Arbejdsløsheden i Storbritannien stiger, efterhånden som ansættelserne aftager, og lønvæksten aftager

Arbejdsløsheden i Storbritannien steg til det højeste niveau siden maj 2021, da ansættelserne blev svækket, og lønvæksten mistede momentum, hvilket signalerede et aftagende arbejdsmarked forud for næste måneds budget.

Dataene, der blev offentliggjort tirsdag af Office for National Statistics (ONS), viste, at arbejdsgiverne er ved at stabilisere sig efter måneder med jobnedskæringer udløst af en lønskattestigning tidligere i år.

Tallene tyder på, at Bank of England muligvis skal overveje rentejusteringer i 2026.

Arbejdsmarkedet løsnes, da arbejdsløsheden når op på 4,8 %

Den britiske arbejdsløshedsrate steg til 4,8 % i de tre måneder frem til august.

Det markerer det højeste niveau siden maj 2021, hvor økonomien stadig var ved at komme sig efter pandemiske restriktioner.

Kilde: Kontoret for Nationale Statistikker

Økonomer havde forventet, at tallet ville forblive uændret, hvilket understregede virkningen af en langsommere økonomi og strammere virksomhedsbudgetter.

Samtidig faldt lønvæksten i den private sektor til 4,4 %, den svageste siden slutningen af 2021 og under markedsprognosen på 4,5 %.

Den samlede løn, eksklusive bonusser, faldt til 4,7 % fra 4,8 %.

Lønvæksten i den offentlige sektor steg dog en smule på grund af tilbagedaterede afregninger for offentligt ansatte, hvilket øgede kløften mellem de to sektorer.

Tilbageholdenheden i lønningerne vil blive nøje overvåget af Bank of England, som har holdt låneomkostningerne stabile i de seneste måneder.

Selvom inflationen fortsat er næsten det dobbelte af målet på 2 %, peger dataene på at lette presset på arbejdsgiverne for at hæve lønningerne yderligere, hvilket reducerer risikoen for en løn-prisspiral.

Nedskæringer af arbejdspladser aftager efter tidligere skattechok

Arbejdsmarkedet ser ud til at være forbi den værste rystelse forårsaget af aprils lønskattestigning på 26 milliarder pund (34,7 milliarder dollars).

Antallet af ansatte på lønningslisterne faldt med 10.000 i september efter en revideret stigning på 10.000 i august, hvilket stemte overens med økonomernes forventninger.

Tidligere i år havde tabet af arbejdspladser været meget stejlere, da virksomhederne tilpassede sig højere omkostninger fra nye skatte- og mindstelønsregler.

Reviderede ONS-tal viser, at siden kansler Rachel Reeves' skattetunge budget i oktober sidste år, er det samlede tab af arbejdspladser på 127.000 - langt færre end tidligere antaget.

Det mindre end forventede fald tyder på, at arbejdsgiverne holder på personalet, selv når ansættelsesaktiviteten afkøles.

Antallet af ledige stillinger faldt med 9.000 i de tre måneder frem til september til 717.000, hvilket er det langsomste fald i år.

Dette følger et fald på 57.000 i juni-perioden.

Handlende hæver væddemål om rentenedsættelser næste år

De finansielle markeder reagerede hurtigt på de seneste data. Pundet faldt, da handlende øgede væddemålene om, at Bank of England vil levere rentenedsættelser i 2026, hvor nogle nu forventer, at låneomkostningerne vil nå op på 3,5% til sommer.

Mens de politiske beslutningstagere har udelukket yderligere nedskæringer i år, kan den gradvise afkøling af lønninger og ansættelser styrke argumenterne for at lempe pengepolitikken næste forår.

Bank of Englands guvernør Andrew Bailey, der har fastholdt en forsigtig tone i de seneste måneder, forventes at tale senere tirsdag i Washington.

Hans bemærkninger vil blive nøje undersøgt, efterhånden som investorerne søger spor om, hvordan centralbanken planlægger at balancere disinflation med aftagende vækst.

Den pengepolitiske komité er fortsat splittet. Nogle medlemmer har advaret om, at høje lønninger kan påvirke priserne, mens andre ser afmatningen i lønvæksten som bevis på, at disinflationen forbliver intakt.