Diageo enfrenta frustración de inversores por retraso en el nombramiento del CEO: informe

Los principales accionistas de Diageo han expresado su creciente frustración por el hecho de que la compañía no haya nombrado un nuevo director ejecutivo esta semana, luego de una advertencia de ganancias que envió sus acciones a un mínimo de diez años, según un informe del Financial Times.

La falta de claridad sobre el liderazgo se ha sumado a la inquietud del mercado, y los inversores piden una resolución rápida mientras el gigante de las bebidas FTSE 100 navega por un entorno empresarial desafiante.

Los accionistas buscan claridad mientras las acciones alcanzan su nivel más bajo en la década

La junta directiva del propietario de Guinness ha estado considerando candidatos internos y externos para suceder a la ex directora ejecutiva Debra Crew, quien renunció en julio después de perder la confianza de la junta.

Se esperaba que el director ejecutivo interino Nik Jhangiani, anteriormente director financiero de la compañía, fuera nombrado para el cargo de forma permanente a fines de octubre.

Sin embargo, la última declaración comercial de Diageo, que incluyó una advertencia de ganancias, y su reunión general anual del jueves pasaron sin mencionar al nuevo director ejecutivo.

La omisión hizo que las acciones de la compañía bajaran una vez más, lo que elevó su caída total en 2025 al 32 por ciento, cerrando en £ 17,26.

Algunos de los mayores inversores de Diageo expresaron su preocupación por el prolongado retraso.

"Los inversores están cada vez más desconcertados sobre por qué está tardando tanto", dijo Kai Lehmann, analista senior de Flossbach von Storch, uno de los diez principales accionistas de Diageo. "El mercado necesita claridad. . . Nos gustaría ver una solución pronto".

Un inversor institucional con sede en el Reino Unido se hizo eco del sentimiento, describiendo la falta de un anuncio esta semana como "sorprendente".

Diageo, en un comunicado al Financial Times, dijo que estaba "haciendo un buen progreso con nuestra búsqueda de un nuevo CEO y actualizará el mercado a su debido tiempo".

Tensiones internas y opciones externas

Si bien Jhangiani sigue siendo uno de los principales contendientes para el puesto más alto, las fuentes sugieren que su nombramiento no está garantizado.

Varias personas familiarizadas con el proceso indicaron que la junta también ha considerado candidatos externos, incluida Dame Emma Walmsley, la directora ejecutiva saliente de GSK, quien se desempeñó brevemente en la junta de Diageo en 2016.

Diageo ha negado los informes de disidencia interna que afecten el proceso, afirmando que "el presidente, o la junta, no ha recibido representaciones de la alta dirección".

Sin embargo, el informe dijo citando a personas familiarizadas con la compañía que algunos miembros de la alta dirección de Diageo habían expresado su preocupación al presidente Sir John Manzoni sobre las circunstancias de la partida de Crew.

Estas discusiones, sugirieron, podrían retrasar el cronograma de la cita.

Una persona cercana a GSK dijo que Walmsley no ha entablado ninguna discusión con Diageo y no tiene interés en el puesto.

La actual directora financiera de GSK, Julie Brown, es miembro de la junta directiva de Diageo.

Incertidumbre sobre el liderazgo en medio de las presiones del mercado

La demora en el nombramiento del sucesor de Crew también ha puesto en espera las decisiones estratégicas, y la gerencia espera ver si una contratación externa podría introducir una nueva dirección.

La incertidumbre llega en un momento turbulento para la compañía, que emitió una advertencia de ganancias citando la débil demanda de los consumidores tanto en China como en Estados Unidos.

El administrador de fondos Ben Needham de Ninety One advirtió que las marcas de Diageo podrían ser "increíblemente vulnerables" a posibles adquisiciones dado el vacío de liderazgo y la caída del precio de las acciones.

A pesar de la incertidumbre, varios inversores aún respaldan a Jhangiani para el puesto, destacando su sólida reputación entre los accionistas y su premio en acciones de £ 8.5 millones, que proporciona un incentivo significativo.

En la Junta General de Accionistas de Diageo, el 89 por ciento de los accionistas votaron para aprobar el informe de remuneración, a pesar de que el asesor de voto Glass Lewis instó a la oposición por la falta de métricas basadas en el desempeño.

Mientras Diageo trabaja para restaurar la confianza de los inversores, la ausencia de un plan de liderazgo claro continúa ensombreciendo a una de las empresas de consumo más prominentes de Gran Bretaña.