول بدون عمل، مما يزيد من المخاوف المنزلية والسياسية.

إعلانات التسريح تزداد رغم استقرار المطالبات

على عكس بيانات المطالبات الهادئة نسبيا، أظهر تقرير منفصل من شركة التوظيف الخارجي تشالنجر، غراي وكريسماس، ارتفاعا حادا في تخفيضات الوظائف المخطط لها.

أعلن أصحاب العمل في الولايات المتحدة عن 1.206 مليون عملية تسريح في عام 2025، بزيادة 58٪ عن العام السابق وأعلى رقم خلال خمس سنوات.

كان خفض التكاليف من قبل الوكالات الفيدرالية وشركات التكنولوجيا هو السبب الرئيسي في التخفيضات المعلنة.

قطاع التكنولوجيا، على وجه الخصوص، يواصل إعادة هيكلة مع تسريع الشركات في تبني أدوات الذكاء الاصطناعي.

قال آندي تشالنجر، رئيس قسم الإيرادات في تشالنجر، غراي وكريسماس، مشيرا إلى سنوات من الإفراط في التوظيف كعامل رئيسي في فقدان الوظائف: "لقد تحولت التكنولوجيا نحو تطوير وتنفيذ الذكاء الاصطناعي بشكل أسرع بكثير من أي صناعة أخرى."

التوظيف الضعيف وقلة الوظائف الشاغرة يزيد من الضغط

انخفضت خطط التوظيف بنسبة 34٪ العام الماضي لتصل إلى 507,647، وهو أدنى مستوى منذ عام 2010، وفقا لتقرير تشالنجر.

يساهم هذا الانخفاض في ارتفاع البطالة طويلة الأمد، كما يتضح من زيادة المطالبات المستمرة.

أظهرت بيانات إضافية صدرت هذا الأسبوع أن الوظائف الشاغرة انخفضت إلى أدنى مستوى لها خلال 14 شهرا في نوفمبر.

كان هناك فقط 0.91 وظيفة شاغرة لكل عاطل عن العمل، بانخفاض من 0.97 في أكتوبر وأدنى نسبة منذ مارس 2021.

تتجه الأنظار الآن إلى تقرير الوظائف لشهر ديسمبر يوم الجمعة.

يتوقع الاقتصاديون نموا في الرواتب بمقدار 73,000 وظيفة، مع انخفاض معدل البطالة إلى 4.5٪، مما يقدم صورة أوضح عما إذا كان سوق العمل يستقر أم ينزلق أكثر نحو التباطؤ.