Microsoft planea despedir a más de 6.800 empleados: informe

Según un informe de CNBC, Microsoft está reduciendo su plantilla global en aproximadamente un 3%, afectando a miles de empleados en diferentes puestos y ubicaciones.

La decisión se produce tras un sólido informe de ganancias de abril y precios de acciones récord, pero la empresa afirma que la medida forma parte de una reestructuración organizativa en curso.

Los despidos no están relacionados con el rendimiento y se producen menos de dos años después de que Microsoft recortara 10.000 puestos de trabajo en 2023, lo que supuso la segunda mayor ronda de recortes de empleo de la empresa en los últimos años.

Un objetivo clave esta vez es optimizar las operaciones y reducir los niveles de gestión, mientras la empresa se adapta a un panorama empresarial cambiante impulsado por la inteligencia artificial.

Las acciones de MSFT cotizaban ligeramente a la baja el martes después de que la noticia llegara a los titulares.

Al momento de redactar este informe, la acción había bajado un 0,41% y se cotizaba en torno a los 447 dólares.

Detalles de la operación.

La empresa contaba con 228.000 empleados en todo el mundo hasta junio. Con una reducción del 3%, se prevé que más de 6.800 puestos de trabajo se vean afectados.

Microsoft comunicó al medio de comunicación que estos cambios no están ligados al desempeño individual, sino que tienen como objetivo optimizar su estructura organizativa para adaptarse mejor a la dinámica actual del mercado.

Si bien los despidos se distribuyen entre las unidades de negocio, son el resultado de revisiones internas destinadas a aumentar la eficiencia, particularmente a la luz de las inversiones en curso en plataformas impulsadas por la IA.

El reciente énfasis de Microsoft en la inteligencia artificial ha provocado cambios estratégicos en unidades clave.

Si bien el rendimiento en el crecimiento de la nube de IA superó las expectativas a principios de este año, la empresa está reajustando su estrategia de comercialización para priorizar mejor los productos y servicios de IA.

Anteriormente, Nadella había destacado la importancia de adaptar los incentivos y las operaciones para reflejar las transiciones más amplias de la plataforma.

Dijo que la empresa estaba realizando cambios para "aprovechar los nuevos éxitos de diseño" en lugar de continuar con estrategias heredadas que ya no se ajustaban al panorama tecnológico empresarial en evolución.

Tendencia general del sector tecnológico

Esta medida se produce pocos días después de que la empresa de ciberseguridad CrowdStrike anunciara que iba a despedir al 5% de su plantilla.

Microsoft ya había iniciado rondas menores de despidos a principios de 2025, que se basaban en el rendimiento.

Las acciones de Microsoft reflejan una tendencia creciente en el sector tecnológico, donde las empresas están reduciendo costes y reestructurando equipos para adaptarse a las demandas de la automatización, la IA generativa y las nuevas soluciones empresariales.

A medida que la inteligencia artificial se convierte en un motor clave del crecimiento, las grandes empresas tecnológicas han ido aumentando las inversiones en el sector, al tiempo que recortan costes en otras áreas para proteger su rentabilidad.

Según informes, Google ha despedido a cientos de empleados durante el último año como parte de sus esfuerzos por gestionar los gastos y reorientar los recursos hacia iniciativas de IA.