Αιτήσεις ανεργίας στις ΗΠΑ 202.000 — κάτω από τις προβλέψεις, απολύσεις περιορισμένες

Η αγορά εργασίας των ΗΠΑ εμφάνισε σημάδια ανθεκτικότητας προς τα τέλη Μαρτίου, με νέα στοιχεία να δείχνουν περιορισμένες απολύσεις καθώς οι αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας μειώθηκαν.

Οι νέες αιτήσεις για κρατικά επιδόματα ανεργίας υποχώρησαν κατά 9.000 στις εποχικά προσαρμοσμένες 202.000 για την εβδομάδα που έληξε στις 28 Μαρτίου, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε το Υπουργείο Εργασίας.

Ο αριθμός αυτός διαμορφώθηκε κάτω από τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων για 212.000, υποδηλώνοντας ότι οι απολύσεις παραμένουν συγκρατημένες.

Μέχρι στιγμής φέτος, οι αιτήσεις κινούνται σε στενό εύρος μεταξύ 201.000 και 230.000, αντανακλώντας αυτό που οι οικονομολόγοι περιγράφουν ως περιβάλλον «χαμηλές προσλήψεις, χαμηλές απολύσεις».

Ενώ οι εταιρείες δεν επεκτείνουν επιθετικά το προσωπικό τους, σε μεγάλο βαθμό διατηρούν τους υπάρχοντες εργαζόμενους.

Η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα παρέμεινε υποτονική, με μέσο όρο μόλις 18.000 νέες θέσεις ανά μήνα στους τρεις μήνες έως το Φεβρουάριο, υπογραμμίζοντας ένα επιφυλακτικό πλαίσιο προσλήψεων.

Το προχωρημένο εποχικά προσαρμοσμένο ποσοστό επιδοτούμενης ανεργίας ήταν 1.25% για την εβδομάδα που έληξε στις 21 Μαρτίου, αμετάβλητο σε σχέση με το μη αναθεωρημένο ποσοστό της προηγούμενης εβδομάδας.

Η προοπτική προσλήψεων σκοτεινιάζει από τον πόλεμο και το κόστος

Παρά τον σταθερό ρυθμό απολύσεων, η ευρύτερη εικόνα της απασχόλησης παραμένει αβέβαιη.

Οι οικονομολόγοι αναμένουν ότι η δημιουργία θέσεων εργασίας θα ανακάμψει μετριοπαθώς τον Μάρτιο, με προβλέψεις που δείχνουν αύξηση περίπου 60.000 θέσεων μετά τη μείωση των 92.000 τον Φεβρουάριο.

Ωστόσο, η βιωσιμότητα οποιασδήποτε ανάκαμψης τίθεται εν αμφιβόλω.

Η συνεχιζόμενη σύγκρουση με εμπλοκή του Ιράν έχει ωθήσει τις παγκόσμιες τιμές του πετρελαίου σημαντικά υψηλότερα, με τις τιμές της βενζίνης στις ΗΠΑ να υπερβαίνουν τα $4 ανά γαλόνι για πρώτη φορά σε πάνω από τρία χρόνια.

Η Nancy Vanden Houten, επικεφαλής οικονομολόγος για τις ΗΠΑ στην Oxford Economics, προειδοποίησε ότι ο πόλεμος μπορεί να καθυστερήσει τις βελτιώσεις στην αγορά εργασίας.

«Περιμένουμε ότι θα καθυστερήσει τη μέτρια βελτίωση που περιμέναμε στην αγορά εργασίας φέτος, καθώς η αβεβαιότητα, η επιβράδυνση στην κατανάλωση και το αυξανόμενο κόστος ωθούν τις επιχειρήσεις να παγώσουν προσλήψεις», δήλωσε σε ρεπορτάζ του Reuters.

Εν τω μεταξύ, οι συνεχιζόμενες αιτήσεις—ένας δείκτης για τον αριθμό των ανθρώπων που λαμβάνουν επιδόματα μετά την αρχική τους αίτηση—ανέβηκαν κατά 25.000 σε 1.84 εκατομμύρια για την εβδομάδα που έληξε στις 21 Μαρτίου, υποδεικνύοντας ότι ίσως χρειάζεται περισσότερο χρόνο για τους ανέργους να βρουν νέες δουλειές.

Αναδιάρθρωση υπό την επίδραση της AI προσθέτει πίεση: Challenger, Gray & Christmas

Ξεχωριστά στοιχεία τόνισαν μια αναδυόμενη δομική αλλαγή στην αγορά εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις στρέφονται όλο και περισσότερο στην τεχνητή νοημοσύνη για απλοποίηση λειτουργιών.

Έκθεση της Challenger, Gray & Christmas έδειξε ότι οι εργοδότες στις ΗΠΑ ανακοίνωσαν 60.620 μειώσεις θέσεων εργασίας τον Μάρτιο, με τον τομέα της τεχνολογίας να ευθύνεται για το μεγαλύτερο μερίδιο περικοπών, 18.720 θέσεις.

Εταιρείες όπως η Dell συγκαταλέγονταν μεταξύ εκείνων που προχώρησαν σε απολύσεις.

Η τεχνητή νοημοσύνη αναφέρθηκε ως κύριος παράγοντας πίσω από τις περικοπές, υπεύθυνη για περισσότερες από 15.000 προγραμματισμένες μειώσεις θέσεων—περίπου το ένα τέταρτο του συνόλου.

«Οι εταιρείες μετατοπίζουν τους προϋπολογισμούς προς επενδύσεις στην AI εις βάρος θέσεων εργασίας», δήλωσε ο Andy Challenger, chief revenue officer της εταιρείας.

Πρόσθεσε ότι, ενώ η AI ενδέχεται να μην αντικαταστήσει πλήρως ρόλους σε όλους τους κλάδους, ήδη εκτοπίζει ορισμένες λειτουργίες, ιδιαίτερα στον τομέα της τεχνολογίας.

Η αγορά εργασίας παραμένει ισορροπημένη αλλά εύθραυστη

Παρά τις αυξανόμενες ανακοινώσεις απολύσεων, οι συνολικές μειώσεις θέσεων εργασίας στο πρώτο τρίμηνο ανήλθαν σε 217.362, σημειώνοντας το χαμηλότερο πρώτο τρίμηνο από το 2022 και μείωση σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, σύμφωνα με την έκθεση της Challenger, Gray & Christmas.

Το ποσοστό ανεργίας αναμένεται να παραμείνει σταθερό στο 4.4% όταν δημοσιευθούν τα επίσημα στοιχεία για τις μισθοδοσίες, υποδεικνύοντας μια αγορά εργασίας που παραμένει σε γενικές γραμμές σταθερή.