USA tilføjede 57.000 job i juni, under forventninger; analytikere: Fed kan udskyde rentestigning

Den amerikanske økonomi tilføjede kun 57.000 job i juni, langt under økonomernes forventninger, hvilket er et tegn på, at arbejdsmarkedet mister momentum, selvom ledighedsprocenten uventet faldt en smule.

Data offentliggjort af Arbejdsministeriet torsdag viste, at antallet af job uden for landbruget (nonfarm payrolls) steg med 57.000 i juni, mindre end halvdelen af de 115.000 job, som økonomer i en Dow Jones-undersøgelse havde forudsagt.

Samtidig faldt ledighedsprocenten en smule til 4,2%, mod forventninger om, at den ville forblive på 4,3%.

Ledighedsprocenten faldt primært, fordi færre personer deltog i arbejdsstyrken.

Deltagelsesgraden i arbejdsstyrken faldt 0,3 procentpoint til 61,5%, det laveste niveau siden marts 2021.

Samtidig faldt beskæftigelsen i husholdningerne markant, med 507.000 færre personer, der rapporterede, at de var i beskæftigelse i løbet af måneden.

Imens faldt den bredere U-6-ledighedsrate, som inkluderer opgivne jobsøgere og dem, der arbejder på deltid af økonomiske årsager, med 0,2 procentpoint til 7,9%.

Den svagere end forventede jobvækst kommer efter flere måneders robust ansættelse og blev ledsaget af betydelige nedjusteringer af tidligere beskæftigelsesrapporter, hvilket tyder på, at arbejdsmarkedsforholdene har været svagere end først antaget.

Ansættelser forbliver koncentreret i få sektorer

På trods af afmatningen fortsatte flere brancher med at ansætte.

Professionelle og forretningsservice ledede jobvæksten med 36.000 nye job og fortsatte en genopretning, hvor sektoren har tilføjet 172.000 stillinger siden en nylig bund i oktober 2025.

Beskæftigelsen inden for social assistance steg med 25.000, drevet hovedsageligt af individuelle og familieorienterede tjenester, som tilføjede 17.000 job.

Over det seneste år har sektoren i gennemsnit tilføjet omkring 16.000 job om måneden.

Sundhedssektoren forblev også en kilde til ansættelser, selvom væksten aftog.

Sektoren tilføjede 22.000 job i juni, under sit gennemsnitlige månedlige tillæg på 38.000 over det foregående år.

Hospitaler tegnede sig for cirka 9.000 af disse tilføjelser.

Til gengæld mistede fritids- og gæstfrihedssektoren 61.000 job, hvilket afspejler svagere end normalt sæsonansættelse, trods at USA var medvært for FIFA World Cup.

Branchen har indtil videre kun registreret begrænset samlet beskæftigelsesvækst i 2026, hvilket peger på svagere efterspørgsel fra forbrugerne.

Lønvæksten forbliver stabil trods svagere ansættelser

Gennemsnitlige timelønninger for privatsektorens arbejdere steg med 13 cents, eller 0,3%, i juni til $37,64, hvilket holder den årlige lønvækst på 3,5%.

Produktions- og ikke-ledende medarbejdere så timelønnen stige med 7 cents, eller 0,2%, til $32,38.

Selvom lønstigningerne ligger over inflationen, har repræsentanter fra Federal Reserve generelt argumenteret for, at arbejdskraftomkostninger ikke længere er en væsentlig kilde til inflationspres.

Politiske beslutningstagere har i stedet peget på højere energipriser forbundet med konflikten omkring Iran og massive infrastrukturudgifter knyttet til boomet i kunstig intelligens som nye inflationsrisici.

Tidligere lønopgørelser nedjusteret

Den seneste rapport gav også et svagere billede af nylige ansættelser gennem nedjusteringer.

Jobvæksten i april blev nedjusteret med 31.000 job, fra 179.000 til 148.000, mens beskæftigelsesgevinsterne i maj blev sænket med 43.000, fra 172.000 til 129.000.

Revisionerne understreger tegn på, at efterspørgslen efter arbejdskraft er kølnet mere støt, end tidligere rapporter antydede.

Onsdag sagde Federal Reserve-formand Kevin Warsh også, at det amerikanske arbejdsmarked forbliver "stabilt" og afviste frygten for, at kunstig intelligens vil udløse omfattende jobtab.

I en tale på et centralbankforum i Portugal argumenterede han for, at store teknologiske fremskridt historisk set har skabt flere job og øget velstanden over tid.

Markederne reducerer forventningerne om renteforhøjelse i juli

De svagere jobtal fik investorer til markant at reducere forventningerne om, at Federal Reserve vil hæve renten på sit møde i juli.

Efter rapporten tillagde tradere mindre end 20% sandsynlighed for en renteforhøjelse i juli.

"Hovedtallet på 57.000 job er klart skuffende, men det følger et velkendt mønster. I 2024 og 2025 var jobvæksten i gennemsnit omkring 124.000 om måneden mellem marts og maj, før den faldt til i gennemsnit blot 34.000 job i juni. Det mønster var en af grundene til, at Fed valgte en forsikrings-rentenedsættelse på 50 basispoint i september 2024. Ironisk nok kan dagens rapport være en af grundene til, at Fed ikke leverer forsikrings-rentehævelser på FOMC-mødet i september."

"Denne rapport alene er ikke nok til at fjerne en renteforhøjelse fra bordet, men den kan være nok til at udskyde timingen," sagde han.

Markederne ser fortsat september som det mere sandsynlige vindue for yderligere stramning, hvor futures antyder en sandsynlighed på cirka 60% for endnu en renteforhøjelse, ned fra omkring 75% før lønrapporten blev frigivet.

De svagere beskæftigelsestal bidrager til den voksende dokumentation for, at højere låneomkostninger presser ansættelser, hvilket potentielt mindsker det presserende behov for, at beslutningstagere strammer pengepolitikken yderligere på kort sigt.

Nytilmeldte arbejdsløshedsansøgninger forbliver lave

Separate data fra det amerikanske arbejdsministerium offentliggjort torsdag viste, at arbejdsgivere fortsat undlader brede afskedigelser trods langsommere ansættelser.

Nytilmeldte krav om arbejdsløshedsunderstøttelse udgjorde 215.000 i ugen afsluttet 27. juni, en smule under foregående uges 216.000 og bedre end økonomernes forventning om 220.000 krav.

Fortsatte krav, som afspejler antallet af personer, der modtager løbende arbejdsløshedsunderstøttelse, holdt sig stabilt på 1,81 millioner i ugen afsluttet 20. juni, hvilket indikerer, at selvom ansættelserne er kølnet, forbliver afskedigelser relativt begrænsede.