Estados Unidos incumple las previsiones con 175.000 nuevos empleos en abril

En marzo, el empleo total no agrícola en Estados Unidos aumentó en 303.000 personas y hubo un cambio insignificante en la tasa de desempleo, del 3,8%.

El informe recién publicado presenta datos de dos encuestas mensuales. La encuesta de hogares evalúa la situación de la fuerza laboral, incluido el desempleo, por características demográficas; y la encuesta de establecimientos evalúa el empleo, las horas y los ingresos no agrícolas por industria.

Datos de encuestas de hogares

En marzo, ha habido muy pocos cambios en la actual tasa de desempleo de Estados Unidos del 3,8%, con 6,4 millones de desempleados. Desde agosto del año pasado, la tasa de desempleo ha estado entre el 3,7% y el 3,9%.

En marzo, el mercado laboral de Estados Unidos se mantuvo relativamente estable. No se observaron fluctuaciones significativas en indicadores clave del mercado laboral, como la tasa de participación (62,7%) y la relación empleo-población (60,3%). El número de personas que estaban fuera de la fuerza laboral pero que querían un trabajo se mantuvo en 5,4 millones, mientras que los que estaban marginalmente vinculados a él fueron 1,6 millones, lo que no indica cambios importantes con respecto al mes pasado.

Datos de la encuesta de establecimientos

En marzo se registró un aumento de 303.000 puestos de trabajo en nómina no agrícola, frente a un aumento promedio anual de 231.000 puestos de trabajo. Los sectores de salud, gobierno y construcción registraron el mayor número de incorporaciones de empleo.

Sólo el sector de la salud registró una adición de 72.000 puestos de trabajo, superando así el aumento anual habitual en ese sector. Se crearon puestos de trabajo en servicios de atención sanitaria ambulatoria, hospitales, así como en centros de atención residencial y de enfermería.

El empleo público creció en 71.000 personas.

La construcción añadió 39.000 puestos de trabajo, el doble de lo logrado en promedio durante un período de doce meses; esto se logró a través de contratistas comerciales especializados no residenciales, donde la mayoría de las ganancias se produjeron entre los contratistas de acabado, como los contratistas de instalación de paneles de yeso o de instalación de cableado eléctrico.

El ocio y la hostelería tuvieron el mayor impulso del empleo desde que comenzó la pandemia con un aumento de 49.000 nuevos puestos de trabajo. Si bien el comercio minorista permaneció estático, otros sectores de servicios y asistencia social mostraron cierto movimiento ascendente. Los ingresos por hora de los empleados privados no agrícolas aumentaron en promedio un 0,3% hasta alcanzar los 34,69 dólares. A lo largo del año, los beneficios aumentaron un 4,1%.

Dado que la industria manufacturera se mantuvo en 40,0 horas, la semana laboral promedio para todos los empleados aumentó ligeramente a 34,4 horas.

El empleo de enero se revisó al alza en 27.000 puestos de trabajo y el de febrero a la baja en 5.000, lo que resultó en un aumento neto combinado de 22.000 puestos de trabajo durante los dos meses.