US-ansøgninger om arbejdsløshed stiger svagt — arbejdsmarkedet i 'slow hire, slow fire'

Antallet af amerikanere, der indgav nye krav om arbejdsløshedsunderstøttelse, steg svagt i sidste uge og giver kun sparsomt belæg for en markant forværring af arbejdsmarkedet, da august gik på hæld.

De indledende krav om statslig arbejdsløshedsunderstøttelse steg med 2,000 til sæsonkorrigeret 206,000 i ugen, der sluttede den 29. august, oplyste Det amerikanske Arbejdsministerium torsdag.

Økonomer, der blev interviewet af Reuters, havde forventet, at kravene ville stige til 205,000.

Krævene har ligget mod den lavere ende af deres interval for året på 189,000 til 230,000, hvilket understreger den usædvanlige stabilitet på det amerikanske arbejdsmarked.

I stedet for et kraftigt skift mod flere afskedigelser eller en voldsom bølge af ansættelser synes arbejdsgiverne at tage en mere forsigtig tilgang til personalebeslutninger.

Økonomer har i stigende grad beskrevet situationen som et arbejdsmarked med "langsomme ansættelser og langsomme afskedigelser".

Arbejdsgiverne fortsætter med at nyde godt af en solid indenlandsk efterspørgsel, men har været tilbageholdende med markant at udvide medarbejderstaben, mens de navigerer i usikkerhed omkring handels- og indvandrerpolitik.

Jobåbninger stiger, men ansættelser mister momentum

Data from Challenger, Gray & Christmas gav yderligere belæg for det forsigtige ansættelsesklima.

Virksomhedernes annoncerede ansættelsesplaner steg 37% i løbet af årets første otte måneder sammenlignet med samme periode i 2025.

Outplacement-firmaet bemærkede dog, at "det ikke ser ud til, at disse stillinger bliver besat hurtigt."

De nyeste krav følger et lignende mønster i Det amerikanske Arbejdsministeriums Job Openings and Labor Turnover Survey, som blev offentliggjort tirsdag.

Jobåbninger, et mål for efterspørgslen efter arbejdskraft, steg med 89,000 til 7.271 million på den sidste dag i juli.

Stigningen antyder, at efterspørgslen efter arbejdskraft forblev relativt sund.

Men arbejdsgiverne omsatte ikke disse åbninger til flere ansættelser.

Antallet af nyansættelser faldt med 278,000 til 5.054 million, mens ansættelsesraten faldt til 3.2% fra 3.4%.

Tallene peger på en økonomi, hvor virksomheder fortsat har brug for arbejdskraft, men bruger længere tid på at besætte ledige stillinger.

Denne dynamik kan blive stadig mere betydningsfuld for arbejdstagere, der mister deres job.

Continuing claims, som sporer personer, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse efter deres første ugelange ydelse og betragtes som en indikator for ansættelsesforholdene, steg med 8,000 til sæsonkorrigeret 1.779 million i ugen, der sluttede den 22. august.

Stigningen antyder, at det kan tage længere tid for nogle ledige amerikanere at finde et nyt job, selvom afskedigelser forbliver relativt begrænsede.

Arbejdsgivere forbliver forsigtige med ansættelser

Federal Reserve’s Beige Book, der blev offentliggjort onsdag, beskrev også kun begrænset bevægelse i beskæftigelsen i august.

Beskæftigelsen steg "meget let" i løbet af måneden, og rapporten bemærkede, at "sund efterspørgsel efter arbejdskraft blev oftest set i fremstilling, byggeri og nogle servicesektorer, mens detail- og hotel- og restaurationssektoren oplevede faldende efterspørgsel efter arbejdskraft."

Billedet er derfor ikke et af bredt svækket aktivitet. I stedet divergerer efterspørgslen på tværs af industrier, mens virksomheder forbliver forsigtige med at øge medarbejderstaben.

Challengers data viste, at annoncerede jobnedskæringer steg 58% i august til 52,881.

På trods af den månedlige stigning var afskedigelser annonceret i årets første otte måneder stadig 41% lavere end i samme periode i 2025.

Kombinationen af relativt få afskedigelser og afdæmpede ansættelser har bidraget til at holde arbejdsmarkedet stabilt, men har også reduceret mulighederne for arbejdstagere, der søger nye stillinger.

Fredagens lønmodtagerstatistik vil teste udsigterne

Investorer vil nu rette blikket mod fredagens nonfarm payrolls-rapport for en bredere vurdering af arbejdsmarkedets tilstand.

Økonomer, der blev surveyet af Reuters, forventer, at arbejdsgiverne har tilføjet 56,000 job i august efter et uventet fald på 23,000 i juli.

Arbejdsløshedsprocenten forventes at forblive uændret på 4.1%.

Den forventede tilbagevenden kan delvist afspejle en genopretning i lønningslisterne for den lokale offentlige sektor inden for uddannelse.

Økonomer har dog advaret om, at endnu en måned med jobtab ikke kan udelukkes, især efter den nylige udløb af Temporary Protected Status for hundrede tusinder haitiere, hvilket påvirker deres arbejdstilladelser.

Augusttal har historisk også haft tendens til at ligge under forventningerne, hvilket gør rapporten særligt svær at fortolke.

For Federal Reserve udgør kombinationen af afdæmpede ansættelser og begrænsede afskedigelser et komplekst politisk billede.

Et arbejdsmarked, der køler af uden at forværres kraftigt, kan give beslutningstagere luft til at fokusere på inflationen, især i takt med at toldsatser fortsat presser importomkostningerne op.

Fed-formand Kevin Warsh sagde i sidste uge, at centralbanken "vil have arbejde at gøre", hvis politikerne ikke opnår tilstrækkelig tillid til, at inflationen bevæger sig mod målet på 2%.

For nu tyder de seneste kravtal på, at arbejdsmarkedet er mere frosset end brudt: arbejdsgiverne tøver med aggressive ansættelser, men de afskediger heller ikke i et tempo, der ville signalere en bred økonomisk nedtur.