Los empleadores privados de EE.UU. añaden 42.000 puestos de trabajo en octubre mientras el informe de ADP señala un repunte

El empleo en el sector privado en Estados Unidos aumentó modestamente en octubre, y los empleadores agregaron 42,000 puestos de trabajo, según el último Informe Nacional de Empleo de ADP publicado el miércoles.

Las cifras, compiladas por ADP Research en colaboración con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, ofrecieron una leve señal de resistencia en el mercado laboral, incluso cuando persistían presiones económicas más amplias.

Sin embargo, fue un repunte después de una disminución de 29,000 en septiembre.

Los mercados esperaban un aumento de alrededor de 32.000 puestos de trabajo, lo que habría marcado la sexta lectura por debajo de 100.000 en los últimos siete meses.

La estimación de consenso del Dow Jones mostró una ganancia de 22.000.

Los datos de octubre, por lo tanto, representaron una ligera sorpresa al alza, aunque todavía muy por debajo de los niveles de contratación de principios de año.

"Los empleadores privados agregaron empleos en octubre por primera vez desde julio, pero la contratación fue modesta en relación con lo que informamos a principios de este año", dijo la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP.

"Mientras tanto, el crecimiento salarial se ha mantenido en gran medida plano durante más de un año, lo que indica que los cambios en la oferta y la demanda están equilibrados".

Crecimiento del empleo liderado por las grandes empresas y el sector sanitario

La creación de empleo en octubre se concentró en las grandes empresas, con empresas que emplearon a 250 o más trabajadores que agregaron 76,000 empleos, mientras que las pequeñas y medianas empresas juntas perdieron 34,000.

Las mayores ganancias se registraron en comercio, transporte y servicios públicos, que en conjunto agregaron 47,000 puestos, seguidos de educación y servicios de salud con 26,000. Las actividades financieras también contribuyeron, agregando 11,000 empleos.

Por el contrario, varias industrias clave continuaron perdiendo posiciones.

Los servicios de información perdieron 17.000 puestos de trabajo a pesar del continuo entusiasmo en torno a la inteligencia artificial.

Los servicios profesionales y empresariales cayeron en 15.000, mientras que la manufactura cayó en 3.000, una señal continua de debilidad en un sector que ha tenido problemas a pesar de los aranceles del presidente Donald Trump destinados a revivir el empleo en las fábricas estadounidenses.

El ocio y la hostelería, junto con otros servicios, también registraron descensos.

El crecimiento salarial se mantiene estable a medida que las presiones salariales se estabilizan

El crecimiento de los salarios continuó a un ritmo constante. El salario interanual de los trabajadores que permanecieron en sus puestos aumentó un 4,5%, sin cambios desde septiembre.

Los que cambiaron de trabajo experimentaron un aumento anual del 6,7%, marginalmente más alto que el mes anterior.

Las perspectivas salariales de ADP, basadas en más de 15 millones de observaciones mensuales, sugieren que las presiones salariales se han estabilizado, lo que refleja un equilibrio entre la demanda y la disponibilidad de mano de obra.

Según los datos de ADP, el crecimiento del empleo ha promediado alrededor de 60,000 al mes este año, pero el impulso de la contratación se ha desacelerado drásticamente en los últimos meses.

El cierre detiene los datos oficiales, poniendo a ADP en el punto de mira

Normalmente, el informe de ADP sirve como un anticipo del informe de nóminas no agrícolas de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicado más adelante en la semana.

Sin embargo, con el cierre del gobierno en curso que detiene la recopilación de datos oficiales, las cifras de ADP han adquirido mayor importancia para los economistas e inversores que buscan información sobre las tendencias del mercado laboral.

Wall Street había anticipado que el informe de BLS mostraría una disminución de alrededor de 60,000 empleos y un aumento en el desempleo al 4.5%.

Dado que esos datos no están disponibles, la atención se ha centrado en estimaciones privadas como las de ADP, así como en otros indicadores que se publicarán esta semana.

Challenger, Gray y Christmas publicarán su informe mensual de recortes de empleos el jueves, mientras que las solicitudes de desempleo a nivel estatal proporcionarán más señales de actividad de contratación.

El viernes, la Universidad de Michigan publicará su índice de confianza del consumidor, ofreciendo otro indicador de la confianza económica.

A pesar de la incertidumbre, los analistas dijeron que el modesto aumento de las nóminas y el crecimiento constante de los salarios sugieren que el mercado laboral sigue siendo resistente por ahora, incluso cuando la economía en general lidia con la parálisis de las políticas y el debilitamiento de la demanda.