HSBC nimmt ihren Plan zum Abbau von etwa 35.000 Arbeitsplätzen wieder auf, da COVID-19 neue finanzielle Herausforderungen mit sich bringt

HSBC nimmt ihren Plan zum Abbau von etwa 35.000 Arbeitsplätzen wieder auf, da COVID-19 neue finanzielle Herausforderungen mit sich bringt
Written by:
Wajeeh Khan
17th Juni, 22:23
  • Die HSBC wird ihren Plan zum Abbau von 35.000 Arbeitsplätzen wieder aufnehmen.
  • Die Entlassung ist Teil einer breiteren Umstrukturierung, die die Kosten für HSBC um 3,60 Mrd. £ senken soll.
  • Die britische Gewerkschaft Unite ist gegen den Stellenabbau der multinationalen Investmentbank.

HSBC (LON: HSBA) sagte am Mittwoch, dass sie sich für die Fortsetzung ihres Plans zur Entlassung von rund 35.000 Beschäftigten entschieden habe; ein Plan, der in den letzten Monaten aufgrund der Coronavirus-Pandemie auf Eis gelegt wurde, da die Bank sagte, es sei unfair, inmitten der neuen finanziellen Herausforderungen Arbeitsplätze abzubauen.

Die Aktien der Bank verzeichneten am Mittwoch einen Intraday-Verlust von rund 1%. Mit 3,82 £ pro Aktie liegt HSBC an der Börse seit Jahresbeginn etwa 35% niedriger. Erfahren Sie mehr darüber, wie Menschen an der Börse Geld verdienen.

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HSBC will Kosten in Höhe von 3,60 Mrd. £ senken

COVID-19 lastete schwer auf den Gewinnen der größten europäischen Bank, die bereits vor dem Ausbruch finanziell angeschlagen war. HSBC verzeichnete einen Rückgang des Gewinns vor Steuern im 1. Quartal um 48%.

HSBC hat derzeit weltweit 235.000 Beschäftigte. In einem Memo am Mittwoch hob CEO Noel Quinn auch hervor, dass die Bank effektiv alle externen Neueinstellungen pausieren wird. Der Stellenabbau war ursprünglich im Februar angekündigt worden. Wie Quinn bemerkte, ist der Stellenabbau nach den wirtschaftlichen Auswirkungen der Gesundheitskrise heute notwendiger denn je. Die HSBC wurde kürzlich wegen ihrer Haltung gegenüber Hongkong unter Beschuss genommen.

Die Entlassung ist Teil einer viel umfassenderen Umstrukturierung, die darauf abzielt, die Kosten für HSBC um 3,60 Mrd. £ zu senken. Aufgrund der steigenden COVID-19-Unsicherheit und der sinkenden Gewinne betonte Quinn jedoch auch, dass er mit leitenden Angestellten die Notwendigkeit erörtert habe, zusätzliche Optionen zur weiteren Kostenminimierung in den kommenden Monaten zu finden.

Ein leitender Mitarbeiter von HSBC betonte am Mittwoch, dass ein Großteil des Stellenabbaus Positionen (einschließlich leitender Bankangestellter) im Segment Global Banking and Markets (GMB) betreffen wird. Die Entlassung wird auch das Unterstützungspersonal in verschiedenen Geschäftsbereichen der britischen multinationalen Investmentbank auf der ganzen Welt sowie die leitenden Bankangestellten in der Hauptverwaltung betreffen.

Unite gegen den obligatorischen Stellenabbau der HSBC

Unite (die britische Angestelltengewerkschaft) antwortete mit einer Erklärung, in der sie sich gegen den obligatorischen Stellenabbau bei HSBC aussprach. Der nationale Beauftragte von Unite, Dominic Hook, sagte am Mittwoch:

„Seit Beginn der COVID-19-Krise haben Kollegen bei HSBC unermüdlich als Schlüsselmitarbeiter daran gearbeitet, dass die Kunden weiterhin Zugang zu Finanzdienstleistungen haben, um ihre Bankbedürfnisse zu erfüllen. Jetzt ist es für die HSBC an der Zeit, ihren Mitarbeitern zur Seite zu stehen und diese enormen Anstrengungen zu würdigen und zu erkennen, dass die Stärke der Bank in ihrer Belegschaft liegt.“

Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels wird die britische multinationale Investmentbank mit 77,94 Mrd. £ bewertet und weist ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 27,39 auf.

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