ADP-raportti: Yhdysvaltain yksityiset työnantajat lisäsivät 44,000 työpaikkaa heinäkuussa, selvästi alle odotusten

Palkkaaminen Yhdysvaltain yksityisissä yrityksissä hidastui voimakkaasti heinäkuussa, ja terveydenhuolto vastasi suurimmasta osasta uusia työpaikkoja, kun työnantajat ottivat varovaisemman linjan rekrytoinnissa muuttuvien talousolosuhteiden vallitessa.

Palkkaprosessointiyhtiö ADP:n mukaan yksityisen ei-maanviljelytyöllisyyden määrä nousi kausitasoitettuna 44,000:lla kuukauden aikana, jääden kauas ekonomistien odotuksista, jotka olivat 75,000.

Lisäys merkitsi myös hidastumista verrattuna kesäkuun tarkistettuun lukuun 95,000.

Viimeisin lukema viittaa siihen, että palkkaamisen vauhti heikentyi merkittävästi kolmannen vuosineljänneksen alussa, vaikka palkkojen kasvu pysyi kestävänä ja irtisanomiset olivat historiallisesti vähäisiä.

Lähes kaikki uudet työpaikat tulivat palvelusektorilta, joka lisäsi 47,000 työpaikkaa kuukauden aikana.

Sen sijaan tavaroita tuottavat alat menettivät yhteensä 3,000 työpaikkaa.

Terveydenhuolto ja koulutus jatkoivat palkkaamisen vetureina, lisäten 36,000 työpaikkaa ja vahvistaen sektorin pitkäaikaista asemaa työllisyyskasvun tärkeimpänä tekijänä.

Rahoitustoiminta lisäsi 10,000 työpaikkaa, kun taas ammatilliset ja liike-elämän palvelut lisäsivät 9,000 paikkaa.

Muiden palvelujen luokka kirjasi 6,000 lisäystä.

Useat toimialat raportoivat laskua.

Kauppa, kuljetus ja utiliteetit menettivät 8,000 työpaikkaa, kun taas luonnonvarat ja kaivostoiminta menettivät 6,000.

Teollisuus lisäsi vain 2,000 työpaikkaa, ja rakennusalalla työllisyys kasvoi vain 1,000:lla.

Pienemmät yritykset johtivat palkkaamista

Palkkaaminen jakautui suhteellisen tasaisesti yritysten koon mukaan, mutta alle 50 työntekijän yritykset vastasivat suurimmasta osasta uusia työpaikkoja, lisäten 23,000 paikkaa.

Tähän tilastoon sisältyy alle 20 työntekijän yritysten 27,000 työntekijän lisäys, kun taas 20–49 työntekijän yritykset menettivät 4,000 työntekijää.

Hidastuneesta palkkaamisesta huolimatta palkkojen kasvu pysyi vakaana.

Nykyisissä työpaikoissaan pysyneiden työntekijöiden keskimääräinen vuotuinen palkankorotus oli 4.4%, mikä on ennallaan aiempiin kuukausiin verrattuna.

Työpaikkaa vaihtaneet työntekijät jatkoivat suurempien palkankorotusten nauttimista, kun vuotuinen palkkakehitys kiihtyi 7%, nopeimmin sitten elokuun 2025.

"Työpaikkaa vaihtavat ovat hyvin herkkiä reaaliaikaisille talousolosuhteille, ja heidän nopea palkankehityksensä viittaa tarjontarajoitteisiin tietyillä työmarkkinoiden osilla," ADP:n pääekonomisti Nela Richardson sanoi.

"Tyypilliset palkkaamismallit ovat samalla muuttumassa, kun työnantajat reagoivat muuttuvaan makrotaloudelliseen tilanteeseen."

Heinäkuun lisäys oli pienin kuukausittainen nousu tammikuun jälkeen, jatkaen vuotta, jolloin työmarkkinoiden kasvu on pysynyt vaatimattomana sen jälkeen, kun edistystä oli vähän vuonna 2025.

Raportti seuraa heikentyneitä avoimien työpaikkojen lukuja

ADP-raportti seuraa tiistain Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) -tietoja, jotka osoittivat, että avoimien paikkojen määrä laski 178,000:lla 7.359 miljoonaan kesäkuun lopussa, mikä heijastaa pitkälti heikompaa työvoiman kysyntää terveydenhuollossa ja sosiaalipalveluissa.

JOLTS-raportti kuitenkin osoitti myös, että työnantajat lisäsivät palkkaamista kesäkuussa samalla kun irtisanomiset pysyivät vähäisinä, mikä vahvistaa käsitystä siitä, että työmarkkinat hidastuvat vähitellen sen sijaan, että ne olisivat suistumassa laskusuhdanteeseen.

Ekonomistit huomauttivat, että irtisanomiset pysyvät selvästi historiallisia keskiarvoja alhaisempina ja alhaisempina kuin vuosi sitten, mikä osoittaa, että työnantajat yleisesti pitävät työntekijöitä palveluksissaan heikommasta rekrytoinnista huolimatta.

Viimeisimpiä työmarkkinan indikaattoreita seuraa tiiviisti Federal Reserve, kun päätöksentekijät punnitsevat jatkuvia inflaatiopaineita pehmeämmän työllisyyskehityksen merkkejä vastaan.

Vaikka useimmat Fedin virkamiehet ovat jatkaneet luottamuksensa ilmaisemista työmarkkinoihin, inflaatio on edelleen heidän ensisijainen huolensa.

Keskuspankki on pitänyt korot ennallaan, vaikka rahoitusmarkkinat hinnoittelevat yhä mahdollisuutta uudesta koronnostosta myöhemmin tänä vuonna, jos inflaatio ei hellitä.

Huomio siirtyy nyt perjantaina julkaistavaan Bureau of Labor Statisticsin viralliseen työllisyysraporttiin.

Dow Jonesin kyselyyn vastanneet ekonomistit odottavat, että Yhdysvaltain talous lisäsi heinäkuussa 83,000 ei-maanviljelytyöpaikkaa, kun se kesäkuussa oli 57,000, ja työttömyysasteen ennakoidaan pysyvän ennallaan 4.2%:ssa.