Crypto.com تخفض الموظفين مع تحول المنصة نحو الذكاء الاصطناعي

خفضت Crypto.com قوتها العاملة بنحو 12% مع تسريع الشركة التحول نحو الذكاء الاصطناعي في عملياتها.

أكدت البورصة المُقَيَّمة في سنغافورة تسريحات الموظفين في 19 مارس، ووصفها الرئيس التنفيذي Kris Marszalek بأنها خطوة ضرورية لتتماشى مع نموذج عمل يضع الذكاء الاصطناعي في المقام الأول.

مع أكثر من 4,000 موظف قبل التخفيضات، تعادل التخفيضات نحو 480 وظيفة.

تضع هذه الخطوة Crypto.com ضمن مجموعة متنامية من شركات العملات المشفرة التي تعيد هيكلة عملياتها حول الأتمتة والتعلم الآلي، مع دفع المنافسة وضغوط التكلفة للمنصات إلى إعادة التفكير في كيفية توسيع نطاق عملياتها وتشغيلها.

استراتيجية الذكاء الاصطناعي تدفع لتخفيضات في القوى العاملة

قال Marszalek إن الوظائف المتأثرة لم تعد تتماشى مع اتجاه الشركة المستقبلي، مع دمج Crypto.com للذكاء الاصطناعي في العمليات الأساسية.

تعكس عملية إعادة الهيكلة تحوّلاً أوسع في كيفية تنظيم البورصات لفرقها، مع التركيز على الأتمتة وتحليل البيانات والكفاءة التشغيلية.

يبني الإعلان على إشارات سابقة من الشركة.

في فبراير، استحوذت Crypto.com على النطاق AI.com مقابل $70 مليون، ما يبرز نيتها توسيع وجودها في مجال الذكاء الاصطناعي.

أشارت الخطوة إلى أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة مساعدة بل ركيزة مركزية في استراتيجيتها طويلة الأجل.

تأتي عملية تقليص القوى العاملة عقب هذا التحول، إذ تعيد الشركة تخصيص الموارد نحو التكنولوجيا التي يمكن أن توفر تنفيذًا أسرع وقابلية توسع محسنة.

Gemini تضع سابقة للتسريحات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي

ليست Crypto.com أول بورصة مشفرة هذا العام تربط التسريحات مباشرة بتبني الذكاء الاصطناعي.

قامت Gemini بخطوة مماثلة في 5 فبراير، حيث خفضت 25% من موظفيها.

جاءت تلك إعادة الهيكلة إلى جانب تحديات تجارية أوسع.

انسحبت Gemini من أسواق منها المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي وأستراليا، في حين أعلنت عن خسارة فصلية قدرها $159.5 مليون.

وأشارت الشركة أيضًا إلى أن تحسينات الإنتاجية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي كانت عاملًا وراء قرارها بخفض عدد الموظفين.

يشير التشابه بين الشركتين إلى أن إعادة الهيكلة بقيادة الذكاء الاصطناعي تظهر كاستراتيجية شائعة بين البورصات التي تسعى لتبسيط العمليات والبقاء تنافسية.

تحول على مستوى الصناعة نحو الأتمتة

تعكس التسريحات في Crypto.com وGemini اتجاهًا أوسع عبر شركات العملات المشفرة والتكنولوجيا المالية.

تلجأ الشركات بشكل متزايد إلى الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل وتقليل التكاليف.

قلصت Block Inc. ما يقرب من 4,000 وظيفة في أواخر فبراير، وربطت الخطوة صراحة بتبني الذكاء الاصطناعي.

أعادت Messari أيضًا تنظيم هيكلها حول نهج يضع الذكاء الاصطناعي في المقدمة، بينما خفضت Algorand Foundation قوتها العاملة بنسبة 25%، مستشهدة جزئيًا بارتفاع دور الذكاء الاصطناعي.

تشير موجة إعادة الهيكلة هذه إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل ليس فقط كيفية بناء المنتجات، بل أيضًا كيفية تخصيص الشركات للموارد البشرية.

مكاسب الكفاءة تحت المراقبة

لم تتبع جميع البورصات الكبرى نفس المسار.

لم تعلن Binance وCoinbase وKraken حتى الآن عن تسريحات مماثلة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

ستعتمد فعالية هذه التخفيضات في القوى العاملة على ما إذا كان الذكاء الاصطناعي قادرًا على تحقيق مكاسب الكفاءة التي تتوقعها الشركات.

مع تجربة المزيد من الشركات لهذا النموذج، قد تؤثر النتائج على مدى انتشار اعتماد هذا النهج عبر صناعة العملات المشفرة.