سامسونج للإلكترونيات تشهد ارتياحًا واستياءً بعد اتفاق بشأن الإضراب

أدى اتفاق على الأجور تم التوصل إليه في اللحظة الأخيرة في سامسونج للإلكترونيات إلى تفادي إضراب في أكبر مجمع لإنتاج الرقائق لدى الشركة، مما جلب ارتياحًا لصناعة أشباه الموصلات في كوريا الجنوبية في حين كشف عن انقسامات متزايدة بين العمال بشأن توزيع المكافآت.

الاتفاق، الذي جرى التوصل إليه بعد تصاعد التوترات بين الإدارة والنقابات العمالية، جاء في وقت يستمر فيه قطاع أشباه الموصلات في سامسونج بالاستفادة من الطلب المتصاعد على رقائق الذكاء الاصطناعي.

بينما رفعت أرباح الشركة القوية التوقعات بتعويضات أعلى، أثار الاتفاق استياء موظفين في وحدات أقل ربحية شعروا بأن مكافآت الأداء وزعت بشكل غير متكافئ.

على مقربة من مجمع سامسونج الواسع لصناعة أشباه الموصلات جنوب غرب سيول، تراوحت ردود الفعل بين التفاؤل لدى الأعمال المحلية والاستياء لدى العمال الذين شعروا بأنهم تم تهميشهم بسبب هيكل المكافآت.

تفاوت المكافآت يثير الاستياء

بينما منع الاتفاق حدوث إضراب، فقد أبرز أيضًا اتساع الانقسامات بين الموظفين عبر وحدات صناعة الرقائق في سامسونج.

من المقرر، بحسب تقارير، أن يتلقى بعض العاملين في وحدة رقائق الذاكرة لدى الشركة مكافآت تقدر بنحو $416,000.

حجم هذه المدفوعات أثار استياء العاملين في وحدات أقل ربحية، لا سيما في أعمال التصنيع التعاقدي (foundry) التي تتركز على رقائق المنطق.

قال أحدهم طالبًا عدم ذكر اسمه بسبب حساسية الموضوع: "يبدو أن من يستطيع الانتقال إلى SK Hynix سيستمر في التقديم، بينما سيحاول آخرون النقل داخليًا إلى قسم الذاكرة".

في شركة صناعة الرقائق المنافسة SK Hynix، تلقى بعض الموظفين، بحسب تقارير، حزم مكافآت أداء العام الماضي كانت ثلاث مرات أكبر من تلك التي دفعتها سامسونج للموظفين.

ساهم هذا التفاوت في زيادة عدم الرضا بين موظفي سامسونج وشجع بعض العمال على الانتقال إلى SK Hynix.

الأعمال المحلية حذرة بشأن الأثر الاقتصادي

على الرغم من الآمال في زيادة الإنفاق في المنطقة، لا يزال بعض السكان وأصحاب الأعمال متشككين في أن الاتفاق سيعود بفائدة كبيرة على الاقتصاد المحلي المحيط بالمجمع.

يوظف مجمع سامسونج في Pyeongtaek نحو 14,000 عامل.

ومع ذلك، قال أحد وكلاء العقارات المحليين إن التأثير الاقتصادي قد يظل محدودًا ما لم يختَر عدد أكبر من الموظفين العيش في المدينة بشكل دائم، ولأن جزءًا كبيرًا من المكافآت سيُدفع على شكل أسهم بدلاً من نقد.

قال موظف آخر في أعمال تصنيع الشرائح بعقود لدى سامسونج إنه لا يزال ميالًا إلى دعم الاتفاق رغم المخاوف بشأن المعاملة غير المتكافئة بين الأقسام.

ارتياح لتجنب الإضراب

أعرب بعض العمال والمقاولون الفرعيون عن ارتياحهم لأن الإضراب بات يبدو غير مرجح الآن، رغم بقاء المخاوف بشأن العبء المالي الذي قد يفرضه الاتفاق على الشركة.

قال جانج سونغ-هيون، 47 عامًا، الذي يعمل لدى مقاول فرعي لسامسونج، إنه شعر بالارتياح لاستمرار العمليات دون انقطاع لكنه تساءل عمّا إذا كانت مطالب النقابة قد أصبحت مفرطة.

وفي الوقت نفسه، بدا أن ردود الفعل على منتدى نقابي عبر الإنترنت أكثر دعمًا للاتفاق ولجهود التفاوض التي قامت بها النقابة.

أشاد بعض المستخدمين بممثلي النقابة لمقاومتهم الضغوط من سامسونج والحكومة خلال المفاوضات.