Samsung Electronics vil skære op til 30 % af oversøisk arbejdsstyrke i udvalgte divisioner: Rapport

Samsung Electronics, verdens førende producent af smartphones, tv'er og hukommelseschips, er indstillet til at reducere sin oversøiske arbejdsstyrke med op til 30% på tværs af nogle divisioner, ifølge flere kilder citeret af Reuters i en rapport.

Den sydkoreanske teknologigigants beslutning kommer, mens den navigerer i et udfordrende forretningsmiljø og søger at forbedre effektiviteten.

Kilder, der er bekendt med sagen, fortalte Reuters, at reduktionen af arbejdsstyrken primært vil påvirke salgs-, marketing- og administrativt personale.

Selvom virksomheden endnu ikke har afsløret det nøjagtige antal berørte medarbejdere eller specifikke regioner, forventes nedskæringerne at ramme flere markeder, herunder Amerika, Europa, Asien og Afrika.

En kilde bekræftede, at nedskæringerne ville blive gennemført inden udgangen af 2024, selvom Samsung har afholdt sig fra at kommentere det præcise omfang af fyringerne.

Virksomheden oplyste, at disse justeringer er rutinemæssige og har til formål at øge den operationelle effektivitet uden at påvirke produktionspersonalet.

Global personalereduktion for at påvirke salget

Nedskæringerne vil især påvirke Samsungs salgs- og marketingaktiviteter.

Virksomheden har instrueret sine datterselskaber om at skære ned i deres arbejdsstyrke i disse afdelinger med omkring 15 %, med reduktioner i administrativt personale på op til 30 %.

Ved udgangen af 2023 beskæftigede Samsung mere end 267.800 mennesker globalt, hvoraf over halvdelen var baseret i udlandet.

Salgs- og marketingmedarbejdere står for omkring 25.100 medarbejdere, mens 27.800 arbejder inden for andre områder såsom administration.

Det "globale mandat" for fyringer blev meddelt Samsungs oversøiske divisioner for omkring tre uger siden.

Nogle lande er allerede begyndt at udføre nedskæringerne, og kilder afslører, at Samsungs Indien-enhed, for eksempel, er begyndt at tilbyde fratrædelsesgodtgørelser til ansatte på mellemniveau.

I alt kan op til 1.000 job blive påvirket i Indien, hvor Samsung beskæftiger cirka 25.000 mennesker.

Rapporter tyder på, at lignende foranstaltninger er undervejs i Kina, hvor op til 30% af medarbejderne i Samsungs salgsaktiviteter forventes at blive påvirket.

Samsung står over for hård konkurrence

Beslutningen om at nedtrappe kommer på et tidspunkt, hvor Samsung står over for voksende udfordringer inden for sine kerneforretningsområder.

Dens halvlederdivision, som traditionelt har været virksomhedens mest profitable, har været langsom til at komme sig efter en betydelig industrinedtur, hvor overskuddet faldt til et 15-årigt lavpunkt i 2023.

Selvom Samsung udskiftede lederen af sin halvlederdivision i maj 2024 for at løse denne "chipkrise", følger virksomheden stadig efter rivaler som SK Hynix i produktionen af avancerede hukommelseschips.

Udover sine kampe på chipmarkedet kæmper Samsung med stigende konkurrence i premium-smartphone-segmentet, hvor det er oppe mod stærke rivaler som Apple og Kinas Huawei.

I Indien, som genererer omkring 12 milliarder dollars i årlig omsætning til Samsung, er produktionen blevet forstyrret af en strejke over lønninger.

En kilde tæt på situationen sagde, at jobnedskæringerne delvist er en forebyggende foranstaltning i forventning om en global afmatning i efterspørgslen efter teknologiske produkter.

En anden bemærkede, at nedskæringerne er en del af et bredere omkostningsbesparende initiativ designet til at beskytte Samsungs bundlinje.

Potentiel indenlandsk uro midt i oversøiske reduktioner

Mens de oversøiske nedskæringer går fremad, er det fortsat usikkert, om Samsung vil implementere lignende tiltag i Sydkorea, hvor det har hovedkvarter.

En kilde antydede, at afskedigelse af personale i Sydkorea ville være politisk udfordrende på grund af følsomheden omkring beskæftigelsesspørgsmål.

Samsung Electronics, som en del af den bredere Samsung-koncern, er den største private arbejdsgiver i landet, og ethvert jobtab kan udløse uro både i arbejdsstyrken og i den politiske sfære.

Faktisk stod Samsung for nylig over for en arbejderstrejke i Sydkorea, hvor ansatte krævede højere lønninger og bedre fordele.

Eventuelle yderligere fyringer kan forværre arbejdskraftens spændinger, især hvis de påvirker den hjemlige arbejdsstyrke.

Markedspåvirkning og investorbekymringer

Meddelelsen om Samsungs planlagte fyringer kommer midt i et bredere fald i selskabets aktieudvikling.

Samsung Electronics aktier har handlet på deres laveste niveauer i 16 måneder, hvor analytikere citerer svag efterspørgsel efter smartphones og personlige computere.

Nogle finansielle eksperter har sænket deres overskudsestimater for virksomheden, hvilket yderligere påvirker investorernes tillid.

Mens Samsung forbereder sig på en periode med opstramning af bæltet, vil virksomhedens evne til at navigere i disse økonomiske og konkurrencemæssige pres være afgørende for at bestemme dets fremtidige bane.

Med jobnedskæringer og omkostningsbesparende foranstaltninger på plads, sigter Samsung mod at fastholde sin globale lederskab og samtidig reagere på et hurtigt skiftende markedslandskab.