Los despidos importantes se prolongan hasta 2026, ya que Citi, Meta y BlackRock recortan empleos

Varias grandes corporaciones han anunciado nuevas rondas de recortes de empleo, señalando que la oleada de despidos que se ha visto hasta 2025 se ha prolongado hasta 2026.

Las instituciones financieras y los grupos tecnológicos están reduciendo plantilla mientras buscan controlar costes, reestructurar operaciones y redirigir la inversión hacia áreas prioritarias como la inteligencia artificial y los activos alternativos.

Citigroup acelera el plan de reducción de costes a varios años

Citigroup Inc. se está preparando para eliminar unos 1.000 empleos esta semana como parte del largo esfuerzo de la directora ejecutiva Jane Fraser para mejorar los rendimientos y contener los gastos en el banco de Wall Street, informó Bloomberg.

Las reducciones forman parte de un programa de reestructuración más amplio anunciado hace dos años que pretende recortar 20.000 puestos para finales de 2026.

El prestamista, con sede en Nueva York, empleaba a unas 227.000 personas a finales de septiembre.

El informe señala que el banco está en camino de reducir significativamente su plantilla mientras agiliza operaciones y abandona negocios no esenciales.

Bajo la dirección de Fraser, que asumió el mando en 2021, Citigroup se ha retirado de gran parte de su presencia bancaria minorista internacional y ha reorganizado sus divisiones principales.

"Seguiremos reduciendo nuestro número de empleados en 2026", dijo Citigroup en un comunicado.

"Estos cambios reflejan los ajustes que estamos realizando para asegurar que nuestros niveles de personal, ubicaciones y experiencia estén alineados con las necesidades actuales del negocio; eficiencias que hemos conseguido gracias a la tecnología; y progreso contra nuestro trabajo de transformación."

El director financiero Mark Mason dijo anteriormente que la plantilla del banco en toda la empresa caería en unos 60.000 empleados a finales de 2026, hasta aproximadamente 180.000 empleados.

Esa cifra incluye a unos 40.000 empleados que se espera que se marchen cuando Citigroup ponga a la venta su negocio de banca minorista mexicana, Banamex, en una oferta pública inicial. Para cumplir su objetivo, el banco aún tendrá que hacer más recortes este año.

Las acciones de Citigroup subieron un 66% el año pasado, superando a otros grandes bancos estadounidenses.

Meta recorta Reality Labs mientras el enfoque se centra en la IA

Meta Platforms también está planeando recortar puestos de trabajo, con alrededor del 10% de los empleados de su división Reality Labs que se espera que sean despedidos, según un informe del New York Times citando a personas familiarizadas con las discusiones.

La unidad, que cuenta con unos 15.000 empleados, desarrolla hardware de realidad virtual y productos relacionados con el metaverso.

Las reducciones podrían anunciarse ya esta semana y afectarían de forma desproporcionada a los equipos que trabajan en cascos de realidad virtual y una red social basada en realidad virtual.

Andrew Bosworth, director tecnológico de Meta que supervisa Reality Labs, ha convocado una reunión descrita como la "más importante" del año, aunque no se han proporcionado más detalles.

Los recortes reflejan el impulso del director ejecutivo Mark Zuckerberg para redirigir el gasto hacia la inteligencia artificial a medida que la competencia de rivales como OpenAI y Google se intensifica.

Meta ha incrementado notablemente la inversión en investigación en IA y centros de datos, al tiempo que reduce algunas ambiciones en el metaverso.

La empresa ha invertido decenas de miles de millones de dólares en iniciativas de realidad virtual desde que adquirió Oculus en 2014, pero la adopción por parte de los consumidores ha seguido siendo limitada.

En diciembre, una portavoz de Meta dijo que la empresa estaba "trasladando parte de nuestra inversión de Metaverse hacia gafas de I.A." y que no planeaba "ningún cambio más amplio".

BlackRock reduce plantilla en medio de una renovación estratégica

BlackRock Inc., el mayor gestor de activos del mundo, está eliminando unos 250 empleos, o aproximadamente el 1% de su plantilla global, según un informe de Bloomberg.

Las reducciones abarcan equipos de inversión y ventas y se producen mientras la firma continúa remodelando su negocio bajo la dirección del director ejecutivo Larry Fink.

Esta medida sigue a la adquisición por 12.000 millones de dólares del especialista en crédito privado HPS Investment Partners por parte de BlackRock en julio, mientras se expande más hacia inversiones alternativas.

La empresa implementó dos rondas similares de recortes el año pasado, cada una recortando alrededor del 1% del personal.

BlackRock empleaba a unas 24.600 personas y gestionaba unos 13,5 billones de dólares en activos a finales de septiembre.

La tendencia de despidos persiste en todos los sectores

Los anuncios de Citigroup, Meta y BlackRock subrayan cómo las empresas de finanzas y tecnología siguen reduciendo plantilla en 2026.

UBS Group también está planificando recortes de empleo mientras integra los sistemas de Credit Suisse, mientras que otras empresas están reevaluando sus necesidades de personal en medio de cambios en las condiciones económicas y prioridades estratégicas.

En conjunto, estos movimientos ponen de manifiesto un entorno corporativo cauteloso, con los directivos priorizando la eficiencia y la inversión dirigida frente a la expansión de la plantilla.